ガートナージャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ベースが高くて、明白でわかりやすい。また総合ファームよりは高いレンジになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルファーム...続きを読む(全144文字)

【良い点】
フルリモートができるのが大きい。必要なければ出社する必要がない。ワークも自由にできて、時間の調整がしやすい。また休日がとても多くて、消化でき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自社のリサーチ資産があるから使える場合はかなり強みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチマークなどを使った評価プロジェクト...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コンサルティングファームの中ではいいほうかもしれない。有給が多いから取りたい時は気にせずに取れる。他は同業他社と同水準か。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コンサルティングファームは基本的に男女差がないから、ここも同じ。男女差は感じたことがない。標準的なアメリカ企業だから、差別はまず許されない
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くもリサーチのバックグラウンドがあるから案件はそれなりに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
実行に関われない立場ばAI時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一応担当チームがあって、定期的にトレーニング遠企画している。またグローバル共通の研修もあって、ためになる場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価はフェアです。年齢や性別は関係ありません。
既存顧客の契約継続と新規顧客からの契約獲得との合計で売上増額分が成績になります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子育てしている女性で働いている人もいます。裁量が高く、時間的な拘束が少ないので働きやすいと思います。ただし、本人の能力に依ります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
他の企業ではできないような視座の高い仕事ができます。経営幹部とのお仕事がメインになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と...続きを読む(全134文字)

【良い点】
すべからく人が優しく、領域特化型のコンサルであることから、その領域における圧倒的な知識・知見が身につく。コンサルとしての一般的な能力も相応に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
異動の提案をしてもらったり、人事から丁寧な面接をしてもらって気持ちの良い退職ができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給はすべて使い切って辞められるよう配慮してもらえる。退職日から逆算してまとめて取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コンサル企業の中では、比較的仲間意識が強く、会社への愛着がある人が多いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面で他社と...続きを読む(全220文字)

【良い点】
いい場所にいければ人はいいし、社員パート中は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動激しくて仲良くなった上司すぐいなくなる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業前提の顧客提案。少子化を招いた。スリーアウトという仕組みがあり、3回のミスをしたため退職勧告されたので。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与などの待遇が良く、リモートワークやフレックス制度も利用でき、比較的自由度高く仕事を進められる点は魅力でした。
退職について上司に相談した...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣として勤務する中で、さまざまな業務を経験し、自分の適性や今後のキャリアについて改めて考えるようになり...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
* 社内調整の多さと疲弊
案件を獲得しても、コンサルタント側の稼働リソース確保や専門領域の合意形成など、社...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発を行うエンジニア、sierとしての内容です。以前はある程度技術力がある人材を採用していたが、英語がで...続きを読む(全148文字)