ガートナージャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一応担当チームがあって、定期的にトレーニング遠企画している。またグローバル共通の研修もあって、ためになる場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
コンサルティングファームの中ではいいほうかもしれない。有給が多いから取りたい時は気にせずに取れる。他は同業他社と同水準か。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くもリサーチのバックグラウンドがあるから案件はそれなりに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
実行に関われない立場ばAI時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コンサルティングファームは基本的に男女差がないから、ここも同じ。男女差は感じたことがない。標準的なアメリカ企業だから、差別はまず許されない
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自社のリサーチ資産があるから使える場合はかなり強みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチマークなどを使った評価プロジェクト...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フルリモートができるのが大きい。必要なければ出社する必要がない。ワークも自由にできて、時間の調整がしやすい。また休日がとても多くて、消化でき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ベースが高くて、明白でわかりやすい。また総合ファームよりは高いレンジになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルファーム...続きを読む(全144文字)

【良い点】
グローバルのベストプラクティスを基にしたトレーニングを受けることができるため、学びが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与が高いので福利厚生で特に気になるところはありません。平均的なベネフィットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子育てしている女性で働いている人もいます。裁量が高く、時間的な拘束が少ないので働きやすいと思います。ただし、本人の能力に依ります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コンサルタントとして入社したので、企業の課題を分析し、改善策を考える仕事ができると思っていました。

でも実際には、PMOなどの下流工程の案...続きを読む(全485文字)

【良い点】
風通しの良さは良いところです。また、上司が若く技術に関心のある人が多いため、理不尽な指示が少ないです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、家族の体調が悪化し、継続的な看護と家庭での支援が必要となりました。当時の勤務環境では、仕事と家庭の両立が...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも会社名のデジタルという言葉が足を引っ張っていたように思います。
何をするにも、電通との差別化が必要な...続きを読む(全371文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でコンサルティング業をやるというのは、専門性がない点で不利に働くこ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
給与は良いので、とても悩んだ。　悩んでいる人も多いだろう。繋ぎ止めるだけの給与を払えるのは凄いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と年収のバランスです。
残業をしてたくさん頑張っている方が沢山いるので、もう少し上がったらいいなと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①慢性的な残業体質。
含み残業が45時間のため、含み残業前提での仕事が振られる。
一見給与は高く見えるが、残業代...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告運用の部門でしたが、業務内容の「作業」感、そのわりに伴う責任感や不手際があった際のリスク、残業時間の多さとい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
忙しいところがあるので、短期間で成長をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいことによって、残業が多くなってしま...続きを読む(全81文字)