ガートナージャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
体系立った制度はないが、学びの機会は仕事の中に数多くあります。仕事の中に学びを見出し、かつ、一定の業務外の時間を投資できる人にとっては、とても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コンサルティングに関して言うと、年収は一般的な企業と比較すると高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、MBBAは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グローバルのリサーチアセットやコンサルティングプロジェクトの知見などが蓄積されており、他ファームだとオーバーヘッドとなる調査業務やインタビュー...続きを読む(全244文字)

【良い点】
フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方ができる環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、労働時...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、職種、所属部署、上長、本人のメンタリティなどなどにより、相当大きく異なる項目のひとつ。

コロナ以前からリモートワーク...続きを読む(全216文字)

【良い点】
所属していた部署に限れば、社内環境として、ジェンダーの壁のようなものは感じなかった。女性だから下駄を履かせてもらえるとか、男性だから出世に有利...続きを読む(全252文字)

【良い点】
能動的に受けるラーニングの機会やツールは、いつでも自由に受けられる社内e-ラーニング、トレーナーと1-on-1で実施するセッションシリーズ、希...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員は複数名で研修を受けることができる。海外、日本どちらも対応が可能だった。海外からの研修担当にはきちんと通訳がつく。
顧客の課題を掘り下...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パソコンと、電話があればどこでも営業ができる。Web会議ツールを使い、リモートでお客様と面談が行える。
コロナ対策はいち早く、社員の健康と安全...続きを読む(全180文字)

【良い点】
案件受注後の飲み会などは割と行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では改善されているようですが、自分が在籍中はまった...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)

【良い点】
やりがいなどは特になかったのでキャリアアップ、自己成長などを考えるようになってり将来的に不安になったため。続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職の決断を下すにあたり、職場におけるいくつかの良い点も考慮しました。まず、上司がとても優しい方であり、私の成長や仕事への取り組みを支援してく...続きを読む(全665文字)

【良い点】
案件先によって当たり外れが大きい。当たりを引けば、それなりに良い環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がないとあったが、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
職場の人間関係がかなり良く、ユニークで、ユーモアに富んだ人がとても多く、とても居心地が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
待遇に納得でき、満足しているため、退職を考えたことがない。人間関係も良好で不満が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動や退...続きを読む(全99文字)

【良い点】
内部統制はかなりしっかりしており、システマチックな業務遂行ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッテルを貼る風潮が強く、一度失...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アディーレ法律事務所は専門知識と経験豊富な弁護士が揃っているので、幅広い法律問題に対応できます。また、クライアントのニーズに応じて柔軟なサービ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業がほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安かったです。営業が強引にならざるをえないので、罪悪感を感じました。続きを読む(全79文字)