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ガートナージャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガートナージャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ガートナージャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にガートナージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガートナージャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ガートナージャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ガートナージャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・前職と劇的に環境が変わりすぎて、追いつくことが難しかったが、自身はかなり鍛えられる。
・入社前と入社後のギャップはたくさんあった。営業は本当に営業の...続きを読む(全199文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資系なので自由でライフワークバランスのしっかりとした会社なのかと思っていました。残業もあまりないと人事面接では聞いていたのですが実際に入社してみると、...続きを読む(全159文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアパスを求めるのは難しい会社。元々大企業出身の人が多いせいか、会社規模に反して企業体質も大企業的。労働環境や待遇は悪くないが、チームワークもなく基...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ガートナージャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトの幅がとにかく広いことが他の会社や、他のコンサルティング会社でもないことだなと感じています。業界もデリバリーのスタイルもさまざまな...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    現職では、育児休業からの復帰率が高く、子育て中の社員への理解がある環境で、安心して働くことができました。貴社でも、育児休業制度や時短勤務制度が...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年1月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    RPOの勤務については管理がずさん。給与に65時間の見込み残業が含まれているのもよく考えるとおかしい。前職はほぼ残...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    給与が良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業が長い。給料の計算がきちんとできていない時があり、数か月後に残業代が振り込...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    鳥貴族のホールのアルバイトでやりがいを感じた点は、接客を通して人として成長できたことです。来店されるお客様は学生から会社員、家族連れまで幅広く...
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    ガートナージャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主要サービスの部署は、良いチームだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、同僚に情報を隠したりバックオフィスを...続きを読む(全138文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    イーラーニングや学習支援は整っています。学位取得支援も制度としてあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の一つとして、カ...続きを読む(全128文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが継続されていますし、オフィスも業務がしやすい環境なので、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全61文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事部の方は退職時の相談、社内の問題について丁寧にヒアリングがありました。しかし、そのような過去の意見がこれまでに活かされてきたのかは不明で...続きを読む(全206文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良い。外資レベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭でした。上司個人によるかもしれないが、評価観点がそもそも具...続きを読む(全90文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィス業務を、職場に適さない言動をもって萎縮させてコントロールすべき部署であると誤解されているフロント業...続きを読む(全91文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務において性別による差別を感じたことはありません。社員の女性比率が低くないのみならず、管理職にも女性の方がいらっしゃいます。続きを読む(全69文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体系立った制度はないが、学びの機会は仕事の中に数多くあります。仕事の中に学びを見出し、かつ、一定の業務外の時間を投資できる人にとっては、とて...続きを読む(全178文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方ができる環境は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、労働...続きを読む(全125文字)

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    ガートナージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルのリサーチアセットやコンサルティングプロジェクトの知見などが蓄積されており、他ファームだとオーバーヘッドとなる調査業務やインタビュ...続きを読む(全244文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種に携われること。コンサルとしての経験が詰めること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の通り、案件には多くかかわることがで...続きを読む(全100文字)

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    株式会社セルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由:
    業務内容。幅広いソリューションを提供できること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「入社理由の妥性」と「認識して...続きを読む(全132文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは入社しなくてもわかることかもしれませんが、日系ファームで、Asian BeamからAbeamという社名がき...続きを読む(全167文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)

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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っている以上に熱い人が多くとても面倒見のいい会社だと思う。逆にそういった干渉が苦手な方は合わないかもしれない。
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    株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社理由は野球を教えてみたかったことからです。子どもたちの成長を見れるのは凄くいいなと思います。やりがいも感じます。
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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マインド統制や圧がうまい、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見せ方がうまいので、もっとすごい会社かと思っていたらハリボテだった。良く...続きを読む(全140文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社後長く勤めている方が意外に多かった。
    転職の多い会社というイメージがあるが、新卒入社した人々は3年経過後も7割程度は残っており、ま...続きを読む(全204文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
    研修コンテンツは充実している。
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    ガートナージャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ガートナージャパン株式会社
    フリガナ ガートナージャパン
    設立日 1995年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 399人
    決算月 12月
    代表者 アラン・ミラー
    本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー5階
    URL https://www.gartner.co.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1174410

    ガートナージャパンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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