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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルティングファームの中ではいいほうかもしれない。有給が多いから取りたい時は気にせずに取れる。他は同業他社と同水準か。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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ガートナージャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ガートナージャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にガートナージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コンサルティングファームの中ではいいほうかもしれない。有給が多いから取りたい時は気にせずに取れる。他は同業他社と同水準か。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与が高いので福利厚生で特に気になるところはありません。平均的なベネフィットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
イーラーニングや学習支援は整っています。学位取得支援も制度としてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一つとして、カ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
健康保険は、TJK(東京都情報サービス産業健保)に加入している。福利厚生には、様々にお金を遣っている。生命保険も年収分の保険金分を会社で払っ...続きを読む(全172文字)
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説明を受けた範囲だと外資系として普通の制度が多かったです。全て給与で自己負担。いわゆる住宅手当等はない。誕生日休暇というものが珍しいと思った制度です。ジ...続きを読む(全172文字)
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・労働時間は個人個人で違う。どこの会社も同じだと思う。要領のよい人は、ワークライフバランスがしっかり取れている。数字が上がっていなければ、自己の裁量で働...続きを読む(全255文字)
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休暇制度や労働時間についてはあまり満足できる点はありませんでした。退職金制度はありませんし、住宅補助もありません。しかし賃金は他の外資と比べても高い方だ...続きを読む(全169文字)
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外資系企業のため、当然ながら福利厚生は希薄です。
住宅補助・食事補助などの個人への手当等は一切ありませんし、同好会やら社員旅行などのような社内活動への...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一応担当チームがあって、定期的にトレーニング遠企画している。またグローバル共通の研修もあって、ためになる場合もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良くも悪くもリサーチのバックグラウンドがあるから案件はそれなりに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
実行に関われない立場ばAI時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンサルティングファームは基本的に男女差がないから、ここも同じ。男女差は感じたことがない。標準的なアメリカ企業だから、差別はまず許されない
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【良い点】
自社のリサーチ資産があるから使える場合はかなり強みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチマークなどを使った評価プロジェクト...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フルリモートができるのが大きい。必要なければ出社する必要がない。ワークも自由にできて、時間の調整がしやすい。また休日がとても多くて、消化でき...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ベースが高くて、明白でわかりやすい。また総合ファームよりは高いレンジになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルファーム...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
グローバルのベストプラクティスを基にしたトレーニングを受けることができるため、学びが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子育てしている女性で働いている人もいます。裁量が高く、時間的な拘束が少ないので働きやすいと思います。ただし、本人の能力に依ります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他の企業ではできないような視座の高い仕事ができます。経営幹部とのお仕事がメインになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークも可能であり、フレキシブルに働けます。障害対応などはないので自分の裁量高く働くことができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
手厚い経済的・生活支援と、柔軟な働き方を支える制度が充実しています。一定の役職未満であれば月額3万円の住宅手当(または家賃補助)が支給される...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
夏休みがあります。通勤手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などはあまり期待できないです。制度がなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中退共?がある。 住宅手当はないが、資格手当はあり、既定の資格を複数横断的に取得すると月数万円になる。
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【良い点】
普通の企業と大差ない福利厚生です。
住宅補助などの手当はありません。
また、この会社に一番近い駅は明治神宮前駅ですが、表参道駅や渋谷駅からの...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚の特別休暇は社内規定で3ヶ月以内に消化しないといけない。
休職中に期限を迎えると、そのまま失効してしまう。続きを読む(全75文字)
企業説明会への参加を通じて福利厚生にも関心を持ち、採用情報では借上社宅制度やカフェテリアプラン、退職金制度、確定拠出年金などが設けられていることを知った。...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
奨学金代理返還制度がありますので、すごく助かりました。
英会話を従業員割引の価格で受講できますので、語学力の向上を目指す方にはおすすめです。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給を管理している人がいないので、有給休暇は特に許可を求められることなく取得できました。一方で、誰が取得状況や残日数を管理しているのか分から...続きを読む(全201文字)
オフィスはきれい。ただし福利厚生はあまりない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
正社員であれば3万円/月の住宅手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は正社員ですが地域限定職なので手当が貰えません。...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | ガートナージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ガートナージャパン |
| 設立日 | 1995年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | アラン・ミラー |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー5階 |
| URL | https://www.gartner.co.jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。