ガートナージャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
体系立った制度はないが、学びの機会は仕事の中に数多くあります。仕事の中に学びを見出し、かつ、一定の業務外の時間を投資できる人にとっては、とても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コンサルティングに関して言うと、年収は一般的な企業と比較すると高い水準にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、MBBAは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グローバルのリサーチアセットやコンサルティングプロジェクトの知見などが蓄積されており、他ファームだとオーバーヘッドとなる調査業務やインタビュー...続きを読む(全244文字)

【良い点】
フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方ができる環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、労働時...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、職種、所属部署、上長、本人のメンタリティなどなどにより、相当大きく異なる項目のひとつ。

コロナ以前からリモートワーク...続きを読む(全216文字)

【良い点】
所属していた部署に限れば、社内環境として、ジェンダーの壁のようなものは感じなかった。女性だから下駄を履かせてもらえるとか、男性だから出世に有利...続きを読む(全252文字)

【良い点】
能動的に受けるラーニングの機会やツールは、いつでも自由に受けられる社内e-ラーニング、トレーナーと1-on-1で実施するセッションシリーズ、希...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員は複数名で研修を受けることができる。海外、日本どちらも対応が可能だった。海外からの研修担当にはきちんと通訳がつく。
顧客の課題を掘り下...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パソコンと、電話があればどこでも営業ができる。Web会議ツールを使い、リモートでお客様と面談が行える。
コロナ対策はいち早く、社員の健康と安全...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業のCIO、CxOとの面談ができること。刺激になり、勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が古い。人探しから自分...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)

【良い点】
交通費は全額もらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や必要と思うものがない。福利厚生に汎用性がなくほとんどつか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)

【良い点】
事務所内には自動販売機があり、格安でランチも支給でした。お味噌汁や、スープも飲めます。お昼時間は、きちんと1時間取れました。女性のみ更衣室があ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
住宅手当は少ないですが毎月貰えて、福利厚生も整っており、資格は社内で講習をしてくれ、取得すれば試験費を会社が出してくれるため取得の体制は整って...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めではありますが、住宅補助がないのがマイナス部分だと感じました。
勤務地の関係で引っ越すことを命じられた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
在職している当時は副業が可能でした。
副業している社員としていなくて、仕事への集中度が違いましたが、円滑な職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)