この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の一般的な年収より多いと思う。いい意味で言うと年功序列型。落ち着いいて仕事ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
株式会社毎日新聞社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
世の中の一般的な年収より多いと思う。いい意味で言うと年功序列型。落ち着いいて仕事ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
基本的には年功序列。余程の失敗や犯罪でも犯さない限り、何らかの形ではキャリアは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間に常に追われる厳しい仕事で、寝る時間がどんどん減っていきます。
精神的にも肉体的にも追い込まれるので、休日はぐったりとしていることがとても...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると給料はかなり少ない。特にボーナスは半分以下ということも。残業代はみなしのため月による給料の変動...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新聞という商品の性質上、ほぼ365日24時間業務が発生する可能性があり、休みがあってもないようなもの。記者は仕方な...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念も公休という概念も持ち合わせていません。早く帰る、たくさん休む、そういう考えは「やる気がない」と見な...続きを読む(全170文字)
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新聞自体が斜陽産業に差し掛かる中、他の全国紙はもちろんのこと、地方紙に比べてもシェアが圧倒的に低く、待遇・広告収入など、あらゆる面でディスアドバンテージを...続きを読む(全184文字)
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年齢にしては十分な給与だが、他社に比べるとワンランクもツーランクも低い。他社より少ない人数で同じ仕事を追いかけなければならないため、業務はハード。評価制度...続きを読む(全153文字)
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市場は飽和状態。インターネットを中心とする他媒体の影響もあり、若年層の取り込みができておらず、今後は読者の減がますます加速するものと思われる。どの会社も電...続きを読む(全196文字)
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当時はワークライフバランスの言葉もなく、毎日忙しい日々でした。ただ、風通しはよい社風が伝統だと思います。新聞業界の特殊な取引形態であるためなかなか厳しい現...続きを読む(全203文字)
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社内異動希望調査は常時提出可能。また、年に一回全社員に対して調査が実施される。ただし、販売局は慢性的に人数不足のためか、他部署への異動はほぼ不可能。他局、...続きを読む(全184文字)
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仕事が忙しく休みがなかなか取れないため、ワークライフバランスは上手く取れていない。販売営業の場合、外回りの営業社員は、地域ごとに担当が分かれている。忙しく...続きを読む(全205文字)
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新聞社は各社とも編集、販売営業、広告営業、事業、人事・総務・経理など様々な職種があるが、私の所属する販売営業は女性向きとは言えない。取引先である新聞販売店...続きを読む(全207文字)
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新聞社の販売営業の仕事内容は、毎日新聞本紙をはじめとする商品の新聞販売店へのルートセールスと、販売網の統括管理。販売店の売上アップと経営改善を求める中小企...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社毎日新聞社 |
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フリガナ | マイニチシンブンシャ |
設立日 | 1872年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 595億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松木健 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3212-0321 |
URL | https://www.mainichi.co.jp/ |
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