この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
配属される校舎にもよるとは思いますが、夏場はほとんど休みが取れません。
お盆の間も休館日は無く、8時~22時半...続きを読む(全172文字)
株式会社河合塾マナビス 報酬UP
株式会社河合塾マナビスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
配属される校舎にもよるとは思いますが、夏場はほとんど休みが取れません。
お盆の間も休館日は無く、8時~22時半...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の校舎長も実際に多く、20代女性の起用もされている。
しかし、部長以上に女性はいない。
繁忙期は休みも取りにくく、ギリギリ週休1日とれる感じだが、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
がんばれば成果が給与に出やすいシステムだと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間帯がばらつくことが多い点、深夜に及...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
生徒と共に目標に向かっていくことにやりがいを感じる仕事です。
教室によって様々だとは思いますが、自分...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
交通費は全額支給
休暇に関しては、半月ごとにシフト希望を出し、校舎内で調整するシステムであった。
幸い、希望の休日が取れなかったことはほ...続きを読む(全225文字)
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新卒が一年間で11人中8人辞める会社。新卒で入ってしまうとほかの業界に転職もできないので居座る人が多いのではないかと思っていたがそれでもこれだけの離職率を...続きを読む(全184文字)
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非常にプライベートとのバランスが悪い仕事です。完全に休めるのは、大晦日と正月の2日だけ。その他、週休2日のはずですが実質は月5も休めればいいでしょう。拘束...続きを読む(全178文字)
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有休は本当に取りづらいです、全く取っていない人もいるかと思います。住宅補助についてもほぼでないと思ってくれれば間違いないです。全社的なイベントとしては年に...続きを読む(全168文字)
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生徒から信頼を寄せられていろいろアドバイスをできる点はやりがいがあったが、社内の環境はあまりよくない。仕事が終わらず終電を逃したこともあった。
上司との...続きを読む(全184文字)
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合うか、合わないか・・・本当にその一言。
合わない社員は、新卒だろうが、課長だろうか辞めていく。(現に辞めている)
逆に合う社員は残っていくだろう。
...続きを読む(全283文字)
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こちらが生徒に出来ることはアドバイス。頑張っているのは生徒自身なので力になれているのか不安になる。志望校に受かった生徒がお礼を言いに来てくれるが、それはそ...続きを読む(全159文字)
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最悪な会社。週休2日は虚偽。休憩時間などない日もざら。勤務時間超過。退職者が多くそのフォローにより仕事の負担が増える毎日。休みの日もメールで呼び出され出勤...続きを読む(全168文字)
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人事制度の不透明さと恣意性が気になり退職を考えるようになりました。ふたり校舎では休みもなかなかうまく取ることができず、
また相性がよくなく辞める人がそれ...続きを読む(全154文字)
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競合しているのは東進ハイスクールですが、最近はいろんな方面から映像授業ビジネスに参入してきました。マナビスあ東進に比べて価格競争力で勝っていましたが、それ...続きを読む(全166文字)
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育児休暇については理解はしてくれると思います。しかし、校舎のことや他の社員のことを考えると、なかなかやりづらいところはあります。また、夜遅いので子育ては無...続きを読む(全151文字)
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外部研修に参加することはできますが、給与から天引きされます。
また、校舎の中で生徒と接する上では特に役に立ちませんし、実際にケース練習をしたほうがよっぽ...続きを読む(全154文字)
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シフト制で一応週2回のやすみということで一般の社員でしたら問題はありませんが、校舎長になってしまうとそれが取れないことも普通にあります。休みであっても何か...続きを読む(全157文字)
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映像授業なので進路指導に集中できるという点です。
一般の学習塾では、自らが生徒に対して授業をしなくてはいけない。
特に、小学生、中学生、高校生とすべて...続きを読む(全158文字)
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給与は同業界では平均くらいですが、賞与はあってないようなもので、退職金はありません。
長く居続けるには厳しいです。
社長のどんどん外に出て行けという言...続きを読む(全157文字)
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シフト制で週休2日は基本的に守られている。各校で固定か毎月毎週曜日が変動するかは異なるが、シフトの希望自体は事前に提出して伝えることは可能ではある。ただし...続きを読む(全150文字)
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生徒の学習進捗や成績はすべてデータで綿密に管理され、それに基づいてこまめにアドバイスを重ねていく。具体的に数字でどれくらいやってどの程度の定着ができのかを...続きを読む(全250文字)
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給与は20時間残業込。残業手当も校舎によって「本当」に変わる。自分で退勤をし、その後に残業している校舎もある。というのも、毎月残業している人のランキングを...続きを読む(全173文字)
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厳しい。
1.18歳人口が減っていること。
2.現役での大学進学率が頭打ちになること。
3.大学進学率が頭打ちになること。
から、これからの事業の...続きを読む(全234文字)
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ある人の好き嫌いで人事が決まる。
気に入られなければ、決して出世はない。
皆そのことを知っている。そういう社風である。誰も文句を言えない。
本人は、...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルートと提携をして、」社員のためのOFF-JT講座を受講することができます。
ただし、1講座1000円~2000円程度ですが、費用がかかります。
...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社河合塾マナビス |
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フリガナ | カワイジュクマナビス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 283人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚拓 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル |
電話番号 | 03-3512-5771 |
URL | https://www.manavis.com/ |
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