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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は正社員として勤務しましたが、校舎長がかなり自己中心的で、気にくわない生徒さんに、本人に聞こえるように暴言を吐...続きを読む(全160文字)
株式会社河合塾マナビス
株式会社河合塾マナビスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は正社員として勤務しましたが、校舎長がかなり自己中心的で、気にくわない生徒さんに、本人に聞こえるように暴言を吐...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各校舎の人数が少ないため、煩わしい人間関係がない。いい人が多い。仕事量も夏期講習、冬季講習直前は忙しくなるが、それ以外はそれほど忙しくない...続きを読む(全122文字)
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社員はいい人が多い。
人間関係に悩むことが少ないのはそのせいだと思う。
ただ、今のブロック長に魅力は感じない。
なぜ、この人なのか?
同僚との話に上がる...続きを読む(全118文字)
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東急ハーベストとかはあるもののほとんどのひとが活用できていない。
また、幹部は連休が取れないのが退職理由と言うが、実際は週休2日を取れていない現状なので...続きを読む(全127文字)
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OJTはどのブロック、どの校舎かによる。
同僚のブロックでは全員参加で戦略をたてたりするようだが、私のブロックはただ校舎長会議の内容をブロック長が語って...続きを読む(全312文字)
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最近、仕事の面白みがない。
以前は生徒のためになるかを考えて施策をしているのが見えていたし、現場の負担感も一応考慮されていた。
負担が大きい施策も生徒の...続きを読む(全234文字)
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最近、ベースアップもあったので給与はあがった。
しかし、退職者を減らすためにという目的だろうと想像してしまう。
それは成果配分として通常のインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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正直厳しい。
大学入試変革に向けて全く動けていない感じがした。
さらに営業部門をエリアでわけてそこを管轄している上司達は自分の出世しか考えていない。
そ...続きを読む(全161文字)
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入社時は、一人一人の社員が生徒のことを考えて試行錯誤して働いていたが、会社が大きくなり人が増えるにつれそうではなくなり、うまくいったやり方の踏襲といかに...続きを読む(全155文字)
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業務内容は、営業(入会案内、追加受注)と指導(学習指導、進路指導)の二本柱です。生徒と接することが好きであり、目の前の生徒を合格させるために一生懸命にな...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
学習アドバイザーと呼ばれる平社員のうちは残業代が支払われる。
しかし、長時間労働を上層部の人間はあまりよく思...続きを読む(全176文字)
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一般の社員であれば、校舎の規模(生徒数・社員数)にもよりますが、好球希望はシフトに反映されます。GWや盆休み、年末年始等は塾的にも盛り上げなければいけな...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
職務内容に関して言えば、生徒とのコミュニケーション重視であり、自分がどれだけサポートしたかで信頼や感謝の言葉を貰えるので達成感は非常にある...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
配属される校舎にもよるとは思いますが、夏場はほとんど休みが取れません。
お盆の間も休館日は無く、8時~22時...続きを読む(全172文字)
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女性の校舎長も実際に多く、20代女性の起用もされている。
しかし、部長以上に女性はいない。
繁忙期は休みも取りにくく、ギリギリ週休1日とれる感じだが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
がんばれば成果が給与に出やすいシステムだと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間帯がばらつくことが多い点、深夜に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
生徒と共に目標に向かっていくことにやりがいを感じる仕事です。
教室によって様々だとは思いますが、自...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
交通費は全額支給
休暇に関しては、半月ごとにシフト希望を出し、校舎内で調整するシステムであった。
幸い、希望の休日が取れなかったことは...続きを読む(全225文字)
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新卒が一年間で11人中8人辞める会社。新卒で入ってしまうとほかの業界に転職もできないので居座る人が多いのではないかと思っていたがそれでもこれだけの離職率...続きを読む(全184文字)
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非常にプライベートとのバランスが悪い仕事です。完全に休めるのは、大晦日と正月の2日だけ。その他、週休2日のはずですが実質は月5も休めればいいでしょう。拘...続きを読む(全178文字)
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有休は本当に取りづらいです、全く取っていない人もいるかと思います。住宅補助についてもほぼでないと思ってくれれば間違いないです。全社的なイベントとしては年...続きを読む(全168文字)
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生徒から信頼を寄せられていろいろアドバイスをできる点はやりがいがあったが、社内の環境はあまりよくない。仕事が終わらず終電を逃したこともあった。
上司と...続きを読む(全184文字)
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合うか、合わないか・・・本当にその一言。
合わない社員は、新卒だろうが、課長だろうか辞めていく。(現に辞めている)
逆に合う社員は残っていくだろう。...続きを読む(全283文字)
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こちらが生徒に出来ることはアドバイス。頑張っているのは生徒自身なので力になれているのか不安になる。志望校に受かった生徒がお礼を言いに来てくれるが、それは...続きを読む(全159文字)
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最悪な会社。週休2日は虚偽。休憩時間などない日もざら。勤務時間超過。退職者が多くそのフォローにより仕事の負担が増える毎日。休みの日もメールで呼び出され出...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社河合塾マナビス |
|---|---|
| フリガナ | カワイジュクマナビス |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯塚拓 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル |
| 電話番号 | 03-3512-5771 |
| URL | https://www.manavis.com/ |
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