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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり長い期間、育休、時短勤務が認められているので、大変に働きやすい環境にあると思います。結婚、育児中の女性が主力として働いていてこの...続きを読む(全189文字)
三井物産グローバルロジスティクス株式会社
三井物産グローバルロジスティクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性はかなり長い期間、育休、時短勤務が認められているので、大変に働きやすい環境にあると思います。結婚、育児中の女性が主力として働いていてこの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自ら考え、積極的に仕事に取り組める人は年齢や社歴に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、好ましいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
三井物産グローバルロジスティクス株式会社は株式会社トライネットとトライネットロジスティクス株式会社の二社の合併でできた会社ですが、株式会社ト...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料は親会社が大きいため残業代も残業した分支給されます。
グローバルな展開も視野に入れていることから語学を活かせると思い志望した。
本社勤務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社勤務での業務は海外とのやり取りがある部署もあるため、語学力を生かせる環境が整っている。
拠点倉庫への配属の場合は拠点ごとの業務量に差があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休制度あり、お祝い金等手当もある。しっかりと育休中は育児手当が出る。
時短勤務も小学生三年生になるまで可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先の部署がよければ定時近い時間に退社が出来る。
多少の残業はどの部署でもあり得るが、部署によってその残業時間の長さが大きく変わってきます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幹部候補生として総合職で入社した上で、会社の戦略対し、120%答えていく気力と、社内規で定める資格を持っている(or習得する)人であれば、三...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あくまでビジネスとして売上利益達成をメインに社内で自己を持ち、対人・対社関係もドライに考えられる人であれば続けられると思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
メインは物流倉庫業だが、部署によって求められる業態が異なり、やる気があればいろんな分野を経験できる。
現場を持つ部署の場合、繁忙期は残業過多...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
三井物産の子会社の物流会社のため福利厚生や研修制度など安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の意向で組...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
親会社の名前に傷をつけることの無いよう、
サービス残業、パワハラなどコンプライアンス関する事項について、違反時の通報窓口を設けるなどして対策...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務作業に関しては女性でも従事できる環境はあると思います。
業界柄、男性が多いことから事務所に女性がいるということで、大事に扱ってくれるでし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社が偉大である為、福利厚生は手厚い内容です。
残業代も残業した分だけ支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支店が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手商社の子会社ということで表面上のワークライフバランスやコンプライアンスのルール決めや遵守など文章化、本社からの通知がああたり、促進の案内...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒総合職として女性の採用を開始したものの、どのように育てていくかのノウハウが少ない会社なので、結局管理部門への...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は同業他社とほぼ同じレベルであるが、在籍当時は賞与5か月分支給され好待遇であると感じることが多かった。
比較的業績の好調な顧客担当だっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社に比べ給与は良い方だと思う
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多い、36協定の時間内で収めたがるが、タイムカー...続きを読む(全164文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制ともによい会社であると思う。
特に教育体制(通信学習)や入社後のフォローアップ研修等、人材育成の面に力を入れている...続きを読む(全179文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、年に複数回上司と面談の機会があり評価制度が充実している感じる点。さらに年1回本部へ個人の異動希望等を申告する機会も...続きを読む(全178文字)
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男女の差別は無い方だと思う。
本社営業部で、育児休暇取得して復帰後時短勤務の人もいる。
コンプライアンス遵守意識は高いが、昔の京義倉庫時代の体質を持...続きを読む(全170文字)
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給与に関しては同業他社と比較して高めの水準だと思われる。賞与も年2回支給され、満足度は高い。
若い管理職も少なくなく、昇進を目指せば叶えられる環境にあ...続きを読む(全168文字)
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上期と下期で、年に2回上司との面談があり、目標と目標が達成できたかどうかの自己評価を提出し、部長、本部長から評価を頂きました。
上司や同僚に恵まれいた...続きを読む(全170文字)
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担当する業務で雰囲気は異なる会社。
自身は流通加工現場の事務担当として従事。個に裁量を任せてもらえる社風であり、チームプレーで仕事をやり遂げることにや...続きを読む(全182文字)
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補助などは充実しており、やる気さえあれば多種多様な資格など取得できる。
会社的にも色々な資格、スキルの取得を推奨しているが、TOIECの点数の取り方の...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 三井物産グローバルロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサングローバルロジスティクス |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,400人 |
| 売上高 | 652億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢健二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-5657-1130 |
| URL | https://www.mitsui-gl.com/ |
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