この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く、管理職も目指せる。育休や産休はもちろん、有休なども取得することに社員同士とても理解があると思います。女性が長く働ける環境です。続きを読む(全75文字)
株式会社しんきんカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しんきんカードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社しんきんカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く、管理職も目指せる。育休や産休はもちろん、有休なども取得することに社員同士とても理解があると思います。女性が長く働ける環境です。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすい環境かと思う。育児休暇は取得しやすい。1年〜場合によっては2年取得された方もいた。同じ部署にも時短勤務で勤めている方が数...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に関して男女の格差はそれほどに感じられず責任のある仕事を任せてもらえた。
社内の風通しも良く上司とも気軽に接することができてよい環境だったと思う。
...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月5日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月21日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月22日【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制と...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
長く在籍すれば、その分昇給はする。
パートナーが専業・パートの方もいるので生活は出来るレベルなのだと思います。
しかし、最近では社内結婚しても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事担当の方たちが優しかったので、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と変わらず、社員の方達はとても優しい方ばか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供が産まれても働きやすい環境でした、給与にも特に不満はなく、退社する際はとても迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ノルマなどのストレスがなく心を穏やかに保ちやすい
ほかの職種に目を向けてみると、営業職なら契約件数、販売職なら売上件数のノルマなどがあります。...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
事務系の仕事が多いですが、一般職ではなく、総合職の扱いなので、業務の割に年収は良い方だと思います。最近は、期末賞与も出るので、ボーナスも多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャッシュレス決済は今後も増えていくと思うので、将来性は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にクレジットカードがメ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
優しい方が多いです。社員同士仲は良く、程よい距離感で仕事がしやすいです。体調が悪い時なども、安心して休める環境があり、ありがたかったです。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎年リフレッシュ休暇という長期休みが取れます。ほぼ全社員取っていると思います。事前に申告していれば、日にちも自由に選べることが多いです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い。
完全なる年功序列社会が出来上がっているため、下の者が意見をするのは難しいと思う。
何かを言っても上の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の派遣社員で、役割ごとに班がありました。
ママさんなどがたくさんいましたので、休みも取りやすかったです。
ただ、派遣社員として働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とくに感じていない
若い社員が多いので交友関係は作りやすいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に品がない会社だと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、とても働きやすい環境。時短で働いている方も多い。性別による評価差はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職に女性を登用する流れがあると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会と感じる。なぜならば、部長職以上はは男性社員が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず成長機会は存在する。
子育て世帯の方も休暇取得をしているため、バランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短社員や育休中の社員も多数おり、それを歓迎する雰囲気がある。男性でも育休をとっている社員が多い。生理休暇などもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休を取得し易い環境だった為、結婚や子どもを授かるといった人生の転換期においても退職をせずに仕事を続けやすい職場環境でした。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトと言いながら独身女性が役職について、育児している方は派遣になっていました。家庭と仕事の両立は正社員だと難し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分は派遣社員なので関係は無かったが、正社員の話を聞いていると産休・育休制度は整っているようである。子育て中のワーキングママの人数も多かった印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店が七時で帰るのが8時近いので、小さい子供がいればまず難しいかと思う。育休なども当時は無く、実積もあるかは分かり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社しんきんカード |
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フリガナ | シンキンカード |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 189人 ※男性128名、女性61名(2018年1月時点) |
売上高 | 3453億円 ※2018年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澁谷 哲一 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
電話番号 | 03-6758-7777 |
URL | https://www.shinkincard.co.jp/ |