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採用サイトでは、ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができると書かれている。面談で希望部署を伝えられると異動のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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しんきんカードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しんきんカードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社しんきんカードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
しんきんカードの 社員・元社員による会社の評価
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しんきんカードの 学生による会社の評価
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【良い点】
新卒入社時は一年先輩社員がジュニアリーダーという形でついてくれるので、そこで色々見聞きして学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
資格試験についても積極的に受けさせてもらえる。キャリア開発についても面談で親身になって話を聞いてもらえる。女性で役職についてらっしゃる方も多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の方は定期的に試験を受けている印象。
社内研修も行われてる様子。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
昇格のためいくつか取得が義務付けられている資格があるが、それ以外はとくにスキルアップに対する体制は整っていない。転職に役立つような能力が難し...続きを読む(全170文字)
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しんきんカードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休・復職は問題なくできます。復職されない方は少なかったです。
部署によっては定時退社が可能なので子育てとの両立はしやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
カード業界全体の特徴ではあるが、週１回はノー残業の日が設けられている。全社的に残業は減らそうという方向性のため全体でみるとバランスはとりやす...続きを読む(全96文字)
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説明会で休暇制度の話があった。座談会で話した社員の方も、制度を利用することでプライベートを充実させられると楽しそうに話していたので、プライベートに合わせて...続きを読む(全98文字)
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ESや面接で、チャレンジしたことや、過去の自分を超えるために行ったことを聞かれた。このことから、挑戦心・行動力旺盛な人材を欲しており、活躍している会社なの...続きを読む(全87文字)
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男性社員の方が多いものの、説明会では女性の働き方についての説明があるなど、女性を歓迎している雰囲気もあった。実際に女性社員がマイクを取る場面もあり、男女を...続きを読む(全97文字)
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面接で人事部の方だけでなく、事務局長や役員の方と話した際、穏やかで相談しやすい雰囲気を感じた。上層部の方達が穏やかで優しいことを知り、安心した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的に整備されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得の補助金など、一般的に整備されていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給と各種手当、夏冬賞与、期末賞与などきちんとしています。ただし、職員等級を積極的に上げる努力をしないと、都内での生活水準としてはやや厳し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個人法人ともにある程度底堅い顧客がいるので安定性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、成長性を見込むのは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職手続きがスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分掌は部署で区切られているが、顧客との接点が多い部署では、各人員の事務作...続きを読む(全150文字)
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金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格手当あり、何年目に取る資格を決められていたのでスキルアップしやすい。
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強制的に取らされる資格がある続きを読む(全77文字)
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若手のうちから案件を任される事があると話していて、多くの経験が出来ると感じた。続きを読む(全39文字)
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事業の幅広さから、その中から自分がやりたい仕事を見つけやすいというメリットはある。続きを読む(全41文字)
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決済ビジネスの専門性に加え、DX・マーケティング・事業企画など幅広いスキルを磨ける続きを読む(全41文字)
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【良い点】
契約社員は正社員登用のチャンスはある。ただ地域限定の社員だと年収は低いとは先輩から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修をしているのは事実だが、仕方なくやっている感がすごい。形だけ。しっかり育成する気はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
OJTがついてしっかりと業務についての基本を学べる
入社後にすぐ配属されたグループではなかなか慣れるまでに時間がかかってしまったのだが、配置...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
かつては年に数回の少しの昇給だったようだが、来年から制度が変わるよう。
制度変更に伴って、アルバイトでもスキルアップが求められるようになる。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)
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業務スキルからIT／デジタル知識まで学べる研修や教育制度が充実と感じた。 続きを読む(全37文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
しんきんカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社しんきんカード |
|---|---|
| フリガナ | シンキンカード |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 189人 ※男性128名、女性61名（2018年1月時点） |
| 売上高 | 3453億円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澁谷 哲一 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 電話番号 | 03-6758-7777 |
| URL | https://www.shinkincard.co.jp/ |
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