プレッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
給与改定は３か月ごと、役職者が全社員の評価を行い総合点で0~3000円単位で上がる。ただし基本給以外の手当として。
一緒に仕事したこともない...続きを読む(全217文字)

【良い点】
アウトソーシングなので基本的に客先常駐か、社内で受託開発のどちらかです。
私が居たとこは100%客先常駐でした。
グループで出向となると2～...続きを読む(全307文字)

【良い点】
会社で加入している関東IT健保の加入者特典があります。
福利厚生としてうがい薬？を渡されたことがあります。

学習支援として
ITにまつわる...続きを読む(全366文字)

【良い点】
営業は現場出向者が現場の増員の際に、現場責任者に手回ししていたが、うまくいけば自社メンバーが増えることで発言力なども増すことがある。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い悪い両面あると思うのですが、割と社長含め上司は「気持ち」「感情」で考えてくれていたように思います。
その為、良い意味で言えば、実績が悪く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
出向のみという形もあり、自社社員とともに出向できる環境さえ整えられない場合が多い。ただし、女性の特権的なものが用意されていないだけであって、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社会保険制度、月１飲み会、他勉強会など。
昇給年２、賞与年２、交通費全額支給、出張費支給
退職金なし、社員旅行、オフィス禁煙
喫煙所あり
イ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒・未経験でもそれなりの初任給がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段みんな派遣で外に出ているため、評価をする人間が一緒...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最低限自社業務に従事すれば自由がきく。小チームリーダレベルで業務にあたるならば、出向先の環境や言語なども相談すれば希望が通る。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人数が少ない分、社内的なポジションは上がりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば活気あふれる社風ではありま...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、年収が低いので転職を考えました。今のご時世では、現在の給料ではやって行けない。もう少し改善して欲しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣として客先常駐が中心の働き方で、担当先による当たり外れの差が大きい環境ではあった。配属先によっては...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)

【良い点】
退職しても出戻りしやすい。サッパリしている。好きな人と嫌いな人とはっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
少しクール過ぎる気...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関での通勤ができない。昼休みに歩いて行ける範囲に飲食店がほとんどない。陸の孤島のような立地。ほとんどの...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の緊急呼び出しが増え、酔っ払った知り合いに会うことが増えた。辞めると上司に伝えるとまず止められる続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の方がとても優しかった。しかし、店長クラスになると、上からの圧力があるのでとても怖い人が店長でした。社員や、アルバイトにミスがあると店長...続きを読む(全168文字)

【良い点】
同期は世界一周したいという理由で休職させてもらっていたが、配偶者の海外勤務に帯同したく休職の相談をしたところ不可でした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが取れなかったので、仕事自体は楽しかったものの退職を選びました。土日も作業をしないと間に合わないく...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拡大方針などビジョンが少なく結局合併という形となってしまい入社時と環境が変わってしまったため。
また、賃金もそこ...続きを読む(全95文字)