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【良い点】
住宅補助は会社が8割負担してくれるので非常に助かった。
現場立ち上げで長期出張も発生するがその場合出張手当も出るのでそこも良かった続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日東グローブシップ・カストディアル・サービスの評判・口コミ一覧（全192件） 2ページ目
日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.1
日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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【良い点】
スキルアップは個人によって差はあるが現場に入るとパートさんや部下も出来るのでマネージメントを学ぶ上ではとても勉強になる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場によって違いはあるが基本的に残業もなく定時で帰れる。
ただ現場の清掃状況によるので忙しい現場だと残業なども発生する続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員からの教育は何もないです。
かく事業所のリーダーに教育していただくぐらいですが、リーダーの教育を社員がしたほうがいいと思います。
【気に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
健康診断はきれいな献身センターで受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などもなくボーナスもないので少しでもいいの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望休みが取れる。有給も問題なく取れる。無理なく働ける。残業はトラブルがあった時のみで基本なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、話しやすく相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
影口やパワハラまがいなことが起こっていて、支店...続きを読む(全158文字)
回答者：
総合職は、営業・業務管理・事務である。それぞれジョブローテーションを行うため、幅広いフィールドで様々な職種に挑戦できる環境があるので、仕事を続けやすいとの...続きを読む(全89文字)
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回答者：
借り上げ社宅制度やディズニーランド、USJのチケット代金の補助など福利厚生はかなり手厚い。ディズニーランド代の補助は多くの社員が利用している人気の複利厚生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
閑散期はほぼ定時あがり。家庭の事情での働き方の変更や時短になどに寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休み返上で働かざるをえ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭の事情による、働く時間帯の条件変更などに寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない。役員一人に決定権があり、後の意見は通...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新築案件などは何もないところから業務をつくりあげるので、安定後の現場のコミュニティー形成があるのがやりがい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒には半年間研修があり、会社の概要が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用については研修なく、配属先からの異動はほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極的に全体の給与ベースアップはおこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準など、あるようでない。
チェックシートのよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界的に安定。コロナ下でも正社員クラスは影響をうけなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で利益減。給与水準が全体的にひくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業との付き合いが多いため、有名な施設の管理に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の計画性がない。人財育成をしたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無資格や未経験でもやる気があれば回りから評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代カットなだけである。管理職をやっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
テーマパークチケットが割り引きで入手できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会に入会しないと、特典は受けられないし、ほぼ人でなしな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性を育てたい風潮はある。総合職は男性と同じ待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動がほぼなく、総合職でも初期にやる現場にで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日々多くの市民に接することができるので、接客が好きな人、人と話すことが苦ではない人には刺激的で楽しい職場だと思う。市役所に配属外国人のお客様...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚や出産を経験している女性が多いので、育児中の苦労や仕事と育児の両立について、わりと理解の得られる環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員や管理職は優しくて人間味のある温かい方が多い印象でした。公的機関に入札で決まって入るという業務形態のため、お役所との橋渡しが上手な人が多...続きを読む(全80文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 会社情報
| 会社名 | 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウグローブシップカストディアルサービス |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 7001万2000円 |
| 従業員数 | 9,162人 |
| 売上高 | 235億4342万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋立義之 |
| 本社所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号 |
| 電話番号 | 03-3530-1341 |
| URL | https://www.nitto-cs.jp/ |
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