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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社(旧:日東カストディアル・サービス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東グローブシップ・カストディアル・サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員による日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ三昧の会社でした。本社に1年勤務の後某支店に異動した際、研修という名目で3ヶ月清掃...続きを読む(全496文字)

この投稿でわかること
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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論から申し上げると、上司に気に入られないと長く働くことは難しい。好き嫌いの感情が...続きを読む(全483文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑なに先行投資をしない会社。全てにおいて先回りをすることが苦手。そのまま進めば現場に負担がかかる、もしくはすでに...続きを読む(全263文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修時にリーダー決めをする際、新卒研修担当の役員が必ずブチギレてくる。通過儀礼らしいが...続きを読む(全206文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の社員は滅多に来ない方もいれば、毎月訪れてコミュニケーションを図ろうとしてくれる方もいた。個人個人面談の時間を設けてくださり、雑談や悩み...続きを読む(全155文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分勝手な上司がいたり、陰湿な嫌がらせをしてくるパートがいたりする。常に誰かに見られている...続きを読む(全116文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情による、働く時間帯の条件変更などに寛容
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性がない。役員一人に決定権があり、後の意見は通...続きを読む(全104文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容に関してはホテルでの客室清掃でホテルの稼働に左右される。当たりの現場だと15時には終わり残りの時間は事務作業などを行う感じで基本定時...続きを読む(全183文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月の総残業時間は少ないほうなので
    定時後の時間を有効活用できる。
    年次業務の繁忙期の時でさえも20時間程度だ。
    会社備品は惜しみなく購入...続きを読む(全227文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚との人間関係で困ったことはなかった。和気藹々として楽しく仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるところが大きい...続きを読む(全181文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の年収を上げるため他の会社に転職したが、退職する旨を上司に相談した際は親身に相談に応じてもらい好印象を持っています。また、退職の手続きも...続きを読む(全183文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 清掃スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    作業は同じことの繰り返しなので慣れたら楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人よって仕事ができるできないがあるのは仕方ないと思うが、...続きを読む(全219文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲間がみんな協力して業務を終わらせていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場にもよると思いますが、現場はどこも人手不足なので休み...続きを読む(全194文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、給料がやすい。昇給もないし、ボーナスも少ないので結婚できないと考え転職を決意しました。最初はボーナスも...続きを読む(全189文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する理由としていい点は特にない。
    現場管理を担当しており、マネジメント能力や調整力は身についたと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 清掃スタッフ 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません、強いて言えばユルイ会社だから居心地は良いかな
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなりの雇い止めでした、中途採用は契約で...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 清掃スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    思いあたりません。仕事が出来なくても可愛い人、若い人はちやほやされて楽出来る会社です。上司の私語多いので仕事よりも話しに付き合える方は居やす...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 清掃スタッフ 非正社員

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    中国人が多い。利用するだけ利用して必要なければクビをきるような場所でした。休憩時間分引かれているのに実際は休憩時間等なかったです。作業も適当な人が多く真...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    給料が安かった。給料が安いからか、結婚子育て世代である30代~40代の社員数が少なく、20代前半と転職組の50代以上ばかりであった。また転職組の社員の前...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 正社員

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    上層部に仕事が出来るタイプは少なかった…というより部門長はデスクワークに殊更徹して仕事なんかしていません。そんな人に査定されているかと思うと遣り甲斐が消...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 清掃スタッフ 非正社員

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    現場でインスペクターで働いておりました。まず責任者が無責任。ビルマネの指示を無視。規則を守りません。それがビルマネにバレて怒られるのはインスペクター。ど...続きを読む(全702文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ビル施設管理 正社員

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    非上場で株式非公開のゆえか、組合がなく就業規則が頻繁に変わる。交通費が一ヶ月定期の5%を削減されて支給される。職場同士の連絡を異常に嫌う。正社員になれる...続きを読む(全170文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    以前、この会社にいましたが。モラルに欠けた上司がおり。金品を強要された事がありました。営業主義が強いので、現場に配属されたらまず昇給はないでしょう、まず...続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ビル施設管理 正社員

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    社風については、良くも悪くもワンマン経営である。社長に気に入ってもらえれば
    昇格は早いが、昇給がそれに伴わない。
    ビルメンテナンスと言えど、要はサー...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員

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    上の人間が変わってから職場の雰囲気が最悪です。 ストレスで体調崩し、退職者続出、教えてもすぐ辞められるため、中々定着率が悪いです。自分も、ストレスで体調...続きを読む(全159文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用者はやや優遇され支店長等に任命される割合が高いが、中途採用者も多数おり役職に付いている方も多くいるため中途入社でも特に不利ということ...続きを読む(全80文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    支店・事務所勤務の社員は基本的に良い人が多く、仲良く業務にあたっている印象。部長、役員クラスも社員と距離が近く、比較的気軽に話ができる環境である。続きを読む(全79文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの現場も常に人手不足であり、ギリギリかマイナスの配置人数で運用している。業界の性質もあると思うが、営業は見積...続きを読む(全338文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員・管理職は基本的に現場に常駐せず、干渉も少ないため、ある程度自分の裁量で仕事を進められる場面もあります。人によっては、黙々と仕事をしたい...続きを読む(全668文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホームページや募集要項の印象は堅実で、安定した企業というイメージを持って応募しました。本社所在地や社名も広く知られており、建物管理という職種...続きを読む(全850文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート・契約社員には評価制度がなく、給与が固定されているため、一定の働き方を望む方には合っているかもしれません。ただし、昇給は最低賃金の引き...続きを読む(全793文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビルメンテナンス業界自体は、インフラの維持・衛生環境の管理という役割を担う「エッセンシャルワーカー」としての位置づけが強く、社会からの必要性...続きを読む(全806文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によって差はありますが、人手不足の状況が続いているため、前向きに取り組む姿勢を見せれば、幅広い業務にチャレンジする機会が得られます。特に...続きを読む(全789文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるものは0。転職でビルメンテナンスに関してある程度知識がある人以外は入るべきじゃない...続きを読む(全114文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修で出会った現場の方はみんな良い方だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修とは名ばかりできちんとプログラムを組まれておらず...続きを読む(全152文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の取得率は100パーセントなので取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多くて体調が悪くなってしまい将来に影響が出...続きを読む(全85文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係・リモートワークを週3でできること。会社全体として人がよく、相談や質問がしやすい環境。部署によるが、週3でリモートができ、体調が悪い...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金をもらえたことは助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と合わなかった。またこのままの部署、働き方を続けた先のキャリア...続きを読む(全87文字)

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    株式会社静環検査センターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い部署に恵まれ、給与について気にしなければ働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に冷たい人が多い。陰湿で、人の...続きを読む(全105文字)

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    水ing株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の安さ
    水処理業界全体に言えることですが、公共事業に紐付いているため収益が安定している反面、劇的な昇給が望み...続きを読む(全226文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てをしながら第一線で頑張っている女性職員が居た
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職の採用で業務内容に限界を覚えた転職を検討し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつも疲れたかおしてる
    忙しいと、機嫌悪くなる社員多すぎ。なかなか給料あがらない。体結構...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量の少なさ、フレキシブルに仕事ができないので退職した。お金だけを考えたら本当に楽な仕事だったと思う続きを読む(全71文字)

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    エルコムウォーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 制作・技術 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日頃から担当者に相談できたので、退職についてもスムーズに進められた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職のきっかけはステップアップ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SVが各部署に3名〜ほど居るため、相談しやすい環境だ。バックオフィス業務なので、電話の無い案件もあるため、集中して業務に当たれる。案件による...続きを読む(全423文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社
    フリガナ ニットウグローブシップカストディアルサービス
    設立日 1963年2月
    資本金 7001万2000円
    従業員数 9,162人
    売上高 235億4342万円
    決算月 3月
    代表者 嶋立義之
    本社所在地 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号
    電話番号 03-3530-1341
    URL https://www.nitto-cs.jp/
    NOKIZAL ID: 1576637

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。