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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社(旧:日東カストディアル・サービス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東グローブシップ・カストディアル・サービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.1

日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

カルビーやプリンスホテル、清水建設、明治大学など様々な企業と取引がある。風通しが良く、残業が少ないのが特徴。続きを読む(全54文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日東グローブシップ・カストディアル・サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年7月3日
回答者:

【良い点】
普通です。可もなく不可もなくといった感じでしょうかね。ボーナスもあるのでそこは良いと感じます。とにかく普通の収入といった感じでしょうかね。
【...
続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月14日
回答者:

【良い点】
資格取得は全て会社負担で取らせてもらえること。
【気になる...
続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月15日
回答者:

【良い点】
いい人しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
アクセスの悪い割に交通費支給が少ない。こっちに引っ越してこいという感じがすごい。社宅...
続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月20日
回答者:

【良い点】
女性の管理職も多い。また、育休を取る人が多いため、結婚しても働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと、男...
続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年10月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが年間105日でした。水曜日と他好きな日みたいな感じでした。休みが週1回の時もありました。残業などは配属される...
続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 他のカテゴリの口コミ

日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60歳前後の女性が多いですが、20代~30代女性も働いています。私が働いている職場は、女性特有のギスギスはほぼなく、人間関係はかなり良好です...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ三昧の会社でした。本社に1年勤務の後某支店に異動した際、研修という名目で3ヶ月清掃...続きを読む(全496文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論から申し上げると、上司に気に入られないと長く働くことは難しい。好き嫌いの感情が...続きを読む(全483文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用者はやや優遇され支店長等に任命される割合が高いが、中途採用者も多数おり役職に付いている方も多くいるため中途入社でも特に不利ということ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの現場も常に人手不足であり、ギリギリかマイナスの配置人数で運用している。業界の性質もあると思うが、営業は見積...続きを読む(全338文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店・事務所勤務の社員は基本的に良い人が多く、仲良く業務にあたっている印象。部長、役員クラスも社員と距離が近く、比較的気軽に話ができる環境である。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑なに先行投資をしない会社。全てにおいて先回りをすることが苦手。そのまま進めば現場に負担がかかる、もしくはすでに...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート・契約社員には評価制度がなく、給与が固定されているため、一定の働き方を望む方には合っているかもしれません。ただし、昇給は最低賃金の引き...続きを読む(全793文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページや募集要項の印象は堅実で、安定した企業というイメージを持って応募しました。本社所在地や社名も広く知られており、建物管理という職種...続きを読む(全850文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員・管理職は基本的に現場に常駐せず、干渉も少ないため、ある程度自分の裁量で仕事を進められる場面もあります。人によっては、黙々と仕事をしたい...続きを読む(全668文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

外資系と内資系の融合ということで、英語文化が割とあると思います。続きを読む(全32文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

福島での事故をきっかけに会社として改革しようとする動きがあると感じる。社員の方、特に人事の方がとても気さくで優しい方が多い。続きを読む(全62文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接前に頑張ってねと声をかけてくれた社員の方がいた続きを読む(全25文字)

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面接時からフランクな社員が多く、学生の質問に対しても真面目かつ真摯に答えてくれる誠実な社風だ。1人に仕事を任せつつも、周囲のフォローが手厚く、チームで支え...続きを読む(全95文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員の方々にお話を聞くと、会社の理念がしっかりと浸透していると感じた。続きを読む(全35文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

どの社員の方も熱意があり、雰囲気がいいというのは一番のこの会社の魅力だと思う。会う社員が全員口をそろえて言う点であり、企業口コミサイトを見てもこの点は本当...続きを読む(全82文字)

株式会社ボールドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

毎月全社員が集まる集会を行なっており、一体感があるイメージだった。また、勤勉さがとても求められる文化。続きを読む(全51文字)

株式会社新日本科学PPDの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

宗教じみている。洗脳されそう。取締の講演は自慢話かのよう。続きを読む(全29文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本的。説明会や企業研究を通じて手広く事業展開をしていることや、挑戦を謳っている部分が見受けられたが、正直なところ1社員に挑戦の機会はほとんどなく歯車的な...続きを読む(全88文字)

株式会社トリートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

みなさんとても丁寧に話を聞いてくださり話しやすく素敵だった続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社
フリガナ ニットウグローブシップカストディアルサービス
設立日 1963年2月
資本金 7001万2000円
従業員数 9,041人
売上高 277億5400万円
決算月 3月
代表者 小野徹哉
本社所在地 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号
電話番号 03-3530-1341
URL https://www.nitto-cs.jp/
NOKIZAL ID: 1576637

日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。