この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に全体の給与ベースアップはおこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準など、あるようでない。
チェックシートのよう...続きを読む(全100文字)
日東カストディアル・サービス株式会社 報酬UP
日東カストディアル・サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2168万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東カストディアル・サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日東カストディアル・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
積極的に全体の給与ベースアップはおこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準など、あるようでない。
チェックシートのよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
警備や社員は残業代がキチンと出ているみたい。職種によって残業代がでる、でないようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃など、個人プ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はザックリとしか支払われない。清掃関連業務は仕事量が多く、毎回残業だが、残業代は50...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入札系設備管理会社の現場の社員は一般的に年収は低めである。
この会社は設備管理会社の設備管理員としては標準的な金額だと思う。
毎月の資格関係の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験でも職歴が無くても雇って貰えます。面接時に説明された事は守って貰える。めったにないが残業などはきちんと貰える。他の現場への応援もある。同...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の方から、口出ししてこないので、良くも悪くも自由にやりやすい。
ほかの会社で禁止されていること(勤務中の外出等)が普通にできたりすることも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月収は初任給が良ければ、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しないこと。新卒組と中途組でやや昇給やボ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートであろうが、契約社員であろうが、雇用形態に関係なくリーダーや責任者をやらされたりする。昇給・昇格は仕事のムチ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は昇給もあったらしいですが今は全く無いです。なのでその時代からいた人はそこそこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月給は固定昇給はありません。役職がつくことによったり、または担当する現場で副責任者になったり責任者になったりすることで役職手当がつきます。また...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃補助はデカい85%負担のため、都内に自己負担8000円くらいで住める。1人暮らしでもまあまあお金は溜まっていく。初任給は20万
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナス賞与有りと書かれていますがそんなのほとんど嘘。もらえてお年玉レベル。正直恥ずかしくて人にボーナスもらったなんて言えません。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張れば評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張る人とあまりやる気のない人に給与の差はない。
頑張れば頑張るだけチ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤続6ヵ月で有給付与により、日当×日数分は確保される。労基上は当たり前のことで、プラス要素にはほぼほぼならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
資格手当がある。二つ分の資格までは支給される。高い手当の方を支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がらな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
思いあたりません……いくら考えても思いあたりません
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどうしても現場で働く人は中途採用が多いの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とても暇であるが収入の面で大変である。社員も収入の少なさに日々嘆いている。もうすこし給与面は改善した方が良い。給与面以外のことにほぼ目のない人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い点は、特にありません。契約社員は昇給、退職金、ボーナスも支給されません。また、正社員へ上がる道筋もなく何年も同じままです。
正社員に上がっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員は一年更新であるが、現場が無くなるなど無い限りは原則更新される。今まで中
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何年勤めよ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
事務所の雰囲気がいい
会社に対して、何も求めず、与えられた仕事を
するだけなら、過ごしやすいかな。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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全くもって稼ぐことは出来ません
仕事自体はかなり楽ですが拘束時間は長い上に
上司は無茶苦茶な事を笑いながらいいます
休みの日にいきなり出てこいは当たり前...続きを読む(全151文字)
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給料は全体的に安いです。結婚を考えると生活できない為、男でも寿退職する人もいました。
昇給はみんなランチ代程度でした。昇格するしかありません。
残業が...続きを読む(全167文字)
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東日本、西日本で統括があり西日本は大阪にいる方が出世は早く地方にいると出世は遅いです。仕事の頑張りは営業所長が見るので所長に嫌われると絶対に出世はしません...続きを読む(全214文字)
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自分独自で考案した業務を積極的に支援してくれて、労働対価に応じた対応をしてもらいました。 定期昇給などはありませんが、がんばればそれなりに評価してもらえま...続きを読む(全198文字)
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営業、業務管理の区分に関係無く、年間の売上や収支により、チーム評価される制度があり、通常の年間の給与とは別に支払われる部分で、モチベーションアップに繋がっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員からの教育は何もないです。
かく事業所のリーダーに教育していただくぐらいですが、リーダーの教育を社員がしたほうがいいと思います。
【気にな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
健康診断はきれいな献身センターで受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などもなくボーナスもないので少しでもいいので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、話しやすく相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
影口やパワハラまがいなことが起こっていて、支店に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
希望休みが取れる。有給も問題なく取れる。無理なく働ける。残業はトラブルがあった時のみで基本なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
ビルのメンテナンスを通じて街づくりを支えているため、地域や社会に貢献できることにやりがいを感じるのだとのこと。続きを読む(全55文字)
借り上げ社宅制度やディズニーランド、USJのチケット代金の補助など福利厚生はかなり手厚い。ディズニーランド代の補助は多くの社員が利用している人気の複利厚生...続きを読む(全82文字)
年間休日数は125日あり、ワークライフバランスに関しては文句がないほどである。続きを読む(全39文字)
総合職は、営業・業務管理・事務である。それぞれジョブローテーションを行うため、幅広いフィールドで様々な職種に挑戦できる環境があるので、仕事を続けやすいとの...続きを読む(全89文字)
カルビーやプリンスホテル、清水建設、明治大学など様々な企業と取引がある。風通しが良く、残業が少ないのが特徴。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新築案件などは何もないところから業務をつくりあげるので、安定後の現場のコミュニティー形成があるのがやりがい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、自分の専門分野に合わせたものから様々な場面で活躍できるものまで幅広くスキルを身に着けることが出来る。社員の成長の機会に...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
やる気があれば現場での役職者になることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場役職者になったところで給与面でのメリットはほぼない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験の入社ではありましたが、営業さんのサポートもあり入社時年収自体は満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣スタッフのため、評価等はありませんでしたが、時給は他の派遣会社と同じような時給設定の為、
これといって不満もありませんでした。
当時の派遣...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員での前提の為に期待はしていない。アルバイト・パートの掛け持ちを人事部が推進を強要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成約に絡む成果を上げればあげるほど、稼げるのは良い
売り上げを上げれば給料が上がるわかりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて昇給がありませんでした。
6年目になる時にこちらから声掛けをして昇給しましたが、ほとんど変わりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字や目標を達成すれば給与があがるという仕組みが非常に明確なので、仕事をするうえで目指すべき場所が分かりやすいです。結果を出すため仕事に費やす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
役職に就いた人や外国語(主に英語)が話せる人は別途手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、一年ごとに数千円しか昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったが驚く基本給の低さ。賞与はほぼないに等しい。新卒からでも...続きを読む(全108文字)
会社名 | 日東カストディアル・サービス株式会社 |
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フリガナ | ニットウカストディアルサービス |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 7001万2000円 |
従業員数 | 9,162人 |
売上高 | 211億7996万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋立義之 |
本社所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号 |
電話番号 | 03-3530-1341 |
URL | https://www.nitto-cs.jp/ |
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