回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用者はやや優遇され支店長等に任命される割合が高いが、中途採用者も多数おり役職に付いている方も多くいるため中途入社でも特に不利ということ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社(旧:日東カストディアル・サービス株式会社)
日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜2168万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
新卒採用者はやや優遇され支店長等に任命される割合が高いが、中途採用者も多数おり役職に付いている方も多くいるため中途入社でも特に不利ということ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パート・契約社員には評価制度がなく、給与が固定されているため、一定の働き方を望む方には合っているかもしれません。ただし、昇給は最低賃金の引き...続きを読む(全793文字)
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【良い点】
お客さまから感謝される仕事なので、やりがいはある。清掃の知識やスキルが増えるため、身につくことも多い。綺麗になっていく過程を見ていると、普段...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
積極的に全体の給与ベースアップはおこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準など、あるようでない。
チェックシートのよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
警備や社員は残業代がキチンと出ているみたい。職種によって残業代がでる、でないようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃など、個人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はザックリとしか支払われない。清掃関連業務は仕事量が多く、毎回残業だが、残業代は5...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入札系設備管理会社の現場の社員は一般的に年収は低めである。
この会社は設備管理会社の設備管理員としては標準的な金額だと思う。
毎月の資格関係...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験でも職歴が無くても雇って貰えます。面接時に説明された事は守って貰える。めったにないが残業などはきちんと貰える。他の現場への応援もある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の方から、口出ししてこないので、良くも悪くも自由にやりやすい。
ほかの会社で禁止されていること(勤務中の外出等)が普通にできたりすること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月収は初任給が良ければ、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しないこと。新卒組と中途組でやや昇給や...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートであろうが、契約社員であろうが、雇用形態に関係なくリーダーや責任者をやらされたりする。昇給・昇格は仕事のム...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は昇給もあったらしいですが今は全く無いです。なのでその時代からいた人はそこそ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月給は固定昇給はありません。役職がつくことによったり、または担当する現場で副責任者になったり責任者になったりすることで役職手当がつきます。ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃補助はデカい85%負担のため、都内に自己負担8000円くらいで住める。1人暮らしでもまあまあお金は溜まっていく。初任給は20万
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ボーナス賞与有りと書かれていますがそんなのほとんど嘘。もらえてお年玉レベル。正直恥ずかしくて人にボーナスもらったなんて言えません。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張れば評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張る人とあまりやる気のない人に給与の差はない。
頑張れば頑張るだけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤続6ヵ月で有給付与により、日当×日数分は確保される。労基上は当たり前のことで、プラス要素にはほぼほぼならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
資格手当がある。二つ分の資格までは支給される。高い手当の方を支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はなかなか上がら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
思いあたりません……いくら考えても思いあたりません
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はどうしても現場で働く人は中途採用が多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とても暇であるが収入の面で大変である。社員も収入の少なさに日々嘆いている。もうすこし給与面は改善した方が良い。給与面以外のことにほぼ目のない...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い点は、特にありません。契約社員は昇給、退職金、ボーナスも支給されません。また、正社員へ上がる道筋もなく何年も同じままです。
正社員に上が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員は一年更新であるが、現場が無くなるなど無い限りは原則更新される。今まで中
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は何年勤め...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
事務所の雰囲気がいい
会社に対して、何も求めず、与えられた仕事を
するだけなら、過ごしやすいかな。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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全くもって稼ぐことは出来ません
仕事自体はかなり楽ですが拘束時間は長い上に
上司は無茶苦茶な事を笑いながらいいます
休みの日にいきなり出てこいは当たり...続きを読む(全151文字)
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給料は全体的に安いです。結婚を考えると生活できない為、男でも寿退職する人もいました。
昇給はみんなランチ代程度でした。昇格するしかありません。
残業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ三昧の会社でした。本社に1年勤務の後某支店に異動した際、研修という名目で3ヶ月清掃...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論から申し上げると、上司に気に入られないと長く働くことは難しい。好き嫌いの感情が...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの現場も常に人手不足であり、ギリギリかマイナスの配置人数で運用している。業界の性質もあると思うが、営業は見積...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
支店・事務所勤務の社員は基本的に良い人が多く、仲良く業務にあたっている印象。部長、役員クラスも社員と距離が近く、比較的気軽に話ができる環境である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑なに先行投資をしない会社。全てにおいて先回りをすることが苦手。そのまま進めば現場に負担がかかる、もしくはすでに...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
現場によって差はありますが、人手不足の状況が続いているため、前向きに取り組む姿勢を見せれば、幅広い業務にチャレンジする機会が得られます。特に...続きを読む(全789文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス業界自体は、インフラの維持・衛生環境の管理という役割を担う「エッセンシャルワーカー」としての位置づけが強く、社会からの必要性...続きを読む(全806文字)
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【良い点】
社員・管理職は基本的に現場に常駐せず、干渉も少ないため、ある程度自分の裁量で仕事を進められる場面もあります。人によっては、黙々と仕事をしたい...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
ホームページや募集要項の印象は堅実で、安定した企業というイメージを持って応募しました。本社所在地や社名も広く知られており、建物管理という職種...続きを読む(全850文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修時にリーダー決めをする際、新卒研修担当の役員が必ずブチギレてくる。通過儀礼らしいが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウグローブシップカストディアルサービス |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 7001万2000円 |
| 従業員数 | 9,162人 |
| 売上高 | 235億4342万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋立義之 |
| 本社所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号 |
| 電話番号 | 03-3530-1341 |
| URL | https://www.nitto-cs.jp/ |
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