この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無資格や未経験でもやる気があれば回りから評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代カットなだけである。管理職をやって...続きを読む(全92文字)
日東カストディアル・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東カストディアル・サービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日東カストディアル・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無資格や未経験でもやる気があれば回りから評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代カットなだけである。管理職をやって...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や管理職は優しくて人間味のある温かい方が多い印象でした。公的機関に入札で決まって入るという業務形態のため、お役所との橋渡しが上手な人が多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は穏やかで、パートも良い人が多いからか、長年働いてる人が多数いる。ただし、これは職場によって差がありそう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比較的に安定している。年齢関係なく20代でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安いわりに責任ばかりが重いので、支...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はセカンドキャリアの年齢層が多く、悪い意味での昭和の会社でした。現場で働くスタッフを繁忙期にパートを社員に...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困っているとしっかり助けてくれる。フレンドリーな感じの人が多いので相談しやすい。パートさんと社員さんとの仲も良いと思う。皆で忘年会を行う現場も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にまともで親切な人が多かったところが非常に良い点でした。
上司も人によっては、とても温かみがあり良い人が多数でした。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
無駄な付き合いがなく良い意味でドライ。年配者が多いので煩わしい人間関係もあまりなかった。賃金は決して良くないが、残業もほぼゼロでワークライフバ...続きを読む(全215文字)
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管理職の上司でもフレンドリーな人が多かった。当時は週に1度は上司に飲みに誘われていたが、それを特に嫌に感じることはなく仕事以外の悩みについて気軽に相談でき...続きを読む(全154文字)
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社員・管理職共に仕事に関する情報は共有するので差別感がない。
ただ、その分責任も各自が持たなければならないので良い意味で一体感が生まれてくる。
仕事以...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点は
頼りになる上司に恵まれると非常に仕事がやりやすい。
また、社員さんも基本的には優しい人が多いと思う。
ただし、そ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトに高齢者が多く扱いづらいです。
社員の平均年齢も高く、先行きが不安です。
今後の事業内容で会社がどうなって行くか決まると思います。
変革の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、話しやすく相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
影口やパワハラまがいなことが起こっていて、支店に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
健康診断はきれいな献身センターで受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などもなくボーナスもないので少しでもいいので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望休みが取れる。有給も問題なく取れる。無理なく働ける。残業はトラブルがあった時のみで基本なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員からの教育は何もないです。
かく事業所のリーダーに教育していただくぐらいですが、リーダーの教育を社員がしたほうがいいと思います。
【気にな...続きを読む(全108文字)
ビルのメンテナンスを通じて街づくりを支えているため、地域や社会に貢献できることにやりがいを感じるのだとのこと。続きを読む(全55文字)
借り上げ社宅制度やディズニーランド、USJのチケット代金の補助など福利厚生はかなり手厚い。ディズニーランド代の補助は多くの社員が利用している人気の複利厚生...続きを読む(全82文字)
年間休日数は125日あり、ワークライフバランスに関しては文句がないほどである。続きを読む(全39文字)
総合職は、営業・業務管理・事務である。それぞれジョブローテーションを行うため、幅広いフィールドで様々な職種に挑戦できる環境があるので、仕事を続けやすいとの...続きを読む(全89文字)
カルビーやプリンスホテル、清水建設、明治大学など様々な企業と取引がある。風通しが良く、残業が少ないのが特徴。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新卒には半年間研修があり、会社の概要が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用については研修なく、配属先からの異動はほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日東カストディアル・サービス株式会社 |
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フリガナ | ニットウカストディアルサービス |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 7001万2000円 |
従業員数 | 9,162人 |
売上高 | 211億7996万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋立義之 |
本社所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号 |
電話番号 | 03-3530-1341 |
URL | https://www.nitto-cs.jp/ |
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