日東グローブシップ・カストディアル・サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ三昧の会社でした。本社に1年勤務の後某支店に異動した際、研修という名目で3ヶ月清掃...続きを読む(全496文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論から申し上げると、上司に気に入られないと長く働くことは難しい。好き嫌いの感情が...続きを読む(全483文字)

【良い点】
新卒採用者はやや優遇され支店長等に任命される割合が高いが、中途採用者も多数おり役職に付いている方も多くいるため中途入社でも特に不利ということ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの現場も常に人手不足であり、ギリギリかマイナスの配置人数で運用している。業界の性質もあると思うが、営業は見積...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑なに先行投資をしない会社。全てにおいて先回りをすることが苦手。そのまま進めば現場に負担がかかる、もしくはすでに...続きを読む(全263文字)

【良い点】
パート・契約社員には評価制度がなく、給与が固定されているため、一定の働き方を望む方には合っているかもしれません。ただし、昇給は最低賃金の引き...続きを読む(全793文字)

【良い点】
現場によって差はありますが、人手不足の状況が続いているため、前向きに取り組む姿勢を見せれば、幅広い業務にチャレンジする機会が得られます。特に...続きを読む(全789文字)

【良い点】
ホームページや募集要項の印象は堅実で、安定した企業というイメージを持って応募しました。本社所在地や社名も広く知られており、建物管理という職種...続きを読む(全850文字)

【良い点】
ビルメンテナンス業界自体は、インフラの維持・衛生環境の管理という役割を担う「エッセンシャルワーカー」としての位置づけが強く、社会からの必要性...続きを読む(全806文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるものは0。転職でビルメンテナンスに関してある程度知識がある人以外は入るべきじゃない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
どこで評価されてんのかはわからん
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は一見キラキラしてそうだが、すごく女同士の何かがありそうな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に先輩のや上司の方々は優しくわからないことがあれば質問できやすい空気である。
雑談などのコミュニケーションも取りやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はエリアマネージャーとの面談で決まるが、普段仕事を見ているわけではないので、どんなに仕...続きを読む(全287文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に対してやたらと高圧的な方がいた。いまとなってはそれくらいしかストレスの捌け口...続きを読む(全98文字)

【良い点】
担当者が親身で希望を聞いてくれる、有給が取りやすい、事業が安定しているなどが挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働きや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務内容の変更で時給を上げてほしいと伝えた時も、期間満了で終了したいと伝えたときも速やかに対応頂いたのが良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないこと、必要はないけどやりたいこと、やる必要のないことの区別ができていないように感じます。上記...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やる気があれば、部署によってはポジションが空いてれば管理職になれる。(試験はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく秘密主義なため、情報がおりてこない。一部の上層部のみで人事などを決めているため、キャリアパスなどが全く考...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列で階級は上がる傾向がある。上に気に入られればいいかも。
それなりに仕事も出来ての話だが。でも、平社員が楽ではある。続きを読む(全67文字)