この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは個人によって差はあるが現場に入るとパートさんや部下も出来るのでマネージメントを学ぶ上ではとても勉強になる続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日東カストディアル・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東カストディアル・サービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日東カストディアル・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日東カストディアル・サービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.6
日東カストディアル・サービスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
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日東カストディアル・サービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全8件中8件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員からの教育は何もないです。
かく事業所のリーダーに教育していただくぐらいですが、リーダーの教育を社員がしたほうがいいと思います。
【気に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒には半年間研修があり、会社の概要が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用については研修なく、配属先からの異動はほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修があり、簡単な作業なのですぐに覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃・給茶業務に関して研修時間が長引いても、その分の賃...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロアの責任者という立場でしたが、主な業務は清掃のチェックです。清掃スタッフは外国人とかなり年配の方ばかりで、清...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何もありません…与えられた仕事をこなすだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は社員にはなれず契約社員のままです。
賞与も...続きを読む(全189文字)
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ビルメンテナンスの職業では資格が必要なものがたくさんあり、資格をとって独立する人もいます。資格を取得しても3つまでの資格手当てしか支給されないので資格、...続きを読む(全167文字)
全8件中8件表示
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日東カストディアル・サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
場所にもよると思うが、自分のいたところは残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からそのようなことは無...続きを読む(全143文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
単調作業なのでスキルアップとかないです。
そこの作業だけできるといった極端なスキルアップであれば可能です。
そこ...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日東カストディアル・サービスの 会社情報
| 会社名 | 日東カストディアル・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニットウカストディアルサービス |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 7001万2000円 |
| 従業員数 | 9,162人 |
| 売上高 | 211億7996万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋立義之 |
| 本社所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号 |
| 電話番号 | 03-3530-1341 |
| URL | https://www.nitto-cs.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576637
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