日東グローブシップ・カストディアル・サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ三昧の会社でした。本社に1年勤務の後某支店に異動した際、研修という名目で3ヶ月清掃...続きを読む(全496文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論から申し上げると、上司に気に入られないと長く働くことは難しい。好き嫌いの感情が...続きを読む(全483文字)

【良い点】
新卒採用者はやや優遇され支店長等に任命される割合が高いが、中途採用者も多数おり役職に付いている方も多くいるため中途入社でも特に不利ということ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
支店・事務所勤務の社員は基本的に良い人が多く、仲良く業務にあたっている印象。部長、役員クラスも社員と距離が近く、比較的気軽に話ができる環境である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑なに先行投資をしない会社。全てにおいて先回りをすることが苦手。そのまま進めば現場に負担がかかる、もしくはすでに...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの現場も常に人手不足であり、ギリギリかマイナスの配置人数で運用している。業界の性質もあると思うが、営業は見積...続きを読む(全338文字)

【良い点】
現場によって差はありますが、人手不足の状況が続いているため、前向きに取り組む姿勢を見せれば、幅広い業務にチャレンジする機会が得られます。特に...続きを読む(全789文字)

【良い点】
ホームページや募集要項の印象は堅実で、安定した企業というイメージを持って応募しました。本社所在地や社名も広く知られており、建物管理という職種...続きを読む(全850文字)

【良い点】
パート・契約社員には評価制度がなく、給与が固定されているため、一定の働き方を望む方には合っているかもしれません。ただし、昇給は最低賃金の引き...続きを読む(全793文字)

【良い点】
社員・管理職は基本的に現場に常駐せず、干渉も少ないため、ある程度自分の裁量で仕事を進められる場面もあります。人によっては、黙々と仕事をしたい...続きを読む(全668文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材を大切にしないと人が定着しない。クライアントの要望に応えること、利益重視でスタッフは使い捨て状態。人...続きを読む(全347文字)

【良い点】
担任人数がとても多いので頼む業者の方からすればありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋市は交通誘導警備員がとて...続きを読む(全112文字)

【良い点】
商業施設の運営には欠かせない清掃業務なので、一定の需要があり、仕事がなくなる心配は少ないです。ただし、他社との競争もあるので、今後はより効率...続きを読む(全143文字)

【良い点】
将来性はある方
TOMAS以外もたくさん手がけている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の連携!
あと、困ってる人への声がけ
も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全に仕事がなくなることは当面はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も多い業界ですので、結果として価格競争にな...続きを読む(全826文字)

【良い点】
順調に業績は伸びており、競合に対しても優位性を保てているため、今後もリーディングカンパニーとしての成長が見込まれます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修はいつの時代も必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインである合宿訓練は今はどうなっているのか･･･。あのままの研修...続きを読む(全145文字)

【良い点】
​業界内では歴史のある会社ということもあり、大手案件や格式高い現場を経験できる点は魅力です。接客スキルの基礎を学びたい方には向いている環境な...続きを読む(全487文字)

【良い点】
教育業界は少子化の影響を受けつつも、ICT活用やリスキリング需要の拡大で成長余地がある。生涯学習や個別最適化教育への期待も高く、長期的な将来...続きを読む(全226文字)

【良い点】
IT部門は比較的伸びもよく利益もそれなりに出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野が好調でも人材系の開発部門であるがゆ...続きを読む(全95文字)