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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東カストディアル・サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東カストディアル・サービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日東カストディアル・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東カストディアル・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.5

日東カストディアル・サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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日東カストディアル・サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に安定。コロナ下でも正社員クラスは影響をうけなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で利益減。給与水準が全体的にひくい。続きを読む(全79文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年取っても働ける。60~70代でネットやパソコンが苦手でも、この仕事ならそれらがないなら、働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業務自体がなくなることは、ほぼ考えられませんし、古い設備を更新することはなかなかないですから、過去の実績が役に立たなくなることは起こりにく...続きを読む(全234文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビルメンテナンス業務自体、AI化やIOT化が進んでいるので、今後どうなるのかはわからない。しかしホテルサービス事業がでかいために、AIなどでは...続きを読む(全207文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトでしたので、成長や将来性についてはわかりません。
ただ公共施設の清掃作業をしていましたので、安定して出勤できました。
出勤日数は週2〜4...続きを読む(全135文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数が多いので変な人間関係(派閥など)がありました。どのグループに属するかで明暗を分けることになるでしょう。人間関係で苦労すると思います。
仕事面では比...続きを読む(全176文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体は絶対に無くならない。但し、独立系の会社は特に更なる低価格交渉にさらされ、薄利多売どころか無利多売になり倒産する企業は増えてくると思われる。建設、...続きを読む(全194文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の顧客が多く比較的安定している。
全国展開なので、これから落ちるか上がるか分からない。
ビルメンテナンス業界においては、大企業に押され気味なので
...続きを読む(全176文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存のお客様と繋がりが強いため、将来性の部分は安定しているように感じます。
また、競合他社も入る事はいるが、ここまで規模の大きい会社はそこまで多くないた...続きを読む(全160文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日東カストディアル・サービスの 他のカテゴリの口コミ

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ビルのメンテナンスを通じて街づくりを支えているため、地域や社会に貢献できることにやりがいを感じるのだとのこと。続きを読む(全55文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

借り上げ社宅制度やディズニーランド、USJのチケット代金の補助など福利厚生はかなり手厚い。ディズニーランド代の補助は多くの社員が利用している人気の複利厚生...続きを読む(全82文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日数は125日あり、ワークライフバランスに関しては文句がないほどである。続きを読む(全39文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

総合職は、営業・業務管理・事務である。それぞれジョブローテーションを行うため、幅広いフィールドで様々な職種に挑戦できる環境があるので、仕事を続けやすいとの...続きを読む(全89文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

カルビーやプリンスホテル、清水建設、明治大学など様々な企業と取引がある。風通しが良く、残業が少ないのが特徴。続きを読む(全54文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に全体の給与ベースアップはおこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準など、あるようでない。
チェックシートのよう...続きを読む(全100文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無資格や未経験でもやる気があれば回りから評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代カットなだけである。管理職をやって...続きを読む(全92文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期はほぼ定時あがり。家庭の事情での働き方の変更や時短になどに寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休み返上で働かざるをえない状況続きを読む(全80文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情による、働く時間帯の条件変更などに寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない。役員一人に決定権があり、後の意見は通ら...続きを読む(全104文字)

日東カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との付き合いが多いため、有名な施設の管理に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の計画性がない。人財育成をしたいと...続きを読む(全86文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)

日本ダスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

ステップ・アソシエイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日東カストディアル・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 日東カストディアル・サービス株式会社
フリガナ ニットウカストディアルサービス
設立日 1963年2月
資本金 7001万2000円
従業員数 9,162人
売上高 211億7996万円
決算月 3月
代表者 嶋立義之
本社所在地 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号
電話番号 03-3530-1341
URL https://www.nitto-cs.jp/
NOKIZAL ID: 1576637

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