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日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社(旧:日東カストディアル・サービス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東グローブシップ・カストディアル・サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は会社が8割負担してくれるので非常に助かった。
現場立ち上げで長期出張も発生するがその場合出張手当も出るのでそこも良かった続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断はきれいな献身センターで受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助などもなくボーナスもないので少しでもいいの...続きを読む(全188文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    借り上げ社宅制度やディズニーランド、USJのチケット代金の補助など福利厚生はかなり手厚い。ディズニーランド代の補助は多くの社員が利用している人気の複利厚生...続きを読む(全82文字)

    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テーマパークチケットが割り引きで入手できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会に入会しないと、特典は受けられないし、ほぼ人でなしな...続きを読む(全80文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当があり、手当の金額は一つの資格で1000円から20000円までの幅があります。
    金額の上位二つの合計がその手当の金額です。
    持ってい...続きを読む(全111文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情などで早退することができる。有給も申請すればそれなりにとれるし、その辺はしっかりとしてると思う。続きを読む(全59文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制服があるので、私服をあまり考えなくていいのは楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前だが、清掃などの業務に必要な道具は...続きを読む(全164文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月500円給与から天引されての互助会がある。宿泊や観光施設での割引がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    互助会での割引は都内在...続きを読む(全191文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 清掃スタッフ 契約社員

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    【良い点】
    有休があるくらい。その他は思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用は社員にはなれませんから単なる駒としか見ていない...続きを読む(全179文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や結婚手当などもなく、営業が有給を使っているところを見たこともありません。資格手当も、いくら資格を取っても3つ分までしか資格手当にカ...続きを読む(全192文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険に加入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部が機能していない様に感じる。
    電話をかけるといつも曖昧な回答しか返って...続きを読む(全193文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 清掃スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年働いても雇用保険すら入れてくれない会社です。
    社員に相談しても聞く耳持たずです。
    仕...続きを読む(全180文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本当にありえない会社。私は契約社員と入社しました。公共建物の施設管理をしていますが、入社時に渡されたのは、どこかのワークショップで購入してきたような、も...続きを読む(全256文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度について、ハローワークの求人票には各種休暇制度有り、みたいな事が書いてあったが、実際には、現場で有給の申請を出すと上司に嫌な顔をされる事が多い。...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ三昧の会社でした。本社に1年勤務の後某支店に異動した際、研修という名目で3ヶ月清掃...続きを読む(全496文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結論から申し上げると、上司に気に入られないと長く働くことは難しい。好き嫌いの感情が...続きを読む(全483文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    支店・事務所勤務の社員は基本的に良い人が多く、仲良く業務にあたっている印象。部長、役員クラスも社員と距離が近く、比較的気軽に話ができる環境である。続きを読む(全79文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用者はやや優遇され支店長等に任命される割合が高いが、中途採用者も多数おり役職に付いている方も多くいるため中途入社でも特に不利ということ...続きを読む(全80文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの現場も常に人手不足であり、ギリギリかマイナスの配置人数で運用している。業界の性質もあると思うが、営業は見積...続きを読む(全338文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑なに先行投資をしない会社。全てにおいて先回りをすることが苦手。そのまま進めば現場に負担がかかる、もしくはすでに...続きを読む(全263文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員・管理職は基本的に現場に常駐せず、干渉も少ないため、ある程度自分の裁量で仕事を進められる場面もあります。人によっては、黙々と仕事をしたい...続きを読む(全668文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビルメンテナンス業界自体は、インフラの維持・衛生環境の管理という役割を担う「エッセンシャルワーカー」としての位置づけが強く、社会からの必要性...続きを読む(全806文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パート・契約社員には評価制度がなく、給与が固定されているため、一定の働き方を望む方には合っているかもしれません。ただし、昇給は最低賃金の引き...続きを読む(全793文字)

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    日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホームページや募集要項の印象は堅実で、安定した企業というイメージを持って応募しました。本社所在地や社名も広く知られており、建物管理という職種...続きを読む(全850文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は全体的に良い方だと思う。
    有給も好きなタイミングで取れるので、まとめて取る人も多い印象です。ワークライフバランスはとれる方だと思い...続きを読む(全160文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。満足...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援はしっかり活用できれば有意義なものとなるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    恩恵を感じたことはない。
    住宅手当が...続きを読む(全85文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助や書籍購入支援などがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので、福利厚生はそれなりにしっかりしていた。健康診断もきちんと受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は住宅手当等...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断を制度として受診できるが、普通の欠勤や早退と同じ扱いになるため、受診すると手取りが減る、もしくは有給休暇...続きを読む(全88文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提携のリゾートホテルを安く利用できるプランがあるが、技術職の我々の年収に見合わない価格設...続きを読む(全121文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間ドックが安く受けれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実生活で役に立つ制度はあまりない、福利厚生の会員制度とかも活用してほしかった続きを読む(全77文字)

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    株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険や有給制度が整っており、シフト制でも休みの調整がしやすく、安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社
    フリガナ ニットウグローブシップカストディアルサービス
    設立日 1963年2月
    資本金 7001万2000円
    従業員数 9,162人
    売上高 235億4342万円
    決算月 3月
    代表者 嶋立義之
    本社所在地 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号
    電話番号 03-3530-1341
    URL https://www.nitto-cs.jp/
    NOKIZAL ID: 1576637

    日東グローブシップ・カストディアル・サービスの 選考対策

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