この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を育てたい風潮はある。総合職は男性と同じ待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動がほぼなく、総合職でも初期にやる現場にでる...続きを読む(全103文字)
日東カストディアル・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東カストディアル・サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日東カストディアル・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を育てたい風潮はある。総合職は男性と同じ待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動がほぼなく、総合職でも初期にやる現場にでる...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や出産を経験している女性が多いので、育児中の苦労や仕事と育児の両立について、わりと理解の得られる環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多いので、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては女性特有のギスギスした雰囲気がありそう。男性...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が多く働いている印象が強いです。私はキャリアを積む仕事を見つけるまで、と話しましたが、5年近く働いてました。
良い点は、現場担当者が実際に...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1、育休や産休がある。
2、女性が多いので安心。
3、都心に所属する場合買い物をして帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
1、生理休...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結婚後も働きやすい職場と思います。
勤務時間は9時~17時まで
勤務はシフト制ですが、土日は交代でお休みも取れました。
土日のみもオーケーでし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現場によりけりでしょうか…当たり外れが大きいと思います
良い現場だと和気あいあいですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は女...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、新卒で女性を採用しているようです。おもに営業に配属されているようなのですが、あまり活躍しているようにはみられないです。それにけっこうない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の支店長などが居るので長く働いていればキャリアアップは可能だと思う。
事務職はベテランの女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
客室清掃の請負なので、場所によると思うが私が行ったところは女性スタッフばかりだったのでその点は安心できた。
主任とアルバイトスタッフ、たまに本...続きを読む(全255文字)
ビルのメンテナンスを通じて街づくりを支えているため、地域や社会に貢献できることにやりがいを感じるのだとのこと。続きを読む(全55文字)
借り上げ社宅制度やディズニーランド、USJのチケット代金の補助など福利厚生はかなり手厚い。ディズニーランド代の補助は多くの社員が利用している人気の複利厚生...続きを読む(全82文字)
年間休日数は125日あり、ワークライフバランスに関しては文句がないほどである。続きを読む(全39文字)
総合職は、営業・業務管理・事務である。それぞれジョブローテーションを行うため、幅広いフィールドで様々な職種に挑戦できる環境があるので、仕事を続けやすいとの...続きを読む(全89文字)
カルビーやプリンスホテル、清水建設、明治大学など様々な企業と取引がある。風通しが良く、残業が少ないのが特徴。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
新築案件などは何もないところから業務をつくりあげるので、安定後の現場のコミュニティー形成があるのがやりがい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無資格や未経験でもやる気があれば回りから評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代カットなだけである。管理職をやって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
閑散期はほぼ定時あがり。家庭の事情での働き方の変更や時短になどに寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休み返上で働かざるをえない状況続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界的に安定。コロナ下でも正社員クラスは影響をうけなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で利益減。給与水準が全体的にひくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業との付き合いが多いため、有名な施設の管理に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の計画性がない。人財育成をしたいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)
会社名 | 日東カストディアル・サービス株式会社 |
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フリガナ | ニットウカストディアルサービス |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 7001万2000円 |
従業員数 | 9,162人 |
売上高 | 211億7996万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋立義之 |
本社所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号 |
電話番号 | 03-3530-1341 |
URL | https://www.nitto-cs.jp/ |
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