この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に全体の給与ベースアップはおこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準など、あるようでない。
チェックシートのよう...続きを読む(全100文字)
日東カストディアル・サービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
積極的に全体の給与ベースアップはおこなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準など、あるようでない。
チェックシートのよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒には半年間研修があり、会社の概要が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用については研修なく、配属先からの異動はほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新築案件などは何もないところから業務をつくりあげるので、安定後の現場のコミュニティー形成があるのがやりがい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家庭の事情による、働く時間帯の条件変更などに寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない。役員一人に決定権があり、後の意見は通ら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界的に安定。コロナ下でも正社員クラスは影響をうけなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で利益減。給与水準が全体的にひくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業との付き合いが多いため、有名な施設の管理に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の計画性がない。人財育成をしたいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無資格や未経験でもやる気があれば回りから評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代カットなだけである。管理職をやって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
閑散期はほぼ定時あがり。家庭の事情での働き方の変更や時短になどに寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休み返上で働かざるをえない状況続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性を育てたい風潮はある。総合職は男性と同じ待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動がほぼなく、総合職でも初期にやる現場にでる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テーマパークチケットが割り引きで入手できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会に入会しないと、特典は受けられないし、ほぼ人でなしなされる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項にはゴミの回収といった汚い仕事は載ってなかったが、それがある。募集要項での仕事内容のイメージよりも重労働な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員は穏やかで、パートも良い人が多いからか、長年働いてる人が多数いる。ただし、これは職場によって差がありそう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1ヶ月の総残業時間は少ないほうなので
定時後の時間を有効活用できる。
年次業務の繁忙期の時でさえも20時間程度だ。
会社備品は惜しみなく購入し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
1人での作業が多い。現場のマネージャーが若い方が多く、それでいてしっかりとされているので、とても仕事がやりやすかった。勤務時間はホテルの稼働率...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
未経験でも職歴が無くても雇って貰えます。面接時に説明された事は守って貰える。めったにないが残業などはきちんと貰える。他の現場への応援もある。同...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の方から、口出ししてこないので、良くも悪くも自由にやりやすい。
ほかの会社で禁止されていること(勤務中の外出等)が普通にできたりすることも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス業務自体、AI化やIOT化が進んでいるので、今後どうなるのかはわからない。しかしホテルサービス事業がでかいために、AIなどでは...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仲間がみんな協力して業務を終わらせていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思いますが、現場はどこも人手不足なので休みも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は昇給もあったらしいですが今は全く無いです。なのでその時代からいた人はそこそこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロアの責任者という立場でしたが、主な業務は清掃のチェックです。清掃スタッフは外国人とかなり年配の方ばかりで、清掃...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年、新卒で女性を採用しているようです。おもに営業に配属されているようなのですが、あまり活躍しているようにはみられないです。それにけっこうない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナス賞与有りと書かれていますがそんなのほとんど嘘。もらえてお年玉レベル。正直恥ずかしくて人にボーナスもらったなんて言えません。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業20分前には現場に集合します。
ただし、その点に関しての時給は加算されません。3日出勤すれば単純計算で1時間分...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ビルの清掃業務。肉体労働であるが、さして疲労度は高くない。また、きれい好きな人であれば向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
但...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
勤続6ヵ月で有給付与により、日当×日数分は確保される。労基上は当たり前のことで、プラス要素にはほぼほぼならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全268文字)
会社名 | 日東カストディアル・サービス株式会社 |
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フリガナ | ニットウカストディアルサービス |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 7001万2000円 |
従業員数 | 9,162人 |
売上高 | 211億7996万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋立義之 |
本社所在地 | 〒173-0026 東京都板橋区中丸町14番1号 |
電話番号 | 03-3530-1341 |
URL | https://www.nitto-cs.jp/ |
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