日東グローブシップ・カストディアル・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ三昧の会社でした。本社に1年勤務の後某支店に異動した際、研修という名目で3ヶ月清掃...続きを読む(全496文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論から申し上げると、上司に気に入られないと長く働くことは難しい。好き嫌いの感情が...続きを読む(全483文字)

【良い点】
支店・事務所勤務の社員は基本的に良い人が多く、仲良く業務にあたっている印象。部長、役員クラスも社員と距離が近く、比較的気軽に話ができる環境である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの現場も常に人手不足であり、ギリギリかマイナスの配置人数で運用している。業界の性質もあると思うが、営業は見積...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑なに先行投資をしない会社。全てにおいて先回りをすることが苦手。そのまま進めば現場に負担がかかる、もしくはすでに...続きを読む(全263文字)

【良い点】
新卒採用者はやや優遇され支店長等に任命される割合が高いが、中途採用者も多数おり役職に付いている方も多くいるため中途入社でも特に不利ということ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ビルメンテナンス業界自体は、インフラの維持・衛生環境の管理という役割を担う「エッセンシャルワーカー」としての位置づけが強く、社会からの必要性...続きを読む(全806文字)

【良い点】
パート・契約社員には評価制度がなく、給与が固定されているため、一定の働き方を望む方には合っているかもしれません。ただし、昇給は最低賃金の引き...続きを読む(全793文字)

【良い点】
社員・管理職は基本的に現場に常駐せず、干渉も少ないため、ある程度自分の裁量で仕事を進められる場面もあります。人によっては、黙々と仕事をしたい...続きを読む(全668文字)

【良い点】
現場によって差はありますが、人手不足の状況が続いているため、前向きに取り組む姿勢を見せれば、幅広い業務にチャレンジする機会が得られます。特に...続きを読む(全789文字)

【良い点】
思ったよりも若い方が沢山いたのでびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接はちゃんと受け答えができれば誰でも入れます。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当がでるが派遣先によって大きく変化し、人生設計を立てにくい。
工場勤務の際に夜勤勤務を希望するかどうかなど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社の決め手は面談に受かり次第すぐに現場に出られるというところです。
一刻も早く業務を開始して、給与を発生させたかったため、柔軟に対応いただ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
1体1なので教えやすい

時給はまあまあ高め
【気になること・改善したほうがいい点】
張り合いがあり元気

教えられる教科、限定しすぎると仕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
難しい仕事はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
雨天での現場中止で働けなくなることは何となくイメージ出来てたのですが、晴天時...続きを読む(全527文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
『バイトル』の華やかなイメージで入社すると、泥臭い営業スタイルとのギャップに驚く人が多い。DX推進を掲げている一...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・キャリア設計、および案件選択
常用型派遣ではあるが、大手なので、案件は豊富にある。
SES企業では案件が選べないのが普通であるが、Akko...続きを読む(全530文字)

【良い点】
【入社前に期待していたこと】
コンサートなどの大きな場所で働けることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
希望とはちがう配...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は現場で経験を積んで、ゆくゆくは管理職へという触れ込みだが、実際は現場の駒として使われない。
上へ上がりそ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)