スターツＣＡＭの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
新人の段階から設計業務に携われるので、下働き期間のようなものはありませんでした。物件や上司によっては一年目から設計を任されるので、初期の段階...続きを読む(全191文字)

【良い点】
小規模の現場が多いので、全体を見ることができる
建物のできるまでの全工程を把握するにはよい環境
やりがいは感じられる環境

【気になること・...続きを読む(全277文字)

【良い点】
未経験でも、社会人一年目でも地主様に1人で営業担当として任せてもらえる。特に新規の開拓で建設受注を出来れば、やりがいは大きい。売上5000万...続きを読む(全316文字)

【良い点】
結果がでなくても安定的に給与が入る。
先輩が良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産特有の気質が残っている。言葉遣いな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しも良いし、気さくな人が多いのは良い点だが、仕事をやる人とやらない人の差が激しい。会社に依存している人の割合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
飛込み営業が基本なので、度胸と根性が付くと思います。また、すぐに成果が上がる仕事ではないが、お客様との関係は深くなり家族同然の付き合いになる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
20代後半から現場所長として活躍できる環境があります。社内の安全、品質に対する管理体制もしっかりしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】とにかく人が良い。
会社の飲み会とか社員旅行などは、全く苦にならなかった!
教育の体制もしっかりしており、1年目から経験させてくれるので、...続きを読む(全175文字)

なんとゆっても足しげく通ったお客様からの建築受注をいただいたとき。
建築受注するまでに半年くらいかかったため報われたときはひとしお嬉しかった気持ちがあ...続きを読む(全171文字)

初成約の際は、今までの頑張りが報われた気持ちでいっぱいでした。ただ、一つの案件を成約する為に、何千、何万と訪問しなければなりません。想像以上に泥臭い仕事...続きを読む(全171文字)

はっきり言って、仕事はとても難しいしきつい仕事。アパート・マンションの建築営業のため話を最初から聞いてくれる人はほとんどいない。足しげく通いお客様に信頼...続きを読む(全209文字)

入社当時は、建てたものが地図に残る、と言わたり、大きな金額の営業ができると言われていましたが、私は興味がありませんでした。個人的には、エリアを持ち、そこ...続きを読む(全165文字)

契約金額が大きい(何千万～何億円)、お客様と深い信頼関係を築けるので契約後は家族ぐるみのような付き合いまでなる。自分が提案した建物が実際に建ち、そこに入...続きを読む(全156文字)

仕事に関しては、若い時から色々なことに挑戦をさせてくれる社風のため、たくさんのことに挑戦ができ、学べることが多い。実際、お客様も担当して、任されることも...続きを読む(全170文字)

私の場合、人間関係が大変良かったためこの上司のために頑張りたいとの気持にさせてもらえた。もうひとつのモチベーションは報酬旅行だ。部署が年間において目標数...続きを読む(全181文字)

新入社員の頃から仕事をどんどんと任せてくれるのでとても成長出来る環境があると思います。常に仕事も多く、残業時間は多少長いですが案件数が多い為、様々な計画...続きを読む(全153文字)

顧客に完成したマンションを見てもらえた時だと思いますが、私自身が完成した状況をみていないので、わかりません。企業のモチベーションは営業に関してはボーナス...続きを読む(全164文字)

不動産をお持ちの方への飛び込み営業。辛いことも勿論ありますが、普通じゃ経験できないことをやらせてもらってると思います。扱う額も桁が大きいだけに、お客様も...続きを読む(全167文字)

職人さんとも連携を取り、工程通りに進めたときはとてもやりがいを感じました。また、経験を積むごとに、現場での総合的な指揮をとる所長になれば、自分の裁量で仕...続きを読む(全158文字)

活気のある会社です。グループ会社なので、周りの会社との関わりが深く風通しがいいです。ただ、仕事量が多いので体力に自信のある方がよろしいかと思います。会社...続きを読む(全164文字)

若いうちになんでも経験できる
普通のゼネコンでは30代後半から40代で行う業務を20台後半でできる
感覚
グループ企業なので、それぞれの会社とのつ...続きを読む(全172文字)

土地の有効活用、建築受注営業という職務の特性上、すぐにポンポンと契約というわけには
いきません。
それこそ地道にコツコツと訪問活動を継続する忍耐力が...続きを読む(全203文字)

とてもいい。社員の数がおおいからできるやつできないやつやるきがあるやつないやついっぱいいるがあまりにもひどい目標やプレッシャーはかけないしみんなあるてい...続きを読む(全151文字)