スターツＣＡＭの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあとは、一相談人として話を聞いてくれて、まだ悩んでいたり受けている企業があれば気の済むまで続けてほしいと言葉をいただいた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】不動産の営業系ということで、大変な仕事もこなす覚悟があるのかを比較的回数の多い選考で試され確認されていると感じ、熱意をもって面接に取り組むと良いと感じた。ネットや案内に書いてある文字も大事だが、それよりも社員の方々に多く会い、話を聞き自身の中で感じたことを大事にすることが企業との意思疎通がよりよくなると感じた。社員の方は良いことも大変なことも率直に話していただける雰囲気なので、座談会などのイベントはおすすめしたい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】緊張強いであまり面接は得意ではなかったが、自身のやりたいこと思っていることを熱意をもって伝えようとする姿勢は評価されると感じられた。うまく話そうというよりは素直にハキハキと話す事も面接のフィードバックで好評をいただいた。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】選考の回数が多く、人によっては再度面接や志望動機の提出などを設けられることがある。より慎重に審査されていてるのが伝わった。イベントに参加すると少し早く選考の連絡が来て、早い時期に選考を受けると年内には内定がもらえた。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】グループで開催している宅建講習の案内や内々定の懇親会に招待された。