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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業という仕事柄、やはりDX化し改善できる箇所と人がやらなければ解決できない箇所がある為、直近でワークライフバランスが著しく向上することは...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
スターツCAM株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツCAM株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスターツCAM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業という仕事柄、やはりDX化し改善できる箇所と人がやらなければ解決できない箇所がある為、直近でワークライフバランスが著しく向上することは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日曜日ともう1日どこかで休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しくなると休みが取れない。休日も電話が鳴って休めない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
GW、夏休み、冬休みに長期連休がある(社用携帯は鳴りっぱなしの為電源を切っておくことを薦める)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制になるので平日も休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日以外は職場は動いているため、自分が休日でも仕事の連絡...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
長期休暇が長く、メリハリのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇をとるために、休暇前の業務量が圧迫する。在籍当...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署内で月1回程度、会議後の食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は、通常の設計担当案件に加えて、営業からの企画案件...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有休も希望日に取得しやすい。年間休日も増えて改革が進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
もちろん忙しい時期もあるが、GWやお盆はガッツリ長期休みを作ってくれているので他の会社よりも長く休むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署による差が激しいが、一部を除き40時間以上の残業は基本的に禁止なので、それ以上の残業はあまりない。
現場はかなり残業しているが、メリハリ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも業務の連絡は止まらない。できる社員への仕事量の集中が止まらない。退職が増え大量の業務料が残る社員に集中し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事量が多く、捌ききれないと残業も増えて大変な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業改善の為に、パソコンの利用可能時間が設定され...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては良い点はありませんでした。基本的にワークのみになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人が足り...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあまりないという説明を受けて入社したがある。
30時間を超えると残業しすぎだと言われ、やるべきことをやって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本ない。まれに期末に契約関係が立て込むと、休日出勤の可能性もあるが、必ず振替休日をとる事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は風通しがよく、環境としては働きやすい。また、相談もしやすい雰囲気でコミュニケーションはとりやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトを任せてもらえる風土がある。
また、「まずやってみよう」という実践型の考え方が根付いているため、やると決めるとスピー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出社することはあるが、代休は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種上仕方ないのかもしれないが、時間外労働や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事が大好きで、会社にいることが好きな人間にはとても良い環境。上司のさじ加減で変わるがどれだけ長く会社にい続けても何も言われない。終電まで働...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
近年では、残業を減らしていこうという会社の方針がある。ただ、部署によっては残業を許さず、終わっていないことを能力が低いからということでサービ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
施工系をのぞき、有給休暇はとりやすい。年間休日は少ないが、休みがとりやすいため一般的な企業と同様に休みは取れる。また、土曜日にも出勤日が設定...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
表向きはワークライフバランスが良いとうたっている。残業が少ない、残業させないため、個人パソコンがリモートでシャットダウンさせている。また、残...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
仕事量は多いので、やりがいはあり、成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い分、なかなかワークライフバランスは取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社本部から若いメンバーにはあまり残業をさせないように発信がある。
有給も年間5日以上必ず取らせようという風土がある。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分のモチベーション次第で仕事はやりたいだけできる。自分のシナリオ通りに成約になるとやはり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
モ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今年から有給を取りやすくなった。
法令遵守には重きを置いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様優先。
冠婚葬祭でな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他ではできない経験を得ることができる。
建物の工事に関わるということは0から100まで全て理解しないといけない為、この経験は様々な箇所で活か...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、スターツCAMでの資格取得に対するプレッシャーは本当に大きく、日々追い込まれているように感じています。資格...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
人間関係で悩んだ時に人事に相談したらすぐに面談をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によるが、上司によっては...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
建設業だけでなく、様々な仕事ができる。倒産する心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着の傾向が強いので、地方での仕事に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士で仲が良く、和気藹々としている雰囲気がある。相談しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の建設会社と比べる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
施工管理で、工事着手から完了まで一貫して携われる。職人の方にわからないことを書いてコミュニケーションを取りながら仕事を覚えられる。
【気にな...続きを読む(全132文字)
自ら事業をプロデュースする経営方針のため、裁量権があるためやりがいにつながると感じた。続きを読む(全43文字)
ディベロッパーや不動産など担当ごとに分ける業務をワンストップで行っていることで将来性があると感じた。続きを読む(全50文字)
施工管理職だと、最速で5年目で所長の方がいたように実力や努力が反映されるような評価制度が整っている。続きを読む(全50文字)
新人賞を受賞した方は、6年目で大型プロジェクトのホテルを担当できている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
前記の通り積み下ろしの簡略化
【気になること・改善したほうがいい点】
前記の通り休みにくい体制
病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職なので、平日は自由が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しい。
休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
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【良い点】
夜勤明けで休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事ということで、日勤から夜勤の24時間等は頻繫にあった
建築業界の良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業もそれ程無いし、休みもしっかり取れるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので長い年数働かないとなかなか給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所属していた営業所では希望休を事前に聞いてからシフトを作ってもらっていたので比較的休みたい時に休めていた。ただし土日の休みは月2程度だった。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
現場仕事なので現場次第。
休める現場は休める。
若手は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部単位ではは有給だ休みだと言っているが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系がどうしても不規則になります。特に改修や増設プロジェクトでは、建物が動いていない時間帯が勝負です。
• ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。特に取得理由などは求められず、旅行等の理由で有給を取ることも可能。残業も、自分次第で調整可能だという認識はあるが、他の社員...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | スターツCAM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツシーエーエム |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 841人 |
| 売上高 | 760億5000万円 |
| 代表者 | 直井秀幸 |
| 本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
| 電話番号 | 03-6895-7700 |
| URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
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