この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制になるので平日も休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日以外は職場は動いているため、自分が休日でも仕事の連絡が...続きを読む(全93文字)
スターツCAM株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツCAM株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスターツCAM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制になるので平日も休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日以外は職場は動いているため、自分が休日でも仕事の連絡が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇が長く、メリハリのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇をとるために、休暇前の業務量が圧迫する。在籍当時...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内で月1回程度、会議後の食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は、通常の設計担当案件に加えて、営業からの企画案件依...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有休も希望日に取得しやすい。年間休日も増えて改革が進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期による...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん忙しい時期もあるが、GWやお盆はガッツリ長期休みを作ってくれているので他の会社よりも長く休むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署による差が激しいが、一部を除き40時間以上の残業は基本的に禁止なので、それ以上の残業はあまりない。
現場はかなり残業しているが、メリハリを...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも業務の連絡は止まらない。できる社員への仕事量の集中が止まらない。退職が増え大量の業務料が残る社員に集中し、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事量が多く、捌ききれないと残業も増えて大変な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業改善の為に、パソコンの利用可能時間が設定されて...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては良い点はありませんでした。基本的にワークのみになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人が足りな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあまりないという説明を受けて入社したがある。
30時間を超えると残業しすぎだと言われ、やるべきことをやって残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本ない。まれに期末に契約関係が立て込むと、休日出勤の可能性もあるが、必ず振替休日をとる事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は風通しがよく、環境としては働きやすい。また、相談もしやすい雰囲気でコミュニケーションはとりやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトを任せてもらえる風土がある。
また、「まずやってみよう」という実践型の考え方が根付いているため、やると決めるとスピード...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出社することはあるが、代休は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種上仕方ないのかもしれないが、時間外労働や休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事が大好きで、会社にいることが好きな人間にはとても良い環境。上司のさじ加減で変わるがどれだけ長く会社にい続けても何も言われない。終電まで働く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
近年では、残業を減らしていこうという会社の方針がある。ただ、部署によっては残業を許さず、終わっていないことを能力が低いからということでサービス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
施工系をのぞき、有給休暇はとりやすい。年間休日は少ないが、休みがとりやすいため一般的な企業と同様に休みは取れる。また、土曜日にも出勤日が設定さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
表向きはワークライフバランスが良いとうたっている。残業が少ない、残業させないため、個人パソコンがリモートでシャットダウンさせている。また、残業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
仕事量は多いので、やりがいはあり、成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い分、なかなかワークライフバランスは取れ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社本部から若いメンバーにはあまり残業をさせないように発信がある。
有給も年間5日以上必ず取らせようという風土がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分のモチベーション次第で仕事はやりたいだけできる。自分のシナリオ通りに成約になるとやはり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
モチ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今年から有給を取りやすくなった。
法令遵守には重きを置いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様優先。
冠婚葬祭でない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本部等は残業に厳しい。しかし、各営業所は営業所毎にことなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は3-4時間程ある。接待等は残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
その効果は職種によりますが、残業や有給取得を促す風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの職種を経験しましたが、職種...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほぼ毎日9時から10時まで残業しています。残業代も月20時間程度までしかつけられない風土があります。
なのでほぼサービス残業です。
それに対し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
多くの人と関われる。チームとなっって1つのプロジェクトに臨める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職で感じるやりがいと面白みには限界...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
評価はしっかりしていただける。特に上司や部長陣に普段からアピールできているとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分でいうとま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業の力が強く、利益を上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計で受ける仕事の量を調整できないため、常に業務過多の環境にある。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価軸の設定をきちんとしているため、達成できれば昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価軸を設定しづらく、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育休をとりやすく、2年連続で育休を取得している方もいました。育休中もある程度の給料が支給されるため、安心して子育てができる環境でした。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員旅行に加えて、目標達成チームには別途ボーナス旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成をしやすい部署があるので、不公平...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、会社のかりあげ社宅なので自分で部屋は選べない。安く済むことができるが、隣の部...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司はセールスフォースに記録された訪問件数をベースに管理しており、件数が達成されていないと怒り、案件が挙げられなくてもなんだか怒ってる
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
いまだに飛び込み営業、根性理論で動いており、しかもいかに若い労働力を安く使うかと言う点に重点を置いている。体調を崩してやめていく社員も多い。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
考えて行動することを求める割に、その余裕がない労働内容を強いられる。上司は訪問件数が未達でも...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)
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【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
会社名 | スターツCAM株式会社 |
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フリガナ | スターツシーエーエム |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 820億9500万円 |
代表者 | 井上智行 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
電話番号 | 03-6895-7700 |
URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
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