この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内で月1回程度、会議後の食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は、通常の設計担当案件に加えて、営業からの企画案件依...続きを読む(全169文字)
スターツCAM株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツCAM株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスターツCAM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内で月1回程度、会議後の食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は、通常の設計担当案件に加えて、営業からの企画案件依...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほとんどなく、有休も希望日に取得しやすい。年間休日も増えて改革が進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期による...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん忙しい時期もあるが、GWやお盆はガッツリ長期休みを作ってくれているので他の会社よりも長く休むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署による差が激しいが、一部を除き40時間以上の残業は基本的に禁止なので、それ以上の残業はあまりない。
現場はかなり残業しているが、メリハリを...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも業務の連絡は止まらない。できる社員への仕事量の集中が止まらない。退職が増え大量の業務料が残る社員に集中し、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事量が多く、捌ききれないと残業も増えて大変な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業改善の為に、パソコンの利用可能時間が設定されて...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては良い点はありませんでした。基本的にワークのみになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人が足りな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあまりないという説明を受けて入社したがある。
30時間を超えると残業しすぎだと言われ、やるべきことをやって残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本ない。まれに期末に契約関係が立て込むと、休日出勤の可能性もあるが、必ず振替休日をとる事ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は風通しがよく、環境としては働きやすい。また、相談もしやすい雰囲気でコミュニケーションはとりやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちからプロジェクトを任せてもらえる風土がある。
また、「まずやってみよう」という実践型の考え方が根付いているため、やると決めるとスピード...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休日出社することはあるが、代休は必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種上仕方ないのかもしれないが、時間外労働や休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事が大好きで、会社にいることが好きな人間にはとても良い環境。上司のさじ加減で変わるがどれだけ長く会社にい続けても何も言われない。終電まで働く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
近年では、残業を減らしていこうという会社の方針がある。ただ、部署によっては残業を許さず、終わっていないことを能力が低いからということでサービス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
施工系をのぞき、有給休暇はとりやすい。年間休日は少ないが、休みがとりやすいため一般的な企業と同様に休みは取れる。また、土曜日にも出勤日が設定さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
表向きはワークライフバランスが良いとうたっている。残業が少ない、残業させないため、個人パソコンがリモートでシャットダウンさせている。また、残業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
仕事量は多いので、やりがいはあり、成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い分、なかなかワークライフバランスは取れ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社本部から若いメンバーにはあまり残業をさせないように発信がある。
有給も年間5日以上必ず取らせようという風土がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分のモチベーション次第で仕事はやりたいだけできる。自分のシナリオ通りに成約になるとやはり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
モチ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今年から有給を取りやすくなった。
法令遵守には重きを置いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様優先。
冠婚葬祭でない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本部等は残業に厳しい。しかし、各営業所は営業所毎にことなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は3-4時間程ある。接待等は残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
その効果は職種によりますが、残業や有給取得を促す風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの職種を経験しましたが、職種...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほぼ毎日9時から10時まで残業しています。残業代も月20時間程度までしかつけられない風土があります。
なのでほぼサービス残業です。
それに対し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パソコンが20時になると落ちるので、強制的に帰るしかありません。私個人はそれほど残業していなかったと思います。自分にあった仕事の進め方ができる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
建設部門は土日定休の部署が多いので社外の友人とも予定は合わせやすいと思います。最近では、男性社員が1年以内で5日間の育児休暇を取得できる制度が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コミュニケーションに関してはかなり取りやすく毎月の会議などで多くの人と関わる場面が多い、また縦のつながりだけでなく横のつながりもかなり多い
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業代に関しては現場の所長にもよるが申請すれば満額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与•ボーナスのテーブルが他の...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と2人での現場がほとんどのため当たり外れがかなり別れる。所長と合わないとかなり精神的に苦痛でありかなりのストレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人で不足というところもあり基本的には現場は社長との2人体制なので多くのことを早く学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
図面...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
免震物件施工数日本トップということで免震分野についてはかなり強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
RCをメインに施工していて施工...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アトホームで話はしやすい環境は整っている。
グループ間同士の連携は強く仕事がしやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
総合系(RC・S造)の設計としては、建築主や営業・上司その他社内の合意さえ取れれば、自分次第で面白い建築の提案も可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望職種などは要望し続ければ、他社に比べて、受け入れてもらえやすい。グループ間異動も可能なので、職種変更なども含めキャリアパスは描きやすい。社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年次を重ねることや、昇格・資格取得を経ることで、徐々に給与は上がってきて、ある程度の年収までは達することはできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場になると、土日もある。代休ももらえるが、電話がかかってきて対応しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場になると、土...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の多い、事務職はほぼ残業がなかった。ワークライフバランスも取りやすいように感じる。またリモートワークは部署によっては可能。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは多く有給もとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては休日出勤はあります。
残業もそこまではありませんで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
もはや仕事がプライベート。家庭が仕事になってるよ。社員の子の方がうちのより若いし。言うことは聞くし。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働かざるを得ないので、体調が悪くなり、頭が働かなくなります。言葉が出てこないのは初めで、殴...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的にフル出社なため、自由なところはほぼない。ただ、火水休みということもあり、それなりに役所や病院などは行きやすかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
積算は土日は休みで出勤になることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる
新卒で残業多くても何も助けてもらえない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司に資格の勉強をする時間を欲しいと伝えると寝ずに勉強しろとアドバイスをいただき、良い上司に恵まれたと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決算期になると、成績問わず休日出勤を命じられ、月に2日程しか休みが貰えなかった月があったりしました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立は、無理
緊急の連絡がある可能性があるため
ゆっくりできない。
また、...続きを読む(全150文字)
会社名 | スターツCAM株式会社 |
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フリガナ | スターツシーエーエム |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 808人 |
売上高 | 760億9800万円 |
代表者 | 直井秀幸 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
電話番号 | 03-6895-7700 |
URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。