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スターツCAM株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツCAMのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツCAM株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスターツCAM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツCAMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

スターツCAMの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スターツCAMの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業という仕事柄、やはりDX化し改善できる箇所と人がやらなければ解決できない箇所がある為、直近でワークライフバランスが著しく向上することは...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜日ともう1日どこかで休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しくなると休みが取れない。休日も電話が鳴って休めない...続きを読む(全82文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GW、夏休み、冬休みに長期連休がある(社用携帯は鳴りっぱなしの為電源を切っておくことを薦める)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワー...続きを読む(全127文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制になるので平日も休むことは可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜日以外は職場は動いているため、自分が休日でも仕事の連絡...続きを読む(全93文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇が長く、メリハリのある仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期休暇をとるために、休暇前の業務量が圧迫する。在籍当...続きを読む(全122文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署内で月1回程度、会議後の食事会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計職は、通常の設計担当案件に加えて、営業からの企画案件...続きを読む(全169文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はほとんどなく、有休も希望日に取得しやすい。年間休日も増えて改革が進められている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期によ...続きを読む(全156文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もちろん忙しい時期もあるが、GWやお盆はガッツリ長期休みを作ってくれているので他の会社よりも長く休むことができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による差が激しいが、一部を除き40時間以上の残業は基本的に禁止なので、それ以上の残業はあまりない。
    現場はかなり残業しているが、メリハリ...続きを読む(全178文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも業務の連絡は止まらない。できる社員への仕事量の集中が止まらない。退職が増え大量の業務料が残る社員に集中し...続きを読む(全122文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量が多く、捌ききれないと残業も増えて大変な印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業改善の為に、パソコンの利用可能時間が設定され...続きを読む(全243文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては良い点はありませんでした。基本的にワークのみになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局人が足り...続きを読む(全190文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業もあまりないという説明を受けて入社したがある。
    30時間を超えると残業しすぎだと言われ、やるべきことをやって...続きを読む(全181文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤などは基本ない。まれに期末に契約関係が立て込むと、休日出勤の可能性もあるが、必ず振替休日をとる事ができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気は風通しがよく、環境としては働きやすい。また、相談もしやすい雰囲気でコミュニケーションはとりやすかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからプロジェクトを任せてもらえる風土がある。
    また、「まずやってみよう」という実践型の考え方が根付いているため、やると決めるとスピー...続きを読む(全188文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出社することはあるが、代休は必ず取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業という職種上仕方ないのかもしれないが、時間外労働や...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事が大好きで、会社にいることが好きな人間にはとても良い環境。上司のさじ加減で変わるがどれだけ長く会社にい続けても何も言われない。終電まで働...続きを読む(全156文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年では、残業を減らしていこうという会社の方針がある。ただ、部署によっては残業を許さず、終わっていないことを能力が低いからということでサービ...続きを読む(全182文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工系をのぞき、有給休暇はとりやすい。年間休日は少ないが、休みがとりやすいため一般的な企業と同様に休みは取れる。また、土曜日にも出勤日が設定...続きを読む(全188文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    表向きはワークライフバランスが良いとうたっている。残業が少ない、残業させないため、個人パソコンがリモートでシャットダウンさせている。また、残...続きを読む(全242文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量は多いので、やりがいはあり、成長につながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多い分、なかなかワークライフバランスは取...続きを読む(全197文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社本部から若いメンバーにはあまり残業をさせないように発信がある。
    有給も年間5日以上必ず取らせようという風土がある。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のモチベーション次第で仕事はやりたいだけできる。自分のシナリオ通りに成約になるとやはり嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モ...続きを読む(全185文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今年から有給を取りやすくなった。
    法令遵守には重きを置いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にお客様優先。
    冠婚葬祭でな...続きを読む(全182文字)

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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スターツCAMの 他のカテゴリの口コミ

    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他ではできない経験を得ることができる。
    建物の工事に関わるということは0から100まで全て理解しないといけない為、この経験は様々な箇所で活か...続きを読む(全127文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、スターツCAMでの資格取得に対するプレッシャーは本当に大きく、日々追い込まれているように感じています。資格...続きを読む(全551文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係で悩んだ時に人事に相談したらすぐに面談をしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場によるが、上司によっては...続きを読む(全112文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業だけでなく、様々な仕事ができる。倒産する心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域密着の傾向が強いので、地方での仕事に...続きを読む(全93文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士で仲が良く、和気藹々としている雰囲気がある。相談しやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の建設会社と比べる...続きを読む(全83文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理で、工事着手から完了まで一貫して携われる。職人の方にわからないことを書いてコミュニケーションを取りながら仕事を覚えられる。
    【気にな...続きを読む(全132文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自ら事業をプロデュースする経営方針のため、裁量権があるためやりがいにつながると感じた。続きを読む(全43文字)

    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ディベロッパーや不動産など担当ごとに分ける業務をワンストップで行っていることで将来性があると感じた。続きを読む(全50文字)

    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    施工管理職だと、最速で5年目で所長の方がいたように実力や努力が反映されるような評価制度が整っている。続きを読む(全50文字)

    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人賞を受賞した方は、6年目で大型プロジェクトのホテルを担当できている。続きを読む(全36文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)

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    古河林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤があること。
    どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
    振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)

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    株式会社淺沼組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は平均30〜40時間。
    有給消化率は50%程度。
    現場職のリモートワークは全くない。
    事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)

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    株式会社竹中土木の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エコワスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した時に制...続きを読む(全113文字)

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    株式会社河村デザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。

    しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)

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    新生テクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)

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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種的にお休みが取りにくいところがあるように感じていたがそんなことはなく、自分が思ってたよりさくっと有休がとれた点は良かった。
    また休日出勤...続きを読む(全178文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スターツCAMの 会社情報

    基本データ
    会社名 スターツCAM株式会社
    フリガナ スターツシーエーエム
    設立日 1972年9月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 841人
    売上高 760億5000万円
    代表者 直井秀幸
    本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号
    電話番号 03-6895-7700
    URL https://www.starts-cam.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1182734

    スターツCAMの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。