この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をとりやすく、2年連続で育休を取得している方もいました。育休中もある程度の給料が支給されるため、安心して子育てができる環境でした。
【気...続きを読む(全189文字)
スターツCAM株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツCAM株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスターツCAM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をとりやすく、2年連続で育休を取得している方もいました。育休中もある程度の給料が支給されるため、安心して子育てができる環境でした。
【気...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は中々続く環境にはない。
とにかく顧客との親密度を高めることに重きを置く為、女性では難しい付き合いもあると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒採用時も男女比は半々とまではいかないが、女性を採用している。30〜40代の女性も多く活躍しており、部長レベルはいないが室長レベルはいる。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の責任者や、新卒の女性も採用するようになってきている。しかしながら、仕事の性質上サービス業なので接待で遅くまでお客様とお酒を飲んだり、飛...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生制度はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにセクハラに対する認識が甘すぎる。飲み会で既婚女性に夜の営み...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
比較的女性でも活躍している方が多い会社です。
採用人数も男女に差はあまりなく女性だからと理由で働きにくくなる環境ではないです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短社員もおり、育児休暇などの制度を使って働いている方も割といらっしゃいます。周りの方も理解して基本的に優しく接してくれています。事務程度で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場監督は男仕事の様に思われがちだが、近年その考えが徐々に改善されて、女性も現場監督として働きやすい雰囲気になっている。
育休も取得しやすく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飛び込み営業で女性が働いているケースが少ないためお客様からはとても可愛がっていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は少なく、営業職でしかも飛び込み営業なので女性は働きにくいと思う。
基本的に女性は、グループ会社のピタットハウスの方が多い。
ただ、仕事...続きを読む(全161文字)
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とにかく一人にかかる仕事の量が多い。本来営業と仕掛かりは分けたほうが効率が良いはずなのにそれをしていない。お客様満足度向上のためとうたっているが実際それ...続きを読む(全173文字)
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毎日30件ほどの訪問営業を行うので、女性にとってはとてもきつい仕事だと思われる。それでも、毎年女性の営業は少人数ではあるが入社してくる。正直、よほどモチ...続きを読む(全263文字)
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女性も大変働きやすい環境であると思います。まず、会社全体(スターツグループ)で見てみると女性が多い会社でありますので、育児休暇は普通に利用できます。そし...続きを読む(全222文字)
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女性はほぼピタットハウスか出版会社に配属されるようだった。若い女性が多く、出産してからや年配の女性はほとんど見かけなかった。あまり育児や出産に対しての情...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価はしっかりしていただける。特に上司や部長陣に普段からアピールできているとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分でいうと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多くの人と関われる。チームとなっって1つのプロジェクトに臨める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職で感じるやりがいと面白みには限...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
シフト制になるので平日も休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日以外は職場は動いているため、自分が休日でも仕事の連絡...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員旅行に加えて、目標達成チームには別途ボーナス旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成をしやすい部署があるので、不公...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長期休暇が長く、メリハリのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇をとるために、休暇前の業務量が圧迫する。在籍当...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業の力が強く、利益を上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計で受ける仕事の量を調整できないため、常に業務過多の環境にある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価軸の設定をきちんとしているため、達成できれば昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価軸を設定しづらく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、会社のかりあげ社宅なので自分で部屋は選べない。安く済むことができるが、隣の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司はセールスフォースに記録された訪問件数をベースに管理しており、件数が達成されていないと怒り、案件が挙げられなくてもなんだか怒ってる
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
いまだに飛び込み営業、根性理論で動いており、しかもいかに若い労働力を安く使うかと言う点に重点を置いている。体調を崩してやめていく社員も多い。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休などの制度はしっかりしているため、働きやすさはある。
部署によるだろうけど、女性の多い部署は取りやすいうえに産休から帰ってきても子供が理...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなければ、精神的に追い込まれるような言い方で高圧的に詰め寄ってくる状況でした。狙われ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は基本的に力仕事を避けて働ける職種に配属されるので、安心して働くことができると思います。
また、夜勤等も女性だとリスクがあるので夜勤がな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
生理休暇や育児休暇など女性に対しての働きやすさは整備されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員(特に若い女性社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性に対してはとても甘い。有給休暇・育児休暇の取得も咎められることなく可能でワークライフバランスはかなり良いと考える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
制度はとても整っており、女性を大切にする雰囲気がある。現場にも女子トイレや更衣室を設置する、女性に対しての発言には気をつけるなどのハラスメン...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性への待遇はそこまで悪くはなかったのではないかと思います。
育児復帰される方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定時上がり出来るので家事育児と両立が可能。特に残業を強いられることもなく働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休や産休の取得はもちろん、時短勤務も可能なため非常に働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は結婚や出産で転勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職増加やWLBを考えてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と各拠点の温度差があるので、本音と建前で...続きを読む(全103文字)
会社名 | スターツCAM株式会社 |
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フリガナ | スターツシーエーエム |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 820億9500万円 |
代表者 | 井上智行 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
電話番号 | 03-6895-7700 |
URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
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