この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をとりやすく、2年連続で育休を取得している方もいました。育休中もある程度の給料が支給されるため、安心して子育てができる環境でした。
【気に...続きを読む(全189文字)
スターツCAM株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツCAM株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスターツCAM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休をとりやすく、2年連続で育休を取得している方もいました。育休中もある程度の給料が支給されるため、安心して子育てができる環境でした。
【気に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は中々続く環境にはない。
とにかく顧客との親密度を高めることに重きを置く為、女性では難しい付き合いもあると思われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒採用時も男女比は半々とまではいかないが、女性を採用している。30〜40代の女性も多く活躍しており、部長レベルはいないが室長レベルはいる。産...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の責任者や、新卒の女性も採用するようになってきている。しかしながら、仕事の性質上サービス業なので接待で遅くまでお客様とお酒を飲んだり、飛び...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生制度はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにセクハラに対する認識が甘すぎる。飲み会で既婚女性に夜の営みの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
比較的女性でも活躍している方が多い会社です。
採用人数も男女に差はあまりなく女性だからと理由で働きにくくなる環境ではないです。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短社員もおり、育児休暇などの制度を使って働いている方も割といらっしゃいます。周りの方も理解して基本的に優しく接してくれています。事務程度であ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場監督は男仕事の様に思われがちだが、近年その考えが徐々に改善されて、女性も現場監督として働きやすい雰囲気になっている。
育休も取得しやすく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飛び込み営業で女性が働いているケースが少ないためお客様からはとても可愛がっていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は少なく、営業職でしかも飛び込み営業なので女性は働きにくいと思う。
基本的に女性は、グループ会社のピタットハウスの方が多い。
ただ、仕事が...続きを読む(全161文字)
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とにかく一人にかかる仕事の量が多い。本来営業と仕掛かりは分けたほうが効率が良いはずなのにそれをしていない。お客様満足度向上のためとうたっているが実際それで...続きを読む(全173文字)
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毎日30件ほどの訪問営業を行うので、女性にとってはとてもきつい仕事だと思われる。それでも、毎年女性の営業は少人数ではあるが入社してくる。正直、よほどモチベ...続きを読む(全263文字)
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女性も大変働きやすい環境であると思います。まず、会社全体(スターツグループ)で見てみると女性が多い会社でありますので、育児休暇は普通に利用できます。そして...続きを読む(全222文字)
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女性はほぼピタットハウスか出版会社に配属されるようだった。若い女性が多く、出産してからや年配の女性はほとんど見かけなかった。あまり育児や出産に対しての情報...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価はしっかりしていただける。特に上司や部長陣に普段からアピールできているとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分でいうとま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多くの人と関われる。チームとなっって1つのプロジェクトに臨める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職で感じるやりがいと面白みには限界...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
シフト制になるので平日も休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日以外は職場は動いているため、自分が休日でも仕事の連絡が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員旅行に加えて、目標達成チームには別途ボーナス旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成をしやすい部署があるので、不公平...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長期休暇が長く、メリハリのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇をとるために、休暇前の業務量が圧迫する。在籍当時...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業の力が強く、利益を上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計で受ける仕事の量を調整できないため、常に業務過多の環境にある。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価軸の設定をきちんとしているため、達成できれば昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価軸を設定しづらく、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、会社のかりあげ社宅なので自分で部屋は選べない。安く済むことができるが、隣の部...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司はセールスフォースに記録された訪問件数をベースに管理しており、件数が達成されていないと怒り、案件が挙げられなくてもなんだか怒ってる
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
いまだに飛び込み営業、根性理論で動いており、しかもいかに若い労働力を安く使うかと言う点に重点を置いている。体調を崩してやめていく社員も多い。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回(夏・冬)...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさについては、職種によると思います。事務社員で家族がいる方は時短で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
会社名 | スターツCAM株式会社 |
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フリガナ | スターツシーエーエム |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 820億9500万円 |
代表者 | 井上智行 |
本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
電話番号 | 03-6895-7700 |
URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
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