スターツＣＡＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
年次を重ねることや、昇格・資格取得を経ることで、徐々に給与は上がってきて、ある程度の年収までは達することはできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
安定がある。人はいい。残業大も昔に比べたら出るようになってきたが、業務内容の割に微妙な金額。安定だけいいとういうかんじ。
お金が欲しいとう人は...続きを読む(全485文字)

【良い点】
不動産にしては珍しく歩合制でなく固定給。一方ボーナスでしっかり成果分は補強されるため頑張っても給料が上がらないということは無い。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収は建設業界では低いが、一般的には良い方、ボーナスは売上に左右されず下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界では...続きを読む(全232文字)

【良い点】
固定給の代わりに契約が取れるとボーナスで還元されていた。役職がつくと手当がしっかりある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がしっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収については平均に比べれば高い方なんじゃないですかね。まぁ給与面だけで考えるならスーパーゼネコンとかの大手に行ったほうがいいと思います。
ス...続きを読む(全279文字)

【良い点】
固定給で安定している点。業績が上がらなくてもストレスは少ない。若手の時は自分次第で成長できるフィールドは整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
固定給であることから、コンサルでお客様に真摯に向き合うことができる。実績次第では一般企業以上の年収は期待できる。
上司からの評価制度として人間...続きを読む(全200文字)

【良い点】
建設不動産業界では珍しく、固定給なので成績に関わらず給与が安定的に貰えるので生活の基盤は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
不動産会社では歩合給が多い中で、月々の給与は一定です。例え営業成績が悪い月があっても一定の給与はもらえます。
また、歩合制ではない為、チームワ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも固定給。
顧客目線での提案ができる固定給は良い。
成績に関わらず一定額の給与が支給されるので若手には良いと思う。
場合ではないので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は整っている。3−5年目まで給料は基本的に上がらないが、結果を出す事でボーナスに反映される。残業した分はきちんと払われる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
固定給の比率が高いので年収は高くないが、安定した生活を送ることができる。
上がったベース給は下がらない為、最低保証がされている。
【気になるこ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
頑張れた分だけボーナスは上がる。
評価などは上席と一年に一回面談があり、成績以外でも評価してもらえる。多少の好き嫌いはあると思いますがその評価...続きを読む(全190文字)

【良い点】
歩合制ではないので安定した給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が同業他社と比べても圧倒的に低い。
また、歩合制では...続きを読む(全190文字)

【良い点】
所長になるまでは、早ければ5-6年でなれる。そのため、昇給は比較的毎年あがる。
ただ上がり幅が低く上がっている実感はほとんどない。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職種によるが、年収は勤務時間に対して見合っている、または若干少ない程度。技術系、事務系で年収テーブルは異なるが、評価制度は同様なため業績や成績...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社会的には平均以上の月収はもらう事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均以上の月収はもらえるが、平均の120%くらいのイメー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料の大部分を占めるのは何に二回のボーナスです。それまでの半期の成績によって額が決まりますが、よっぽどやらないと3桁に届きません。基本は年次に...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年収に関しては悪い数字ではないと思っています。また、年次が挙がれば自動的に昇給もあります。残業代についても支払われるためサービス残業はありませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は低いが安定している。
成果主義ではないため、契約を取れない月も一定金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん...続きを読む(全204文字)

【良い点】
固定給のため業績に関わらず、給料が下がることはない。
また個人業績に関わらず一定のボーナスは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
固定給なので、契約がなくてもある程度給与は保証される。
たのグループ会社に比べ賞与は反映される仕組みとなっている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎月は固定給であること。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとして稼いだ金額に対する評価が著しく低い。特に若手営業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
表彰制度や、目標達成した部署には表彰金授与や国内・海外旅行など目標成績を達成した社員に対しては手当が充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)