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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行に加えて、目標達成チームには別途ボーナス旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成をしやすい部署があるので、不公...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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スターツCAM株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツCAM株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツCAM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行に加えて、目標達成チームには別途ボーナス旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成をしやすい部署があるので、不公...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、会社のかりあげ社宅なので自分で部屋は選べない。安く済むことができるが、隣の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社で入れる保険がある続きを読む(全17文字)
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【良い点】
住宅補助がある。福利厚生のサービスに加入しており、様々な施設で優待が受けられる。研修等も多くあり、グループ内のつながりを多く感じられる。
【...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。若手社員には寮制度があるが住む場所を選べず決められた場所に住む。また、一度断ると再度寮申請はでき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を扱う仕事なので、家賃補助などもう少し制度があると嬉しかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
金融系の福利厚生は充実しております。
企業型確定拠出年金や団体保険などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、年間休日は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内イベントが多いです。基本的に費用は会社が負担してもらえるのでお金がかからずに、家族サービスも合わせてできます。
数年に一度ディズニーラン...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
家賃補助等の実質的な福利厚生は乏しいが、社員または社員の家族を対象としたイベントが多く、盛大に行われる。強制参加の空気はなく、社員は自主的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保険加入や持ち株制度、年齢を重ねると人間ドックなどはある。また、一部上場企業ではあるため、知名度はあると思う。運営しているホテルなどは割安で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年会社で運動会をしたり、親睦旅行人があったりと、とにかく社員思いの会社です。
収入よりもチームワークや思いやりを重視する社風に共感できる人...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行とか行く暇もない。いらない福利厚生。また不動産会社なのに住宅手当がないのもどうしたものか。独身寮があるが、エ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社の安定性。
東証一部上場という部分は非常に強く、潰れる心配はしなくてもいよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の割に薄給な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
歩合ではない為、営業所がチームとなり各メンバーのサポート体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理の現場負担...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社風がしっかりしていて、社員同士も仲がいいので働きやすい環境です。仕事は先輩がサポートしてくれるので、しっかり学べる環境も整っています。福利...続きを読む(全219文字)
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労働時間についてはとても長い。私が在籍中は朝早く、夜は遅い…であったが現在では8時帰社の徹底。10時以降はPCが使えなくなるなど仕事の効率化を進めている...続きを読む(全246文字)
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①休日について
有給制度があるが入社してから一度も使用したことがない。
休日出勤は月に2~3程度。代休を取れと会社からプレッシャーをかけられるが...続きを読む(全158文字)
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休暇や労働時間については、どこの企業とも変わらないと思いました。若干、他社よりかは、良心的であったように感じます。
福利厚生はしっかりしていると思いま...続きを読む(全155文字)
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福利厚生等はあまりしっかりしていなかった。不動産業にもかかわらず、住宅補助もあまりよくない。ある程度の年齢になると住宅補助が全くなくなってしまうため、生...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
建設業という仕事柄、やはりDX化し改善できる箇所と人がやらなければ解決できない箇所がある為、直近でワークライフバランスが著しく向上することは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他ではできない経験を得ることができる。
建物の工事に関わるということは0から100まで全て理解しないといけない為、この経験は様々な箇所で活か...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、スターツCAMでの資格取得に対するプレッシャーは本当に大きく、日々追い込まれているように感じています。資格...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
人間関係で悩んだ時に人事に相談したらすぐに面談をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によるが、上司によっては...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
建設業だけでなく、様々な仕事ができる。倒産する心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着の傾向が強いので、地方での仕事に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
施工管理で、工事着手から完了まで一貫して携われる。職人の方にわからないことを書いてコミュニケーションを取りながら仕事を覚えられる。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
日曜日ともう1日どこかで休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しくなると休みが取れない。休日も電話が鳴って休めない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士で仲が良く、和気藹々としている雰囲気がある。相談しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の建設会社と比べる...続きを読む(全83文字)
自ら事業をプロデュースする経営方針のため、裁量権があるためやりがいにつながると感じた。続きを読む(全43文字)
ディベロッパーや不動産など担当ごとに分ける業務をワンストップで行っていることで将来性があると感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人を大切にする会社だと思います。
時代とともに変わってきているとはいえ、ザ・日本企業です。
福利厚生も非常に高いレベルのものです。(中にいる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしていると感じます。
永年勤続表彰制度は、長く勤めることへの強力なインセンティブになります。
自社グループのガソリン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住居手当があり、1月15000円のみ支払いが必要。
福利厚生は充実しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフライ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当てはもらえるが、場所によってもらえる金額が違う。結婚していないと貰えない。独身者には別途、会社の寮や現場が準備してくれる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
結婚するか、30歳になるまで家賃補助100%です。寮費として月5000円ほど給料天引きですが、家賃を考えれば手厚い補助だと思います。
エリア...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生の一つで毎日お味噌汁をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の着用は強制ではなく、着たい人は着る、着たくない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年、福利厚生に力を入れていってるため、充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会派の資料が多いためリモートワークはでき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格手当がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社からの距離で出るか出ないかが判断されるが、規定の距離が遠いので基本的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会保険や退職金制度、社員持株会など、一般的な福利厚生制度は整っています。
また、業務に関連する資格(営業職ならFPなど)の取得をすると、毎...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は多い方だと思う。親会社が上場していることもあり、社員の働きやすさという点においては他と比較しても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | スターツCAM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツシーエーエム |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 841人 |
| 売上高 | 760億5000万円 |
| 代表者 | 直井秀幸 |
| 本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号 |
| 電話番号 | 03-6895-7700 |
| URL | https://www.starts-cam.co.jp/ |
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