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スターツCAM株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツCAMの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツCAM株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスターツCAM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツCAMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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スターツCAMの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スターツCAMの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年5月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

請負だけではなく、資産運用まで行い、事業を自らプロデュースする会社を目指している。続きを読む(全41文字)

スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は上司とは合わなかったが、先輩には本当に沢山助けてもらった。遅くまで一緒に残っていただいたり、資料作成のための役所調査を手伝って頂いたりな...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司はセールスフォースに記録された訪問件数をベースに管理しており、件数が達成されていないと怒り、案件が挙げられなくてもなんだか怒ってる
    【気...続きを読む(全148文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションに関してはかなり取りやすく毎月の会議などで多くの人と関わる場面が多い、また縦のつながりだけでなく横のつながりもかなり多い
    ...続きを読む(全153文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「人が心がすべて」という社訓もあるためか、人が良い社員は比較的多い。役職に関わらず、さん付けで呼ぶ社内風土がある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の大量退職が止まらず、責任をもたせる為に責任者に上げた社員までもが辞め始めている。
    会社として若手を辞めさせ...続きを読む(全147文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員を多くとっているので、若手が多いところ。技術的な研修や、コンプライアンス等の研修が多いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の20代後半から責任者を任せられる傾向にある。若い中で責任を持った仕事でメンバーを持ちながら部署運営をしていくという部分は評価できる。
    ...続きを読む(全186文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職と平社員の給与の差があまりないので昇進しようと思う人は稀なイメージ。続きを読む(全57文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社員同士は、部署にもよるかもしれないが比較的仲が良い。
    仕事でわからないことや些細な質問も先輩にはしやすい環境ではあると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全202文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司を飛び越えてその上の上司に相談出きる環境にある(それが許されている)。固定給なので人間関係はギクシャクせず助け合って仕事をしている。
    【...続きを読む(全219文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は良い人ばかり。変な人は少ない。
    会社の理念に惹かれて入社している人は少なくないと思うので。
    風通しが良いし、役員・社長とも距離が近い。...続きを読む(全280文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員はいたから丁寧に教えてくれる社風です。ほとんどの方が気持ちのいい方が多いと思います。自ら聞きに行けば教えてくれる環境が出来上がってい...続きを読む(全182文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総じて、社員はいい人が多い。部署にもよるが先輩社員が後輩の面倒をよく見る体制が整っており、コミュニケーションは取りやすい。管理職についても人...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に恵まれ、育てていただいた。皆責任感が強い、頼れる上司が多い。
    また、役員も含め、フラットな会社で若手でも会議で積極的に発言することが許...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早めに所長になる事ができる。若手を積極的に登用しようとする会社の考えは強く感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、上司、本部...続きを読む(全187文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は理想を掲げることに長けている。創業者の理想を忠実に掲げているので、グループで仕事をする分には、やりやすいと思う。いい面で、体育会系だ...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人が好きな方が多いです。上司は部下の面倒見が良い人が多く、若手社員も頑張り屋さんが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    社員と、管理職の関係はとても良かった。私の場合ではあるが、とても可愛がっていただき会社のイベントなども多かったため一緒にスポーツしたり、旅行に行ったりと...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の不動産関連職 正社員

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    社員(営業)は体育会系がほとんど。設計、現場監督はそうでもない。営業の場合は上の人間が体育会系が占めてるのがほとんどなので、その流れで直近の上司も体育会...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

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    管理職との関係は風通しもよく比較的良かったとおもいます。社員と管理職との関係でスキルの部分での魅力はほとんどありませんでした。仕事外ではばーべーキュー等...続きを読む(全153文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    上司は人間味あふれる人ばかりです。結果に対して真剣なため、ストイックな部分はありますが、社員のことを考えてくれています。上司は忙しすぎるため、相談するタ...続きを読む(全185文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 積算 正社員

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    部長でも社長でも「○○さん」と、役職ではなく呼び合う風土をもっている
    それは垣根を取り払う仕組みであり、実際気が楽に話せる上司は何人かいる
    しゃべく...続きを読む(全155文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スターツCAMの 他のカテゴリの口コミ

    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業という仕事柄、やはりDX化し改善できる箇所と人がやらなければ解決できない箇所がある為、直近でワークライフバランスが著しく向上することは...続きを読む(全109文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他ではできない経験を得ることができる。
    建物の工事に関わるということは0から100まで全て理解しないといけない為、この経験は様々な箇所で活か...続きを読む(全127文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、スターツCAMでの資格取得に対するプレッシャーは本当に大きく、日々追い込まれているように感じています。資格...続きを読む(全551文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業だけでなく、様々な仕事ができる。倒産する心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域密着の傾向が強いので、地方での仕事に...続きを読む(全93文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理で、工事着手から完了まで一貫して携われる。職人の方にわからないことを書いてコミュニケーションを取りながら仕事を覚えられる。
    【気にな...続きを読む(全132文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日曜日ともう1日どこかで休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しくなると休みが取れない。休日も電話が鳴って休めない...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士で仲が良く、和気藹々としている雰囲気がある。相談しやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の建設会社と比べる...続きを読む(全83文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係で悩んだ時に人事に相談したらすぐに面談をしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場によるが、上司によっては...続きを読む(全112文字)

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    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自ら事業をプロデュースする経営方針のため、裁量権があるためやりがいにつながると感じた。続きを読む(全43文字)

    スターツCAM株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ディベロッパーや不動産など担当ごとに分ける業務をワンストップで行っていることで将来性があると感じた。続きを読む(全50文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目で温厚な人が多い。「お互い様」で助け合う文化がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の風土がまだ残っており、若手が抜...続きを読む(全89文字)

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    三栄電気工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔からの会社、業界のやり方で現場に入るまでの教育体制は整っている部分もあるが
    現場に入ってからは見て覚える。やってみて考えることが多く、指示...続きを読む(全181文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で派閥、学閥がない。完全実力主義。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職(課長)に業務が集中しすぎている。当然、管理職...続きを読む(全207文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談をしやすい
    6時間夜勤は、ワークライフバランスとしてはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    6時間勤務者がおおいことで、9時間...続きを読む(全162文字)

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    川本工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場職の場合、精神力が鍛えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に常に人手不足で余裕がない社員が多く、パワハラまがいな事が...続きを読む(全86文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人が多い印象です。在籍していた部署では活気があり、コミュニケーションが取りやすかったと感じています。続きを読む(全58文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考になる上司が数人しかいなかったのでみんながみんなそういう訳ではないと思いますが、パワハラをしても好き勝手して...続きを読む(全133文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は基本的にはとても良いイメージ。ただ、合う合わないはあるから異動させてくれると思う。その辺りの融通はききます。続きを読む(全65文字)

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    東急建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
    バレてないと思っているのか。
    実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スターツCAMの 会社情報

    基本データ
    会社名 スターツCAM株式会社
    フリガナ スターツシーエーエム
    設立日 1972年9月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 841人
    売上高 760億5000万円
    代表者 直井秀幸
    本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西3丁目37番4号
    電話番号 03-6895-7700
    URL https://www.starts-cam.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1182734

    スターツCAMの 選考対策

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