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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼッタテクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼッタテクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にゼッタテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼッタテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ゼッタテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゼッタテクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業ですが自社ビルがあった
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々経営者が官公庁出身であったことより官公庁マーケットに強い...続きを読む(全183文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に将来はあるのだろうか? と思っています。数年前、経営陣の間で権力闘争がありました。その結果分かった事は、資本金と比較してとてつもなく巨大な負債で...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼッタテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きい、広い視野で仕事ができる。
家族的な雰囲気で仕事ができる。
上司との距離が近い。
意見が通りやすい。
以前は本社が神田にあり...続きを読む(全189文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職日はこちらの都合で辞めることができた。また、有給休暇の消化も全て使用することができた。特に遺恨もなく退社できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発会社であるため、女性の絶対数は少ない。そのためか割りかし大切に扱われているように感じた。もちろん仕事内容については男女の差はなかった。
ま...続きを読む(全178文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与規則、評価制度は明確に決められている。
業界的には低い年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則や制度は決められているが、...続きを読む(全180文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調整をつければ有給休暇が比較的自由にとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やサービス残業が多かった。残業代も全て支給さ...続きを読む(全189文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとことで言ってしまえば経営者のワンマン経営で、経営者意見に対して反対意見を言えば、例え正論であってもその社員の評...続きを読む(全172文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん良い方が多く気持ちよく働けました。また、お互いを尊重して働こうという意思を感じることも多くあり、本当に人が良い方が揃っていると思います...続きを読む(全206文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育、成長させるという観点がある人がいなかったように思うし、そのような体制もない。「人は勝手に育つもの」とい...続きを読む(全163文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他人に興味が無い人間の、集まりなのでそれなりに生きていければよいひごtにはぴったりの環境だ。頭を低くしていればしばらくは区一派ぐれないだろう今...続きを読む(全178文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休なども含めて社内制度はしっかししている。その後も本人の希望に応じて復帰でき、規模の割りにはsジャンのkぉとをよく考えていると企業である。た...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)

ゼッタテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ゼッタテクノロジー株式会社
フリガナ ゼッタテクノロジー
設立日 1981年12月
資本金 1億円
従業員数 38人
代表者 田中義彦
本社所在地 〒113-0022 東京都文京区千駄木3丁目47番1号
電話番号 03-5814-2182
URL https://www.zetta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1184015

ゼッタテクノロジーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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