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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼッタテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゼッタテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にゼッタテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゼッタテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ゼッタテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ゼッタテクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調整をつければ有給休暇が比較的自由にとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やサービス残業が多かった。残業代も全て支給さ...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゼッタテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きい、広い視野で仕事ができる。
家族的な雰囲気で仕事ができる。
上司との距離が近い。
意見が通りやすい。
以前は本社が神田にあり...続きを読む(全189文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職日はこちらの都合で辞めることができた。また、有給休暇の消化も全て使用することができた。特に遺恨もなく退社できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発会社であるため、女性の絶対数は少ない。そのためか割りかし大切に扱われているように感じた。もちろん仕事内容については男女の差はなかった。
ま...続きを読む(全178文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与規則、評価制度は明確に決められている。
業界的には低い年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
規則や制度は決められているが、...続きを読む(全180文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとことで言ってしまえば経営者のワンマン経営で、経営者意見に対して反対意見を言えば、例え正論であってもその社員の評...続きを読む(全172文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業ですが自社ビルがあった
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々経営者が官公庁出身であったことより官公庁マーケットに強い...続きを読む(全183文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん良い方が多く気持ちよく働けました。また、お互いを尊重して働こうという意思を感じることも多くあり、本当に人が良い方が揃っていると思います...続きを読む(全206文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育、成長させるという観点がある人がいなかったように思うし、そのような体制もない。「人は勝手に育つもの」とい...続きを読む(全163文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他人に興味が無い人間の、集まりなのでそれなりに生きていければよいひごtにはぴったりの環境だ。頭を低くしていればしばらくは区一派ぐれないだろう今...続きを読む(全178文字)

ゼッタテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休なども含めて社内制度はしっかししている。その後も本人の希望に応じて復帰でき、規模の割りにはsジャンのkぉとをよく考えていると企業である。た...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ジャパンコンピューターサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

株式会社日新システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)

日本テラデータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)

株式会社アカツキの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)

ゼッタテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ゼッタテクノロジー株式会社
フリガナ ゼッタテクノロジー
設立日 1981年12月
資本金 1億円
従業員数 38人
代表者 田中義彦
本社所在地 〒113-0022 東京都文京区千駄木3丁目47番1号
電話番号 03-5814-2182
URL https://www.zetta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1184015

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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