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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シグナルトークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シグナルトークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シグナルトークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シグナルトークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.7

シグナルトークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シグナルトークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
麻雀事業が安定して収益を上げている間は良いと思います。また、その資金を使って新規事業や企画を積極的に行っている点は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全221文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことには挑戦していること。しかし、ニーズを全くわかっていないので、うまくいきません。自分がほしいから作る、という思想です。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっていることが自分の好きなことであるならいいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のことでストレスを貯めてやめていく社員...続きを読む(全218文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制で適当に理由つければ休めるし、有給は100%消化推奨しているので、GWや正月はガッツリ休める。
それ以外よいところは全く無い。
始...続きを読む(全356文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

麻雀しか成功している間は安泰です。
その麻雀もPCゲーム以外では出しておらず、
その他のプラットフォームで展開しているMJやファイトクラブ次第では、
...続きを読む(全180文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の方針が新たに手を広げないという物の為、
新たな分野を目指して行こうという事はありません。
逆に言えば、数年間は安定した売り上げを挙げる事は容易だと...続きを読む(全156文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シグナルトークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わずに活躍できると思います。産休育休も取りやすく、働き方の融通も利くので子育てしながら働きやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期毎に人事考課が行われる。各セクション人数が多くない為、上長がちゃんと把握して評価してくれている感は感じる。予算があって評価も高ければ割と昇...続きを読む(全151文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な備品は直ぐに購入してくれる。業務の参考になる書籍も月1万円分までは購入可能となっていた。副業も申請すれば可能。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果型と時間型が選択でき成果型だとフレックスタイム制になるので、プライベートの時間が取りやすかった。個人的には午前中がフリーで動けるので、病院...続きを読む(全226文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多く話しかけやすい。管理職、平社員というような垣根は特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との連絡が取り...続きを読む(全81文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果報酬型はフレックスのため、バランスは良いと思う。プロジェクト進行における自身のタスクスケジュールに問題がなければ有休もバンバン取得できます...続きを読む(全231文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でプロジェクトを推進していく力は付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTすらなくいきなり業務に放り込まれます。研修...続きを読む(全226文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジュースが1日1本飲めます。ウォーターサーバやコーヒーメイカーも自由に使えます。また、加入している健保組合が良いため、福利厚生は充実している方...続きを読む(全243文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が相互に評価し合う制度となっているため、常に自分自身をアピールする意識を保てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じプロ...続きを読む(全230文字)

株式会社シグナルトークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
口頭でコミュニケーションを行う文化ではないため、社員間や管理職の方々との繋がりが希薄で...続きを読む(全205文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社DTSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長生はあまりないかも
トヨタの仕事が増えてはいるが、あくまでトヨタの仕事しかないので仕事をとりに行く必要があると思うよ続きを読む(全69文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い製品があれば引きまくるので潰れはしない。保守もかなりの売り上げなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部終わりかけ...続きを読む(全96文字)

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の方針としてリスクを取りたがらない傾向があり、事業の成長性は見込めないと感じた。
新しい人を頻繁に入れている...続きを読む(全94文字)

日本システム開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業体質な会社です。新しいことに挑戦していますが、すごく優秀でないと挑戦させてくれないです。続きを読む(全79文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業を大きくしていく点やAIの活用などは今後引くて数多だと思う。また優秀な技術者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)

シグナルトークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シグナルトーク
フリガナ シグナルトーク
設立日 2006年12月
資本金 1000万円
従業員数 34人
決算月 12月
代表者 栢孝文
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目8番7号
電話番号 03-3734-2138
URL https://www.signaltalk.com/
NOKIZAL ID: 1362349

シグナルトークの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。