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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイコーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

ダイコー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイコー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にダイコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイコーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ダイコーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

ダイコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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ダイコーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ダイコーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ダイコー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全出来高制のため、毎月の収入がかなり安定しません。歩合の内訳は
(1ヶ月の売り上げ-高速道路利用料金)×40%
年間を平均すれば、月収45万円くらい...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイコーの 他のカテゴリの口コミ

ダイコー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に完全週休2日制であり、有給休暇も比較的取りやすいので、ワークライフバランスが取りやすいのでは無いかと思います。
残業も強制的では無い為...続きを読む(全250文字)

ダイコー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は女性の役職者も増えてきている事から、活躍の場が広がりつつある様に思えます。
産休・育休後の復帰率も高い事から、育児を行いながら仕事を続け...続きを読む(全99文字)

ダイコー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にOJTで教育を受けていく体制ですが、技術職に所属して間もない新入社員に対しては、定期的に実習教育を行う事もある為、教育プログラムは部署...続きを読む(全133文字)

ダイコー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターや機械式立体駐車場に問わず、階段昇降機や生ごみ処理機等も手掛けている事から、時代に合わせた事業展開を行なっているので、将来性はある...続きを読む(全83文字)

ダイコー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすいほうだと思う。
これといった厳しい社内の規定はなく、とても居やすい場所ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

ダイコー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品の知識については先輩の人達が丁寧に教えてくれる。またお客さんが良い人ばかりなのでお客さんとトラブルになるということはこちらが約束を忘れたり...続きを読む(全180文字)

ダイコー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんと仲良くなれる。社内の雰囲気はとてもよかった。また、数ヶ月に一回のゴルフのコンペなどがあり会社の人達の仲はとてもよかったと思う。
【気...続きを読む(全187文字)

ダイコー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はわかりまえんが、基本的に男性中心の業務な為、女性は事務職中心。
ただ担当業務により仕事内容の重さがだいぶことなる。
締切あり業務は締切間際には、...続きを読む(全160文字)

ダイコー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は1日14時間くらい、残業代の支給はなく、休日は週に1日、休日出勤しても代休はなし。
社長は芸能人にいれあげ、会社の金を使い放題。
福利厚生に...続きを読む(全151文字)

ダイコー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度は整っている方だとおもいます。中小企業ながらも、周りで育児休暇や産休をとっている方もいらっしゃいましたし、復帰しやすい雰囲気はあったと思います。また、...続きを読む(全154文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)

株式会社北海道シミズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)

株式会社プレアデスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)

日総工産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)

ダイコーの 会社情報

基本データ
会社名 ダイコー株式会社
フリガナ ダイコー
設立日 1958年10月
資本金 1億8509万5000円
従業員数 188人
売上高 76億1127万4000円
決算月 3月
代表者 兒玉康資
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番1号
電話番号 03-3436-5111
URL http://www.daiko-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1185377

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。