東京電源の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあったとしても利用できる雰囲気ではない
社員旅行有と謳ってはいるものの、...続きを読む(全191文字)

住宅手当のみ10000円支給される
ほかの補助制度は現在はない
ジョブローテーションは気まぐれ
希望を出しても通るほど甘くはない
定期的に飲み会、...続きを読む(全169文字)

ケーブルテレビ電源からの脱却が課題
地デジ化作業が一巡し機器の売り上げが
ぐんと下がった
新しい機器の依頼を受けてはいるが
発注元も手探り状態のた...続きを読む(全175文字)

社長は高齢
専務も高齢
どちらかというと左団扇経営がモットー
社員の成果で仕事がなりたてばいい
新しい事業戦略皆無
中間管理職は逃げ出した
一族...続きを読む(全167文字)

業績が厳しいため
現在賞与はない
昇給どころか降給が実施されている
残業手当も支払われない
年齢による加給はあるが現状では実施されていない
社員...続きを読む(全159文字)

仕事は大手の下請け
自主開発ではなく依頼開発が多い
なかなか売上に結びつくものではなく
いいように使われている
やって当たり前やらなければボロカス...続きを読む(全160文字)

小企業の為、休暇や労働時間に特徴はありません。可も無く不可も無くです。
住宅補助は、住宅手当位で、財形貯蓄とか住宅融資制度を利用していると聞いた事はあり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でもとても働きやすい職場だと思われます。いい意味で特別な扱いはなく、女性向けの福利厚生も充実しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性がい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は非常に取りやすく、職場復帰もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんに気に入られて体を差し出すくらいの覚悟が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休からの復帰は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までのため、時短勤務の期限が来るとやむを得ず辞める人が多いのも事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きはあり、女性にとって働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格す...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
営業では入社して数年経つと女性は営業アシスタントになってしまうので、営業をしたい場合は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性はかなり多かったです。
上司は男性が多かったのですが、仕事に関しては男女の分け隔てなく担当業務を割り振っていただけました。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、総合職の女性が少ないこともあり、将来の見通しを立てるのは難しかったと思う。一方で、専任職の女性は多く働きやす...続きを読む(全82文字)