エイブル保証のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
電話番が必要なため交代で昼休憩を取るため、休憩時間は1人でも複数人でも気兼ねなく取れる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
女同士の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一般職としてクレーム時などは守られ、役職者が最後尻拭いをしてくれるフォロー体制はある
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が「...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給休暇を積極的に使うよう指示がくる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みに有給休暇が勝手に使われるように変わった。
有給休...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で質問をすると怒られる時がある。暴言はやめて頂きたい。
質問側が悪くなければ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
健康診断
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全40文字)

【良い点】
女性でも働きやすいこともあれば、女性だと役職につけなかったり給料や収入に差がある。有給も完全にはとりづらいが言えばなんとか少しはとれる。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年そこそこのホテルでパーティーをします。が、普通のビュッフェ形式でおかわりはなく、安上がりに経費を抑えてます。またコロナ禍では集まれないので...続きを読む(全207文字)

【良い点】
結果を残そうが残すまいが待遇は上がらず、モチベーションを下げるところ。結果として何も知らない若手か、行き場のない年寄りしか在籍していないが、何...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社が損をしないように設計されたサブリース事業と人が辞めても何とかなるシステムを開発したところ、時代遅れのトップが言っていることを、ただ言いな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
個人的な発想、人脈は不要でトップダウンの指示通り行動していれば良いところは魅力的です。
管理職はそのストレスに耐えられれば業務量に対しての給与...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり思い当たらない。現場によって差がありすぎること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
映画...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事は土日は販売があるため、基本は平日休みである。
反対に仕入れ営業は土日どちらかを休むことになる。
特に残業も少ないため、プライベート充実し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も申請すれば通るが、自身の抱えている案件次第ではなかなか取りずらい傾向にもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住友林業グループということもあり、有給休暇の取得や一定時間を過ぎるとPCがシャットダウンする等、オンとオフの切り替えができることはプラスだと思...続きを読む(全184文字)