エイブル保証の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の自称偉い人々のパワハラ体質が凄まじい。デスクは叩く、ひっくり返す、報告者に書類を叩きつけるのが当たり前な会社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員でしたが、東京の一般的な事務職よりは時給が良かったかと思います。
お昼は休憩室でとることができましたので、お弁当持参の方も多かったです続きを読む(全77文字)

【良い点】
退社して一定期間たつのですが、当時は安定した収益のある会社だったかと思います。

お客様と長い付き合いをする業種なので、そういった仕事を不動産...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣社員の向けの福利厚生を何か利用した記憶はありません。ただ確認していなかっただけなので、何かしらあった可能性はあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒社員から60代の社員まで幅広い年齢層の社員が在籍していたと思います。
当時は、管理職は男性しかいなかったです。男性社会的な雰囲気はあり、や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークバランス的に良さそうだったので入試しました。
残業の強要もなく、必要以上に仕事がくることもなく、配慮もあり、働きやすかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般職としてクレーム時などは守られ、役職者が最後尻拭いをしてくれるフォロー体制はある
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が「...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有給休暇を積極的に使うよう指示がくる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みに有給休暇が勝手に使われるように変わった。
有給休...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で質問をすると怒られる時がある。暴言はやめて頂きたい。
質問側が悪くなければ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
健康診断
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全40文字)

【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。

育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)