タカラレーベン東北の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が最初から多いです。毎日2時間以上は残業です。それが当たり前の雰囲気があるので...続きを読む(全480文字)

【良い点】
わりと安定している給与はもらえるため、現状に満足してしまう人も少なからずいるかと思う
現場配属にも少なからず当たり外れはあるかと思うが基本的...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代がしっかりと出るため、ある程度毎月の給与は保障されている
契約をあげれない社員だったとしてもある程度高い水準での給与はもらえるため、年...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員同士の仲は良くいい環境だと思う
休日に干渉することもしばしばあるため人によってはストレスに感じる人もいるかと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社自体できてから年数が浅いため、上位役職者が詰まっていなく、上に上がりやすい環境だと思った
東北にあるマンションの中では比較的デザイン・ク...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は45時間分ほどまではしっかり支給されます。
また固定給もあるので営業職で数字を出せなくとも最低限の収入は保証されています。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
勤怠を切ったあとでも、自分の成長のためにロープレであったり、やりたいことがあるのならば、先輩社員は時間を割いて教えてくれる。そのため成長した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給も高いし、残業代もしっかり出る。
契約をあげることが出来れば、インセンティブや賞与もあるので、給料を上げることに、時間や休日を犠牲にし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気があって自ら結果に向かって努力する人間はどんどん成長し、賞与できる環境。マインドを高く持てる人にはとてもいい職場。収入も結果と数字を残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良いところは特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの暴言、暴力があった点。
残業が多すぎる上、実質残業した時間分全部が支...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)