この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職枠が空いているため、女性でも成果を上げれば昇進が可能。
実際に女性の方が役職にも就いている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強で...続きを読む(全198文字)
株式会社タカラレーベン東北 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラレーベン東北の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラレーベン東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職枠が空いているため、女性でも成果を上げれば昇進が可能。
実際に女性の方が役職にも就いている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強で...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年7月17日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年3月6日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月1日【良い点】
不動産の営業と聞くと、パワハラが横行しているイメージがある場合もあるが会社内の雰囲気が非常に良く、思いやりに溢れている。詰めるのではなく応援し...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月22日【良い点】
ストック事業のため急激に低下することはないと思うが、今後少子化が進む中で需要はこれ以上増えることはないと思う。基本的に親会社が供給してくれるた...続きを読む(全274文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年6月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が最初から多いです。毎日2時間以上は残業です。それが当たり前の雰囲気があるのでな...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
わりと安定している給与はもらえるため、現状に満足してしまう人も少なからずいるかと思う
現場配属にも少なからず当たり外れはあるかと思うが基本的に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出るため、ある程度毎月の給与は保障されている
契約をあげれない社員だったとしてもある程度高い水準での給与はもらえるため、年収...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良くいい環境だと思う
休日に干渉することもしばしばあるため人によってはストレスに感じる人もいるかと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社自体できてから年数が浅いため、上位役職者が詰まっていなく、上に上がりやすい環境だと思った
東北にあるマンションの中では比較的デザイン・クオ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は45時間分ほどまではしっかり支給されます。
また固定給もあるので営業職で数字を出せなくとも最低限の収入は保証されています。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勤怠を切ったあとでも、自分の成長のためにロープレであったり、やりたいことがあるのならば、先輩社員は時間を割いて教えてくれる。そのため成長したい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給も高いし、残業代もしっかり出る。
契約をあげることが出来れば、インセンティブや賞与もあるので、給料を上げることに、時間や休日を犠牲にして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があって自ら結果に向かって努力する人間はどんどん成長し、賞与できる環境。マインドを高く持てる人にはとてもいい職場。収入も結果と数字を残せ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良いところは特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの暴言、暴力があった点。
残業が多すぎる上、実質残業した時間分全部が支払...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社タカラレーベン東北 |
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設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原忠行 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目2番10号 |
電話番号 | 022-212-3260 |
URL | https://leben-t.co.jp/ |
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