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株式会社タカラレーベン東北

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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タカラレーベン東北のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカラレーベン東北のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカラレーベン東北で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラレーベン東北の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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タカラレーベン東北の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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タカラレーベン東北の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社タカラレーベン東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が最初から多いです。毎日2時間以上は残業です。それが当たり前の雰囲気があるので...続きを読む(全480文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タカラレーベン東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くバランスは取れません。
    定時が9:30ー18:00
    出社は半ば強制的に8時には出社、残業は当たり前で22、23時に退社
    【気になること・...続きを読む(全199文字)

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    タカラレーベン東北の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タカラレーベン東北の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わりと安定している給与はもらえるため、現状に満足してしまう人も少なからずいるかと思う
    現場配属にも少なからず当たり外れはあるかと思うが基本的...続きを読む(全191文字)

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    株式会社タカラレーベン東北の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がしっかりと出るため、ある程度毎月の給与は保障されている
    契約をあげれない社員だったとしてもある程度高い水準での給与はもらえるため、年...続きを読む(全261文字)

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    株式会社タカラレーベン東北の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は良くいい環境だと思う
    休日に干渉することもしばしばあるため人によってはストレスに感じる人もいるかと思う
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    株式会社タカラレーベン東北の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体できてから年数が浅いため、上位役職者が詰まっていなく、上に上がりやすい環境だと思った
    東北にあるマンションの中では比較的デザイン・ク...続きを読む(全186文字)

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    株式会社タカラレーベン東北の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は45時間分ほどまではしっかり支給されます。
    また固定給もあるので営業職で数字を出せなくとも最低限の収入は保証されています。
    【気にな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社タカラレーベン東北の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤怠を切ったあとでも、自分の成長のためにロープレであったり、やりたいことがあるのならば、先輩社員は時間を割いて教えてくれる。そのため成長した...続きを読む(全192文字)

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    株式会社タカラレーベン東北の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給も高いし、残業代もしっかり出る。
    契約をあげることが出来れば、インセンティブや賞与もあるので、給料を上げることに、時間や休日を犠牲にし...続きを読む(全178文字)

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    株式会社タカラレーベン東北の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があって自ら結果に向かって努力する人間はどんどん成長し、賞与できる環境。マインドを高く持てる人にはとてもいい職場。収入も結果と数字を残...続きを読む(全189文字)

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    株式会社タカラレーベン東北の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職枠が空いているため、女性でも成果を上げれば昇進が可能。
    実際に女性の方が役職にも就いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強...続きを読む(全198文字)

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    株式会社タカラレーベン東北の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところは特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からの暴言、暴力があった点。
    残業が多すぎる上、実質残業した時間分全部が支...続きを読む(全180文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    交代制で休みは平日でも取りやすかった。そのかわり土曜日出勤があった。有給も消化しやすい雰囲気だった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社東宝ハウス川口の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    不動産業界は成果主義の側面が強く、自分でスケジュールを組み立てやすい点がワークライフバランスの良さにつながります。特に売買仲介や買取営業では...続きを読む(全392文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生制度自体は充実していますが、「現場職(マンション管理員や技術職)との制度格差」や「利用しづらさ」が指摘さ...続きを読む(全154文字)

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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が残業時間をとても気にしているので、残業をさせないようにする文化が根づいている
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    部署によって忙し...続きを読む(全123文字)

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    大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社風は非常に風通しが良く、特にチーム内でのコミュニケーションや繋がりは非常に良好だと感じます。役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気があり、現...続きを読む(全569文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    原則定時退社が多く、残業も発生しても数10分程度なので、私生活との両立はしやすい。シフト面安定していて、生活リズムを崩さず働ける。
    【気にな...続きを読む(全146文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)

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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は毎日残業がある。部署によるが休みは週1。有給は閑散期にまとめて取り、海外旅行へ行く人もいた。ある意味予定が立てやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全196文字)

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    ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時は休みの日でも電話がなりやまず、基本的に顧客対応を行う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れるか言われた...続きを読む(全83文字)

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    南海ビルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有休消化率は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩が取れないこともあるが、休憩返上を押すと怒られるため、休憩をしていないのにし...続きを読む(全97文字)

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    タカラレーベン東北の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タカラレーベン東北
    設立日 1979年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 33人
    決算月 3月
    代表者 原忠行
    本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目2番10号
    電話番号 022-212-3260
    URL https://leben-t.co.jp/

    タカラレーベン東北の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。