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株式会社フライアウト企画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フライアウト企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社フライアウト企画の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フライアウト企画の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フライアウト企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フライアウト企画の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フライアウト企画の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

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フライアウト企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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年収・評価
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フライアウト企画の 学生による会社の評価

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フライアウト企画の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は努力次第で評価してもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いたいこと、希望はしっかりと表現することは大切です...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでしたので時給をいただいて仕事をしていました。特に不満などはありません。続きを読む(全47文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フライアウト企画の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の説明では、幅広い経験が積めるという話があり、
    自分のスキルを活かしつつ新しい領域にも触れられると感じたため入社しました。
    環境としても...続きを読む(全278文字)

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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体として、状況に応じて動ける人には向いている環境だと思います。
    日々の変化があるため、同じことの繰り返しではないという点を
    プラスに感じら...続きを読む(全295文字)

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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なイベントを通して著名人を見る機会は非常に多い。華やかな世界をリアルに感じることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場...続きを読む(全122文字)

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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は基本的なものには加入できますが特化した内容のものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休消化は希望が通しにくく、少し...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なことにチャレンジはできる環境。自らが成長する意識を大切にすれば経験値は上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいこと...続きを読む(全88文字)

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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントが好きな方には良い。様々なことを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントにより勤務時間が不規則になることはあります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する意思をしっかり伝えることで円満には対応してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントによって不規則な働き方が続く...続きを読む(全94文字)

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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    元々希望業界に入るために、紹介を受け、イベント運営などのお手伝いをさせていただきました。
    仕事が決まるまでの短期間のアルバイトですが、在籍し...続きを読む(全190文字)

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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    今振り返っても、なかなか普段はご一緒することのない企業、協会との仕事だったと思います。こういった仕事があるのだなと勉強になりました。
    また、...続きを読む(全215文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    今振り返ってみてもとても親切な方々で、嫌な思いなどはした記憶がありません。続きを読む(全43文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    評価基準が明確に定められている点はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が低いため年収は低い。
    評価基準は明確に定められ...続きを読む(全121文字)

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    WDB株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定期的に派遣元と面談があり 派遣先の上司に直接言えない不満などがあれば間に入ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味もなく他...続きを読む(全96文字)

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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    3年、5年毎と、昇格に必要な年数はあるが、最速で昇格すれば、35歳で800万円程度となる。
    ただし、その後は飢えが詰まっており、10年近く変...続きを読む(全152文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎる。年収は250万以下。手取りに換算すると15万あれば良い方です。生活で...続きを読む(全105文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員としての勤務のため年収は高くなく、基本的に大きく上がることはありません。長く働いても給与面での変化は少な...続きを読む(全83文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の業績はもちろんだが、会社や本部、チームの業績が良いとボーナスがとても良くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に対するボ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社JCBエクセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は比較的あげやすいかと思います。
    チームリーダー、部長など評価の承認をする人は多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全100文字)

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    株式会社東武キャリアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として就業していましたが時給1,200円、当時掲載されていた求人は殆ど同程度の金額でインフォメーションやビューティーアドバイザーなど...続きを読む(全179文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
    基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与は業界の平均と比べて大きく低いわけではなく、働いた分はきちんと評価される印象があります。上司との面談などで評価のフィードバックを受ける機...続きを読む(全266文字)

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    フライアウト企画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フライアウト企画
    フリガナ フライアウトキカク
    設立日 1991年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 16人
    代表者 菊池秀徳
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目6番28-504号
    URL https://www.flyout.co.jp/
    フライアウト企画は1991年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は16人です。
    NOKIZAL ID: 1389222

    フライアウト企画の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。