この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことではありますが、人事評価が非常に曖昧で、
上長に気に入られないと、昇給・昇格が無いという風土だった。
ま...続きを読む(全164文字)
株式会社浜学園 報酬UP
社員・元社員による株式会社浜学園の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社浜学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことではありますが、人事評価が非常に曖昧で、
上長に気に入られないと、昇給・昇格が無いという風土だった。
ま...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供は可愛く、受験シーズンが終わればゆっくり時間をとることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類のやり取りはFAXが多く、...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前のことなので、今は改善されてるかもしれません。
1、勤怠の管理がなっていない。出社時...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
子どもとコミュニケーションが取れるので楽しい。学校で流行っていることなど世間話もしてくれる。
成績が伸び悩んでいる子にはアフターケアご必要。
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が全くなされていない。教室によっては休憩時間もほとんど取れていないと聞こえてきます。
お客様への対応や真摯...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教室によってやりがいの差があるため、大教室でできていたことが、小教室では上司の人がやるということが多い。
子どもと触れ合うことが好きな人はやり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて段階的に丁寧に学べたのは良かったです。実際の教室で他の講師の方が生徒役となっての実習や講評をしていただけたのも自信に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同僚間の関係性は比較的良好で業務を行う上で切磋琢磨できたと思います。仲のいい同僚と仕事をすることで仕事のモチベーションも上がりました。
【気に...続きを読む(全184文字)
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個別だったが、教室長に気に入られなければ、仕事は与えられない。教室長の扱いやすさと独断偏見で采配が振られ、気に入らない人間はシフトがどんどん減っていく。自...続きを読む(全114文字)
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熱心な生徒が多く、打てば響くので教え甲斐はあります。
ただ生徒以上に熱心な保護者も多いため、保護者とのコミュニケーションは気を使いました。また、夏休みな...続きを読む(全267文字)
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日々の業務においてルーティンワークばかりであるが、その業務自体について自分の仕事人としての成長が望めないと感じたため。
誰にでもできる仕事であると感じ、...続きを読む(全157文字)
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講師として採用されました。
仕事にやりがいはありますが、本来の仕事である授業を終えてからも生徒の面談、保護者のフォロー、教材作成と拘束時間が長過ぎます。...続きを読む(全155文字)
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時給制社員で仕事はきつくないが時間帯が15時から21時半でおそいため。また、50代、60代のおばさんが多く古い。仕事はきつくないが将来を考えると若くて続け...続きを読む(全159文字)
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私が退職しようとした理由は、ほかにやりたいことができそれをやるために準備する必要ができたためにやめてしまったというところです。また、この仕事に自分がむいて...続きを読む(全160文字)
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教室によって、雰囲気が全然違う。きびしい主事がいる大教室、あるいは、小さな教室でも、おつぼねのような室長がいる教室だと、ちょっとしたミスでも厳しく叱責され...続きを読む(全337文字)
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残業代は出ない。(講習期間のみ出るが30時間が限度)月に1回の公開学力テストの日は強制で10時間労働。正社員はタイムカードが無く、出勤時刻を書くだけの方式...続きを読む(全322文字)
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週6日勤務(時短勤務はウソ)。
残業代不払い。
出勤時刻は記録するが、退社時刻は記録しない。
リクナビではありと書いていたが、昇級なし。
ゴマすり...続きを読む(全163文字)
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春の入学生徒数が伸びなかったので、希望退職者を募るとととなり、希望者には過去3か月分の給与が支給されるということで退職しました。人間関係など特に不満があっ...続きを読む(全151文字)
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一族支配がはびこっており、社内の風通しは非常に悪い。また、週6日以上の仕事を強要させられるため、雰囲気もかなり悪い。講師職と事務職、さらには正社員と非常勤...続きを読む(全213文字)
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私がいたころは年配の女性が多かったです。60歳以上の方もたくさんいらっしゃいました。途中から、役職のない人は、60歳を超えると半年か1年ごとの契約更新にな...続きを読む(全158文字)
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成果制度はあいまい。人事能力の欠乏か。
誰がキチンと見ているのか評価されているのか不明。
要領よければ「やってます」アピールできればいいのかもしれない...続きを読む(全221文字)
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①営業成績に対する成果制度が非常に曖昧
②社風はお互いコミュニケーションが殆どなく、部署ごとに何をしているかが把握できない
③キャリアパスについては、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度が非常に整っているため、自分のスキルアップにも繋がります。サポート体制も万全で、勉強会なども用意されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成績が上がった、合格したを1番初めに聞けるこの会社の人は事務方なので、達成感というか、やってよかったなという気持ちはある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
同業からの転職や、引き抜きについては基本給にプラスされることがある。
新卒が18万スタートに対して中途採用は17万スタートである。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によっては休める
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフによっては文句を言ってくるような体制はやめた方がいい。有給は労働者の権利です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラの温床、問題あっても管理職になれる。相当中身は問題しかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する余地...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性優位。男性の方が給料上がりやすい。6年いて5000円しか上がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑思想をどうにかし...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習塾なので、基本の勤務時間は13時~21時半となっていたのですが、授業が終わるのが21時半なので実際に仕事が終わ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
少子高齢化社会ではあるが、その分こども一人ひとりにかける教育費用は上がっているのか、その点の意識の高い保護者様が多かったように思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことは、当たり前、として認識されるべきではあるものの、客層は、
お金持ちの母親/子女 であり、低所得層の子女...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
直接お客様(保護者や生徒)と関わる部署であれば、自分のことのように一喜一憂できるので、毎年のようにやりがいを感じることができ、対人間なので飽き...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
生徒に授業を行ない、「できた」「わかった」「成績が伸びた」の声を聞くのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾長に当た...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の付き合いが多かったから。後、授業の準備として仕事外での仕事が多く、家で授業準備しているときは給料が発生せ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度で書いたとおり、成果≠昇給・昇進の状況でした。活躍する人々にこのことが起こった場合、優秀な人材は流出...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全員がそうではなく、良い先生ももちろんいらっしゃる。ただ、それを帳消しにするほど、ダメな社員はダメだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
すごく良い会社なのと、生徒たちと離れるのは寂しいなと感じます。退職検討理由は今後の自分の働き方を考える中で、夜に遅くなるのが大変だと考えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
別の仕事が決まった関係で一年で退職となりました。しかし、職場の人もすごく快くお気遣いいただきながらできたので今でも感謝しています。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
就活の状況など親身に相談に乗ってくれて一緒に人生設計を考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の担当講師になると責任が大き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
そこまでハイレベルな層を指導する必要がなかったので、指導という意味では楽でした。数年経験を積めば、指導面は問題なくこなせると思います。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分も就職に伴い退職することになったが、契約期間を調整できるのでそれぞれの予定に合わせて退職ができる点。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職時にはちゃんと面談してくれる。フォロー自体はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なのと退職者がかなり多く怖く...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社浜学園 |
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フリガナ | ハマガクエン |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 4385万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 竹森儀昭 |
本社所在地 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5番24号 |
電話番号 | 0798-64-1236 |
URL | https://www.hamagakuen.co.jp/ |
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