この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
おもしろみを感じるのは自分のつくったシステムがリリースされて、実際にエンドユーザに使われているところをみたときです。
よかった点や悪かった点を次へ活かし...続きを読む(全185文字)
テクノプロ株式会社 報酬UP
属性 |
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おもしろみを感じるのは自分のつくったシステムがリリースされて、実際にエンドユーザに使われているところをみたときです。
よかった点や悪かった点を次へ活かし...続きを読む(全185文字)
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札幌勤務だったので関東とくらべると低いと思います。
ただ、賞与は3年目あたりで年間⒊5ヶ月くらいはもらっていました。
評価制度は現場上司との面談だった...続きを読む(全176文字)
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私の周りに退職者が結構いたので、その退職理由について記載します。
ほとんどの理由が、PG経験をある程度積んだ場合、リーダーとして
チームをまとめますが...続きを読む(全196文字)
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入社理由はあらゆる現場が選択肢にあるため、技術力と顧客折衝力がすぐに身に
つくと思ったからです。
実際に入社後に対お客様向けのビジネスマナー等の研修が...続きを読む(全168文字)
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社内応募制度などはありません。
希望しても、会社として都合のよいスキルマッチした現場へ配属されます。
人材派遣の難しいところは選べないところだと思いま...続きを読む(全164文字)
会社名 | テクノプロ株式会社 |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 唐橋二郎 |
本社所在地 | 〒673-0893 兵庫県明石市材木町4番18号 |
電話番号 | 078-913-2385 |
URL | http://techno1988.com/ |
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