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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテクノプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノプロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

テクノプロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定人材派遣といって正規雇用しているが自宅待機などで切られることがある。過去に派遣切りの事件があったが説明会では全く説明されず、安心ていうのを全面に出して...続きを読む(全150文字)

テクノプロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はあらゆる現場が選択肢にあるため、技術力と顧客折衝力がすぐに身に
つくと思ったからです。
実際に入社後に対お客様向けのビジネスマナー等の研修が...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

テクノプロ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】幅広い分野であらゆるものづくりに携わることが可能である。車や家電、銀行など、顧客のジャンルを選ばないのが特徴と言える。また、所属するエン...続きを読む(全176文字)

テクノプロ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】エンジニアとして就職したのちは、マネジメント、コンサル、そのままエンジニアを続ける等の多様なキャリアパスから選択できる。他社だとそのまま...続きを読む(全183文字)

テクノプロ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2022年01月28日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】現在テレワークで仕事をしている社員は5割である。テレワーク手当もあるため、日常生活に支障なく働くことも可能である。ON/OFFの切り替え...続きを読む(全184文字)

テクノプロ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先(派遣先)で業務内容や仕事の進め方が違います。CADオペレータとして入っても、キャリアを積めばどんどん業務の幅が広がります。基本的に3D...続きを読む(全222文字)

テクノプロ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職しても出戻り社員も居ました。会社側が受け入れてくれるので、その点に関しては寛大だと思います。また技術者派遣なので、責任を負ったり重要な会議...続きを読む(全188文字)

テクノプロ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先(派遣先)にも依りますが、産休育休を取得している社員もいて、働きやすい方でした。女性技術者が少ないことから、肉体労働は少なくしてくれるな...続きを読む(全206文字)

テクノプロ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣される職場によって違ってくると思いますが私の職場では全くスキルアップできる環境ではありませんでした。
また上司はただ指示するだけで、私が困っている...続きを読む(全153文字)

テクノプロ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全てが派遣先次第です。
基本、派遣先のルールに従い行動します。
有給についても派遣先の上司がOKを出せば、いくらでも取れますがNGを出されると諦める
...続きを読む(全220文字)

テクノプロ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おもしろみを感じるのは自分のつくったシステムがリリースされて、実際にエンドユーザに使われているところをみたときです。
よかった点や悪かった点を次へ活かし...続きを読む(全185文字)

テクノプロ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は和やかな雰囲気。
中途で入社すると、研修制度なんてものはほぼ無いに等しい。なにもスキルがない人にはなかなか厳しいかも。
とはいえ、派遣会社なので...続きを読む(全180文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ダイカンサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会の際に、社内見学があり、とてもオフィスが綺麗だと感じて決めました。
毎朝10分ほど清掃があるのはとても良いと思います。月に2回ほど、会社...続きを読む(全89文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル(海外拠点、外国人社員の多さ)を新卒採用の時は売りにしていたが、実際に本社で働くとグローバルな感じはあま...続きを読む(全84文字)

株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明であった事とは違う事が多い。
お客様は神様精神が時代に遅れている。
勤務時間外になっても...続きを読む(全94文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
内部統制
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体として見ると、リゾート、飲食事業、介護事業、オフィスコーヒー事業など、多岐にわたっていて、とてもダイナミックなビジネス展開をしてい...続きを読む(全203文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は綺麗ですが、客先常駐なので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐への理解はしておいた方が良い。会社への帰属意識は弱まる...続きを読む(全85文字)

山王スペース&レンタル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が幅を利かせている印象。新人が非常に育ちにくい環境。社員が次々と辞めているが、...続きを読む(全91文字)

ダイカンサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
清掃スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかで生活が大きく変わる。サービスマスターに配属されると土日はほぼ休みが...続きを読む(全86文字)

大和リース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と地味で泥臭い業務が9割で、基本的には地味な仕事なので華やかなイメージを持って入社されない方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

旭ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でフレンドリーで人も優しくびっくりしました。
営業初めてでしたが指導もしっかりやってもらえたのですんなり入ることができました。続きを読む(全73文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
フォトグラファー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入ったが優しくその方なりに寄り添ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていなかった職種にも携わることがあること。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノプロの 会社情報

基本データ
会社名 テクノプロ株式会社
フリガナ テクノプロ
設立日 1988年3月
資本金 1200万円
従業員数 20人
代表者 唐橋二郎
本社所在地 〒673-0893 兵庫県明石市材木町4番18号
電話番号 078-913-2385
URL http://techno1988.com/
NOKIZAL ID: 1186554

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。