この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョブローテーションは皆無、私は営業に配属されましたが営業職から本社管理部門やもしくはソフト開発エンジニアなどの配置換えはまったく聞いたことがありません。...続きを読む(全159文字)
テクノプロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプロ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジョブローテーションは皆無、私は営業に配属されましたが営業職から本社管理部門やもしくはソフト開発エンジニアなどの配置換えはまったく聞いたことがありません。...続きを読む(全159文字)
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社内応募制度などはありません。
希望しても、会社として都合のよいスキルマッチした現場へ配属されます。
人材派遣の難しいところは選べないところだと思いま...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】幅広い分野であらゆるものづくりに携わることが可能である。車や家電、銀行など、顧客のジャンルを選ばないのが特徴と言える。また、所属するエン...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】エンジニアとして就職したのちは、マネジメント、コンサル、そのままエンジニアを続ける等の多様なキャリアパスから選択できる。他社だとそのまま...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】現在テレワークで仕事をしている社員は5割である。テレワーク手当もあるため、日常生活に支障なく働くことも可能である。ON/OFFの切り替え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出向先(派遣先)で業務内容や仕事の進め方が違います。CADオペレータとして入っても、キャリアを積めばどんどん業務の幅が広がります。基本的に3D...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職しても出戻り社員も居ました。会社側が受け入れてくれるので、その点に関しては寛大だと思います。また技術者派遣なので、責任を負ったり重要な会議...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出向先(派遣先)にも依りますが、産休育休を取得している社員もいて、働きやすい方でした。女性技術者が少ないことから、肉体労働は少なくしてくれるな...続きを読む(全206文字)
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派遣される職場によって違ってくると思いますが私の職場では全くスキルアップできる環境ではありませんでした。
また上司はただ指示するだけで、私が困っている...続きを読む(全153文字)
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全てが派遣先次第です。
基本、派遣先のルールに従い行動します。
有給についても派遣先の上司がOKを出せば、いくらでも取れますがNGを出されると諦める
...続きを読む(全220文字)
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おもしろみを感じるのは自分のつくったシステムがリリースされて、実際にエンドユーザに使われているところをみたときです。
よかった点や悪かった点を次へ活かし...続きを読む(全185文字)
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面接は和やかな雰囲気。
中途で入社すると、研修制度なんてものはほぼ無いに等しい。なにもスキルがない人にはなかなか厳しいかも。
とはいえ、派遣会社なので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近ですが資格手当ができました。
退職金制度は、いずれ作りたいと話を聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントでホテルの宿泊代に当てることができたり映画のチケットがかえたり、自由に使いやすいのがよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助があり、女性事務員にも出る。
ただ世帯主である必要がある。
そのほか、保養所もありテーマパークや映画のチケットが安く買える制度がある。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は揃っているが特別豊富な訳ではない。毎月組合費のような費...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
取得しなくてはいけない資格も多いですがそのための研修なども行ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社サービスなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートに関する商品の割引や チケットの社販が嬉しい。
新しいエリア、アトラクションがいち早く体験できた。
在籍していないと手に入ら...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
借上住宅を月1500円で住む事ができる。年勤務手当も15,000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にはない。現...続きを読む(全82文字)
人財バンク制度、ベネフィットステーション加入などが福利厚生としてある続きを読む(全34文字)
東京ガスと同じ福利厚生を受けることができる。さらにオフィスも最近新しくなりきれいになった。オフィスが新しくなったと同時に無料で仕事中にコーヒーやお茶が飲め...続きを読む(全85文字)
会社名 | テクノプロ株式会社 |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 唐橋二郎 |
本社所在地 | 〒673-0893 兵庫県明石市材木町4番18号 |
電話番号 | 078-913-2385 |
URL | http://techno1988.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。