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テクノプロの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員によるテクノプロ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にテクノプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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テクノプロの 学生による会社の評価

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テクノプロの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

テクノプロ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職しても出戻り社員も居ました。会社側が受け入れてくれるので、その点に関しては寛大だと思います。また技術者派遣なので、責任を負ったり重要な会...続きを読む(全188文字)

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    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣される職場によって違ってくると思いますが私の職場では全くスキルアップできる環境ではありませんでした。
    また上司はただ指示するだけで、私が困ってい...続きを読む(全153文字)

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    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の周りに退職者が結構いたので、その退職理由について記載します。
    ほとんどの理由が、PG経験をある程度積んだ場合、リーダーとして
    チームをまとめます...続きを読む(全196文字)

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    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由は給与の面での問題があったためである。
    まず、40時間の残業代が給与に含まれており、残業が多い時期でも残業代が出ることはめったになかった。4年...続きを読む(全156文字)

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    テクノプロを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年8月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日ですが、確か日曜と祝日は休みでしたが、連休は当番制でした。東芝テクノネットワークの社員は当然ながら休みでした。...
    続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    大手だけあって評価制度は整っている。
    本人の意欲があれば研修学校へ通い、上のレベルの役職につながる道を作ることも可能。
    ボーナスもちゃんとした...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    休みが取りやすい。有給休暇も会社行事じゃなければどこにでも入れてもいいし、長期休暇も取れる。休みに関してはどの企業よりも取りやすくて融通が効く...
    続きを読む(全135文字)

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    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    社内の昇進試験があります。研修を受けるのが必須で、その分勉強することがでかかます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進試験以外は勉強...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年4月29日
    回答者:

    【良い点】
    大手だけあって現場の種類は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の育成を考えて配属先を調整するようなことはなく、とりあえず募集があ...
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    テクノプロの 他のカテゴリの口コミ

    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】幅広い分野であらゆるものづくりに携わることが可能である。車や家電、銀行など、顧客のジャンルを選ばないのが特徴と言える。また、所属するエン...続きを読む(全176文字)

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    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】エンジニアとして就職したのちは、マネジメント、コンサル、そのままエンジニアを続ける等の多様なキャリアパスから選択できる。他社だとそのまま...続きを読む(全183文字)

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    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】現在テレワークで仕事をしている社員は5割である。テレワーク手当もあるため、日常生活に支障なく働くことも可能である。ON/OFFの切り替え...続きを読む(全184文字)

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    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    出向先(派遣先)で業務内容や仕事の進め方が違います。CADオペレータとして入っても、キャリアを積めばどんどん業務の幅が広がります。基本的に3...続きを読む(全222文字)

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    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    出向先(派遣先)にも依りますが、産休育休を取得している社員もいて、働きやすい方でした。女性技術者が少ないことから、肉体労働は少なくしてくれる...続きを読む(全206文字)

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    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    全てが派遣先次第です。
    基本、派遣先のルールに従い行動します。
    有給についても派遣先の上司がOKを出せば、いくらでも取れますがNGを出されると諦める...続きを読む(全220文字)

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    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    おもしろみを感じるのは自分のつくったシステムがリリースされて、実際にエンドユーザに使われているところをみたときです。
    よかった点や悪かった点を次へ活か...続きを読む(全185文字)

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    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

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    面接は和やかな雰囲気。
    中途で入社すると、研修制度なんてものはほぼ無いに等しい。なにもスキルがない人にはなかなか厳しいかも。
    とはいえ、派遣会社なの...続きを読む(全180文字)

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    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

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    仕事のやりがいとしては好きな仕事ができるかどうかで違ってくると思います。
    興味がある仕事ができればモチベーションもあがるとは思います。
    しかしそうで...続きを読む(全161文字)

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    テクノプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制はかなり充実している。やはりエンジニア派遣という部分で知識は必要になるのでそこには力をいれている。資格、スキルを沢山手に入れてその後転職するので...続きを読む(全150文字)

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    サービス(リース・レンタル)の退職理由の口コミ

    株式会社日産カーレンタルソリューションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はいい方、ボーナスもそこそこ貰えます。
    身だしなみについての規則が緩くネイルは長さとつけるパーツの大きさ等決まりはありますがほぼ好きなよ...続きを読む(全534文字)

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    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が業界相場的にも低めの設定且つ、営業時間が長いため必然的に残業時間が多くなる。当時の繁...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く帰れることも多々
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく評価者に気に入られないとキツイ。気分にむらがある。今のままでいいと、ス...続きを読む(全99文字)

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    株式会社共栄美装の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果から給与、賞与は反映して頂ける会社ではある。
    少人数のためどうしても少数精鋭が求められるためKGI、KPI、PDCAを実施し、営業職とし...続きを読む(全206文字)

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    使えるねっと株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 通訳・翻訳 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎週ランチミーティングを会社が出して行なっています。
    ただしあまり話すのがすきでない人にとっては苦痛になると思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

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    株式会社エランの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが悲惨。
    一般だとそもそも1ヶ月分もない。
    給与の月額は高いものの基本給が低く、様々な手当でかさ増ししている。続きを読む(全79文字)

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    住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤するタイミングで車内の清掃などお茶出しをするのだが定時前にそれらをやるので給料が出ない状態でそのようなことを...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさん優しく接してくださいます。
    自分の好きな仕事ならとてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんが現在...続きを読む(全123文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職についてはいいやすかった
    戻ってくれてもいいと言ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面が厳しかったのとやりがいを...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ハツコエンドウウェディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    素敵なドレスに囲まれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いのと人間関係です。
    終電帰りがほぼ当たり前って感じで誕生日を...続きを読む(全151文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノプロ株式会社
    フリガナ テクノプロ
    設立日 1988年3月
    資本金 1200万円
    従業員数 20人
    代表者 唐橋二郎
    本社所在地 〒673-0893 兵庫県明石市材木町4番18号
    電話番号 078-913-2385
    URL http://techno1988.com/
    NOKIZAL ID: 1186554

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