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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務を財務と呼ぶ変わった会社。本社財務から営業所へ出向しているような雰囲気で営業と壁がある。営業は異様に財務に気を遣っており仕事しづらい。勘...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社飯田産業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社飯田産業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社飯田産業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務を財務と呼ぶ変わった会社。本社財務から営業所へ出向しているような雰囲気で営業と壁がある。営業は異様に財務に気を遣っており仕事しづらい。勘...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務の残業は基本的にないのでその点は楽。キャリアを積みたいと思わず、割り切って給与だけ貰えればいいという人なら向いていると思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、時短は実際とっている者も多く、取れやすい環境である。子供の当然なハプニングにも柔軟に対応してくれる。
設計は女性の人数も多く、男女比率...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不動産知識がつきます。勤務店舗によるとは思いますが、比較的、働きやすい環境であると思います。また日々の仕事の段取りさえしっかりできれば、自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が比率的に少ないからか、男性社員は比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての仕事の与え方がいるとても理不...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般事務は基本的に残業は少ないです。ただ、年間の休みが少なく、長期休暇の取得などには非積極的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生や給与形態がしっかりしている。会社の制度をうまく使えば、安く旅行に行けたり、いろいろな特典を受けられた。営業などと比べ、女性が多い部...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
設計部になると女性管理職がいる。それ以外の場所は縁の下の力持ちのポジションが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取れるが、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的よい。
産休、育休を取っている人が増えたと思う。
残業代もちゃんと支給されます。
ボーナスが比較的いい。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の営業の方はほとんどいないので、もし営業で配属された場合は各社員に可愛がられるのではないかと思う。ただしよく言われる不動産業界の体質と同...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、少なくとも私が見た中で営業では吉祥寺等の一部の店舗でしか見ていない。残りは店舗の事務職の女性だが、事務職の女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職はあまり残業がなく、無理なく働けると思います。
プライベートと両立させたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与、賞与の面はかなり良い。
また、所属する店舗によっては、働きやすい。
女性が少ない会社なので、逆に女性に対して気を使ってくれる。
女性で...続きを読む(全226文字)
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女性社員も多数活躍しています。産休についてはよく分かりません。役職者の女性もいます。男女比率としては男性7割、女性3割くらいですが、営業部や設計部や事務...続きを読む(全157文字)
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出産、育児等の福利厚生制度は、同業他社に比べ使いやすいのではないかと思います。営業職は厳しいかもしれませんが産休を取られている方も多いです。また、女性の...続きを読む(全169文字)
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女性の働きやすさでいうと、働きやすい環境であったと思う。産休、育休も取りやすい環境であるように思われる。事務職の人であれば、基本的には週休二日は取れるし...続きを読む(全181文字)
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私が在籍していたころはまだ育児休暇を利用している女性はいませんでしたが、元同僚は育児休暇取得後復帰して今も働いています。
女性は昇格させたくないような...続きを読む(全179文字)
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自分の勤めている事務所では育児、出産で休暇を取得する人はいませんでした。該当する人もいませんでしたので。女性は事務系だけでしたが、事務系ではとくにキャリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、事務職は残業が比較的少なく、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
宅建を取ると資格手当が2万円出ます。住宅手当はありませんが、新卒で実家が遠方だと、数年間は安く社宅に住むことができるようです。
結婚・出産の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
週休2日制で、営業所の事務は、基本水曜日と日曜日になります。
本社は、土曜日と日曜日です。
上長の許可があれば、土曜日と日曜日に変更されてい...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
建売の営業のため注文住宅と違い思っていたより不動産のきつい部分が少なかった。想像していた不動産営業は詰められて遅くまで残業というイメージだっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は土日祝休みではない。営業所やシフトによるが基本的に平日休み。どのように休みが入るかは固定ではあるけど場合によっては連休じゃない可能性も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給はしっかりしてるし年収もちゃんと年に一度上がっていく。
歩合制度もあるので基本給とボーナスの他に販売実績に応じて歩合が貰える。歩合は自...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
目標も無くマイペースに仕事をしたい女性には居心地が良いと思う。女性=事務員という風潮があるので、良くも悪くも女性への期待値は低く叱責されるこ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
余裕も無く無心で仕事をしている感覚になる。詰める文化のせいか特に本社は全体的に暗い雰囲気。社員同士の悪口もかなり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社して1〜3年目までは年収が平均よりも高く感じるが、それ以降はなかなか上がらない。会社の売上や景気によっては賞与がガクンと下がる。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土地の仕入れに関しては、個人営業が多いため、自分の時間を作ることができる。好きなだけ営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
小さなお子さんがいても、休みやすく
産休復帰も確保されているので、
長く勤めやすい環境であるとおもう。
設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。しかし、内勤の方で女性の方は割とおり、建設業が男性だけの時代ではなくなってきていると感じます。働く場...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他部署にいた女性は、とても
いきいきと働かれている方々多くいたため環境はとてもいいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対しての理解はあると思う。育児介護制度や時差勤務、時短勤務も取れる。そういう意味では働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
じょせいのかたも事務員としてたくさんかつやくしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ、げんばはいぞくとかもかんがえたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社飯田産業 |
|---|---|
| フリガナ | イイダサンギョウ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,938人 |
| 売上高 | 2383億2300万円 |
| 代表者 | 築地重彦 |
| 本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 0422-36-8848 |
| URL | https://www.iidasangyo.co.jp/ |
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