この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく勤務時間が長いため,ワークライフバランスを保ち,家庭との両立は難しい。特に,若者に対する負担が大きいため,若い間は長時間勤務を余儀なくされる。仕事...続きを読む(全170文字)
株式会社五星 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社五星のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社五星で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく勤務時間が長いため,ワークライフバランスを保ち,家庭との両立は難しい。特に,若者に対する負担が大きいため,若い間は長時間勤務を余儀なくされる。仕事...続きを読む(全170文字)
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給料は時間の割りによくありません。就業時間もかなり長く、体力勝負です。社員はわきあいあいとしており、福利厚生もまずまずですが、一生続けられる仕事ではありま...続きを読む(全158文字)
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社風のとおりアットホームな会社です。 教育体制がほとんどないので、自分で勉強しないとスキルアップできない可能性があります。 マネジメントにも力を入れていま...続きを読む(全151文字)
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年功序列がなくなり、成果主義となり、多面評価をとりいれています。ただ、建設全般に言えることですが、景気・売り上げが悪いため、最近は基本給のベースアップが少...続きを読む(全189文字)
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建設業全般に言える不況、コンプラも含めた競争激化、公共事業・予算の縮減、東北復興への予算流動など、業界を取り巻く環境はかなり厳しい状況となっています。成長...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店にシフトを出す際に「この日は有給を入れたい」と伝えた日の有給日に出勤させられることがあった。それを相談しても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
丸々1人で業務を抱えたり、自分でなければ出来ない、という仕事内容も無いので有給を取ったら完全に休みにできる環境はありました。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少なく負担だけが大きいので休日が潤うことがないと感じた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒だったこともあり休みは取りやすく、しっかりチーム内で話し合って決めれば問題なくとれる。休暇取得は問題なかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、俺より先に帰るなオーラを出してる人がいる。
時代遅れの昭和世代が多い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の考えで動けばワークライフバランスはとれます。何をやるべきかきちんと考えて仕事をすれば問題はない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾なのでどうしても帰りが遅くなってしまう。なので独身の場合は大丈夫だが、結婚して子どもが生まれるとなると続けるのが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関わるお客さんや部署によっては土日の出勤やシフトでの勤務になるが、新卒入社時にその説明はなかった。その日に終わらせ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給も取れて大企業だけあってさまざまなサポートサービス福利厚生がありました。
自分のペースで仕事ができました
ただお客さんが多い時は忙しかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
午前、スクール前に空き時間がある。この時間を有効活用出来るかどうかがこの仕事との上手な向き合い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社五星 |
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フリガナ | ゴセイ |
設立日 | 1965年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 149人 |
売上高 | 19億162万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 武内和俊 |
本社所在地 | 〒767-0011 香川県三豊市高瀬町下勝間670番地の1 |
電話番号 | 0875-72-4181 |
URL | https://www.gosei.co.jp/ |
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