この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は時間の割りによくありません。就業時間もかなり長く、体力勝負です。社員はわきあいあいとしており、福利厚生もまずまずですが、一生続けられる仕事ではありま...続きを読む(全158文字)
株式会社五星 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社五星の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社五星で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は時間の割りによくありません。就業時間もかなり長く、体力勝負です。社員はわきあいあいとしており、福利厚生もまずまずですが、一生続けられる仕事ではありま...続きを読む(全158文字)
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とにかく勤務時間が長いため,ワークライフバランスを保ち,家庭との両立は難しい。特に,若者に対する負担が大きいため,若い間は長時間勤務を余儀なくされる。仕事...続きを読む(全170文字)
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社風のとおりアットホームな会社です。 教育体制がほとんどないので、自分で勉強しないとスキルアップできない可能性があります。 マネジメントにも力を入れていま...続きを読む(全151文字)
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年功序列がなくなり、成果主義となり、多面評価をとりいれています。ただ、建設全般に言えることですが、景気・売り上げが悪いため、最近は基本給のベースアップが少...続きを読む(全189文字)
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建設業全般に言える不況、コンプラも含めた競争激化、公共事業・予算の縮減、東北復興への予算流動など、業界を取り巻く環境はかなり厳しい状況となっています。成長...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
副業はできる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので通勤時間が長い人が多く、基本テレワークなためコロナ前に比...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
富士通とおなじ福利厚生なので、そこは結構強かったです。
マリオットホテルに安く泊まれるなど、がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度が使えない。資格支援制度が使えず役員とトラブルになっている社員を見た...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いため生きていくためにはいい会社。カフェテリア制度があり勤続年数によってポイントがもらえる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賄い制度:ガストの商品を低価格で食べることができます。また、私の店舗ではドリンクバーを飲むことができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は確か20日ほど付与されますし、ちゃんと使えます。時期をみれば、2週間旅行などでも使えました。東証健保の健保の宿も格安で泊まれます。
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はありません。
新卒の基本給の水準は高いとは思いますが、それ以外の目立った福利厚生はないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コーヒーメーカー、電子レンジ、トースター、ミネラルウォーターの宅配はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には有給休暇の申...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は特記すべき変わった福利厚生などは無かったように思う。
問題になるようなこともなかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得については試験費用の負担があり、合格時には報奨金も貰える。
福利厚生は宿泊や健康器具の購入に使えるポイントと付与制で便利だ...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社五星 |
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フリガナ | ゴセイ |
設立日 | 1965年1月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 149人 |
売上高 | 19億162万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 武内和俊 |
本社所在地 | 〒767-0011 香川県三豊市高瀬町下勝間670番地の1 |
電話番号 | 0875-72-4181 |
URL | https://www.gosei.co.jp/ |
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