シェアクレストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長が気さくな方で、人柄に惹かれて入社しました。
高稼働の案件はそもそも取ってこない、もしくは撤退したり社員の生活を考えてくれる社長です。入...続きを読む(全269文字)

【良い点】
SES事業ですので、良い現場に当たれば良い、という案件ガチャの要素は多少なりともあると思います。
ですが、唯一の営業である社長さんは高稼働案...続きを読む(全384文字)

【良い点】
２０代の頃は期待給として毎年ベースアップしていただきました。
現場の勤怠が良ければ、相応の評価をもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)

ワークライフバランスはとれると思います。それほど残業をしている方を見たこともなく、大体定時～1時間後には皆さん帰宅されていました。社長が社員のことを思い...続きを読む(全151文字)

ギャップは社長の人柄です。基本的には思っていた通りの方でしたが、やはり短時間の面接だけで判断することは難しく、社長のブログ等も読んでいましたが、少しだけ...続きを読む(全193文字)

福利厚生は充実していると思いますが、住宅補助、出産育児支援に関してはわかりません。食事補助はありません。
ただ月初にはお昼に社員全員をお高めのお店へ食...続きを読む(全204文字)

【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)

【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)