シェアクレストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長が気さくな方で、人柄に惹かれて入社しました。
高稼働の案件はそもそも取ってこない、もしくは撤退したり社員の生活を考えてくれる社長です。入社...続きを読む(全269文字)

【良い点】
SES事業ですので、良い現場に当たれば良い、という案件ガチャの要素は多少なりともあると思います。
ですが、唯一の営業である社長さんは高稼働案件...続きを読む(全384文字)

【良い点】
２０代の頃は期待給として毎年ベースアップしていただきました。
現場の勤怠が良ければ、相応の評価をもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)

ワークライフバランスはとれると思います。それほど残業をしている方を見たこともなく、大体定時～1時間後には皆さん帰宅されていました。社長が社員のことを思い、...続きを読む(全151文字)

ギャップは社長の人柄です。基本的には思っていた通りの方でしたが、やはり短時間の面接だけで判断することは難しく、社長のブログ等も読んでいましたが、少しだけ思...続きを読む(全193文字)

福利厚生は充実していると思いますが、住宅補助、出産育児支援に関してはわかりません。食事補助はありません。
ただ月初にはお昼に社員全員をお高めのお店へ食事...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)