この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給昇格するひとはどんどんを良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBOで目標管理しています。工夫改善で賞与...続きを読む(全85文字)
株式会社ユー・エス・イー 報酬UP
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【良い点】
昇給昇格するひとはどんどんを良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBOで目標管理しています。工夫改善で賞与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の成長はあまり、感じられませんでしたが、リーマンショックやコロナなどの、現状維持できていたと思います。
経営者の先見性がり、上手に分散...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては、ギャップを感じないと思います。
会社としては強いプロジェクト型組織体ですので、PJ投資を得られれば、幅広く裁量権を与えられます...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
今の職場ではスキルアップができない、そして部署異動もかなわないため、退職をかんがえました。
業務の評価に不満があり、実務を評価されるように...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新入社員研修では、しっかりとした集合研修があります。
他にも研修ありますが、内容はヒューマンスキルです。
技術面はOJTですが、アクティ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助あり、副業禁止、
学習支援はヒューマンスキルの集合研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報展開が不適切。周知連絡はしっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によりますが、上流案件も多いので、やりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流案件の部署に配属されれば、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
間接部門はしっかりと支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言うと、課長クラスになるまで単なる作業員です。課長クラス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によりますが、良くも悪くも普通と思います。
繁忙は忙しいし、閑散は事務作業ができます。
部署によっては繁忙と菅さんの時期を予測しやす...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
創業者が女性なので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者は女性に厳しいので、女性のキャリアの機会があっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の場合、PMがしっかり計画立ててくださっていたので、残業時間は年間で10時間ほど、かといって作業がなく暇になるといったことはなく、かなりい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修など教育制度がしっかりしており、はじめてのプロジェクトでも、あまり不安を抱えず仕事ができる。社内のコミュニケーションツールもあり、有識者に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価は成果ではなくプロセスにかなり重点を置いた評価となっている。なので、絶対成果を出さないとというプレッシャーはあまりない。最近は住宅手当の一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はやった分きっちり支払われるので、忙しくてもお金が欲しい人は良いかと思います。
良くも悪くも上司に気に入られた人が上に上がる仕組みです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本当に必要であれば有給は取れます。
月に1度誕生会があり、本社に定時後行かなくてはいけないので、そういうのが好きな人は楽しいです。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時期により定時で帰れるか残業があるかがはっきりしてます。
残業した分はきっちり給料に反映します。
今後システムエンジニアとして、やっていきたい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の新人研修を除くとまともな研修等は用意されていない。
業界的に共通ではあるが仕事の中...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働けば働いた分だけ残業代がしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなため、稼ぐにはガッツリ残業をして稼ぐか上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業だいをのこさずはらって、くれるところ
アットホームなところ。
社員のために誕生会が催されるところ
出向する場合もあるが、技術力はそれなりに...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高めていく取り組みが薄く、案件ごとにパートナー会社を主体とした体制構築や技術サポートが必須となっている。社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アットホームなところ。毎月誕生月の社員のために誕生会が催されていた。
野球や、サッカーなど、スポーツ活動が盛んだった。リーグに所属するための資...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列的なところがあるが、実際問題は運が大半を占める。
そのため、運が良い人は上に上がれるし、悪い人は上がれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員を大事にする点。恵比寿の本社では、誕生会や忘年会等のイベントがたくさんあり、他部署の方々とも多く交流が取れたこと
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くもアットホームな会社でした。社内運動部が、あり、そのために、採用された社員が数多くいます。総務などで活躍中だした。技術的なめんでは配...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業を奨励しているので、残業代で稼ぐ感じでした。仕事の内容としては多岐に渡ります。主に某グループの下請けをする形だ成り立っております。最近はあ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ユー・エス・イー |
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フリガナ | ユーエスイー |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 720人 |
代表者 | 吉弘文平 |
本社所在地 | 〒830-0027 福岡県久留米市長門石2丁目10番58号 |
電話番号 | 03-5449-8511 |
URL | https://www.use-ebisu.co.jp/ |
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