この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給昇格するひとはどんどんを良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBOで目標管理しています。工夫改善で賞与...続きを読む(全85文字)
株式会社ユー・エス・イー 報酬UP
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【良い点】
昇給昇格するひとはどんどんを良い評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBOで目標管理しています。工夫改善で賞与...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の成長はあまり、感じられませんでしたが、リーマンショックやコロナなどの、現状維持できていたと思います。
経営者の先見性がり、上手に分散...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては、ギャップを感じないと思います。
会社としては強いプロジェクト型組織体ですので、PJ投資を得られれば、幅広く裁量権を与えられます...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
今の職場ではスキルアップができない、そして部署異動もかなわないため、退職をかんがえました。
業務の評価に不満があり、実務を評価されるように...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新入社員研修では、しっかりとした集合研修があります。
他にも研修ありますが、内容はヒューマンスキルです。
技術面はOJTですが、アクティ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助あり、副業禁止、
学習支援はヒューマンスキルの集合研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報展開が不適切。周知連絡はしっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によりますが、上流案件も多いので、やりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流案件の部署に配属されれば、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
間接部門はしっかりと支援してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言うと、課長クラスになるまで単なる作業員です。課長クラス...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によりますが、良くも悪くも普通と思います。
繁忙は忙しいし、閑散は事務作業ができます。
部署によっては繁忙と菅さんの時期を予測しやす...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
創業者が女性なので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者は女性に厳しいので、女性のキャリアの機会があっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近はRPAなどの先進的な取り組みも始めている。クラウドソリューションを使ったPJも多く、時代に即した技術を身に着ける機会はそれなりに多い。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収は大手企業と比べれば下がるが、独立系SIerとしては妥当であると感じる。
豪華な生活はできないが、普通の生活に困るようなことはない。ごく一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何だかんだで社員同士の横の繋がりが強い部署が多いように思う。他のIT系企業よりもノリの良い社員が多い。創業者や先輩方が築いてきた明るい社風は間...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
NTTグループの案件を受けている部署もあり、業績は安定していると思われる。
ここ数年、業績が落ちた話はあまり聞かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東京に本社があり、九州や久留米、関西に支社があり、上記の出身なら地方に帰れる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋にも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期昇給はあるため、一人で生活するには問題はない。年功序列で給与は上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。またキャリアパスも明確に提示されていないため、
どれだけ頑張れば年収がいくらになるのか分からない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に研修が開かれ、社員を教育しようという意識はとてもある。
また、社内に様々なスキルをもった人間がいるので、そこから学べるところもたくさん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最新のソリューションを扱えるし、責任を持たせてくれる。
また他社とのコミュニケーションも多く、自社以外から学べるところがとても大きい。
個人の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ダラダラ仕事してても辞めさせられないことくらいかも。評価されなくていいなら、なんとなく会社行ってればいいだけ。むしろ使えないと思われた方が楽に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職理由ですので良い点として挙げることはないですが、退職理由を上司に伝えた後の引き継ぎ作業や有給消化(2年分40日)はスムーズに行えることがで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりたいことを自身が主張ができるのであれば、会社はチャンスを与えてくれる。
ただし自身が受け身だった場合、いつまで経っても同じような仕事しか与...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人にもよるが基本的には、気軽に相談にのってくれたり、部下の様子を気にしてくれていたりと職場での体制はしっかりしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業だいをのこさずはらって、くれるところ
アットホームなところ。
社員のために誕生会が催されるところ
出向する場合もあるが、技術力はそれなりに...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高めていく取り組みが薄く、案件ごとにパートナー会社を主体とした体制構築や技術サポートが必須となっている。社...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ユー・エス・イー |
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フリガナ | ユーエスイー |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 720人 |
代表者 | 吉弘文平 |
本社所在地 | 〒830-0027 福岡県久留米市長門石2丁目10番58号 |
電話番号 | 03-5449-8511 |
URL | https://www.use-ebisu.co.jp/ |
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