この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修が厳しすぎる。精神的に辛くて辞めていく新人もいる。ただ厳しすぎるのでやり遂げた時の達成感は他社では味わえないかもしれない。自らを追い詰めて成長した...続きを読む(全119文字)
テクニカルジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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新人研修が厳しすぎる。精神的に辛くて辞めていく新人もいる。ただ厳しすぎるのでやり遂げた時の達成感は他社では味わえないかもしれない。自らを追い詰めて成長した...続きを読む(全119文字)
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スキルアップについては基本的には個人で勉強して資格をとったり、どこへいっても通用する技術を身につけておくことが必要です。それが評価にもつながります。
会...続きを読む(全167文字)
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システムインテグレーション、つまり社内ではなく、主に大手企業のシステムの設計や開発を担当する仕事なので、いろんな人と接する機会が多いです。派遣のような扱い...続きを読む(全151文字)
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給与水準は低いです。SI企業だとこんなものかもしれませんが・・・
残業がないと大手の新卒とほとんど変わりません。
賞与は下がったことはありませんが、急...続きを読む(全165文字)
会社名 | テクニカルジャパン株式会社 |
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フリガナ | テクニカルジャパン |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 195人 |
代表者 | 熊澤政男 |
本社所在地 | 〒254-0034 神奈川県平塚市宝町3番1号平塚MNビル内 |
電話番号 | 0463-21-7278 |
URL | https://www.tjp.co.jp/ |
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